社保分摊个人，南京小米社保缴纳比例？
目前五险一金个人缴纳部分的比例通常是：养老保险8%、医疗保险2%、工伤保险1%、住房公积金8%合计19%。一些企业公积金缴纳比例可能更高，国企通常是12%，合计达到23%。按照19%缴纳五险一金的话，税前7200元须缴纳1368元，余额5832元须缴纳个人所得税128.2元，税后实发工资为5703.8元。按照23%缴纳五险一金的话，税前7200元须缴纳1656元，余额5544元须缴纳个人所得税99.4元，税后实发工资为5444.6元。
通常公司支付的其它福利性收入不计入计算五险一金的基数，但现金收入和一些实物收入需要缴纳个人所得税，这些收入通常包括餐补、交通通讯补贴、过节费、防暑降温费和其它福利。另外，有一些代缴纳项目如补充商业保险的个人分摊额、公司垫交的考试费用、个人先支付以后由公司补贴的考试费用等等，是在税后收入中扣除的。值得注意的是，五险一金的计算基数是根据前一年的平均收入作为计算基数的，这些收入包括工资、奖金和其它收入，因此不能直接根据目前的税前工资计算。尽管法律规定有一定原则，但各家公司的计算方法可能存在一定的差异。具体可以详细咨询人力资源部负责员工福利的相关人员。
如何分摊社保？
如何分摊社保，这个问题，分为两个方面，给你区别下：
1、总体分摊原则：社保指的是养老、医疗、工伤、生育、失业五个险种，如果一定要归纳进去，还包括住房公积金，大病医疗等等，目前国家对企业这块是要求必须要要为企业员工缴纳保险的，但是公积金没有强制性原则，而且规定了企业和个人缴纳的比例和原则，有的企业可能基数和自己的薪水不一致，也是存在的，比如有的事业单位，工资虽然低，但是实际他们的社保也就是五险和住房公积金缴纳的说，所以实际上他们是退休后是可以拿到很高的退休金的。而有些企业无论高管和员工都按照最低基数缴纳，那就算你退休前工资很高，那么你退休后的工资也就那么一点点。
2、个人与公司如何分摊。一般情况下个人承担个人部门，公司承担公司应缴纳的一部分，比如河南新乡为例：
2019-2020年郑州市企业职工社会保险缴费基数
职工按上年度平均工资作为社会保险缴费基数。低于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%（即2745元）的，按2745元/月确认基数；高于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%（即13725元）的，按13725元/月确认基数。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
2019-2020年郑州市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。
自2019年5月1日起，全市城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例降至16%。
自2019年5月1日起，将原定执行至2019年4月30日的失业保险总费率1%的政策延长期限至2020年4月30日。
自2019年5月1日起，将原定执行至2019年4月30日的阶段性降低工伤保险费率政策延长期限至2020年4月30日。截止2018年底，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区继续执行费率下调20%的政策，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区继续执行费率下调50%的政策；累计结余可支付月数低于18个月后，停止下调。
综合起来，以上就是如何缴纳和分摊社保的回答，当然各地政策和缴费基数不一致，所以具体还要参照当地的社保缴纳政策，欢迎采纳指正。
社保交两年高档再交低档？
不划算的。高档次缴纳的费用有8%进了自己的个人账户。12%是进了统筹系统。后面您缴纳的低档。同样按照这样的比例分摊到两个账户里面。能够影响的就是您个人账户上的余额要少了一点。对于以后退休是有影响的，因为您个人账户的资金越多，退休金就越高。
所以缴纳的原则来说是长交多得多交多得的，后面变成低档，对于您个人账户来说是有所影响的。如果您现在有经济能力的话，建议还是继续缴纳高档。因为这可以提高您的退休金。
不实际经营只为给自己买社保？
完全合规合法！
老周身边有好几个朋友都是通过注册个体户的办法来为自己或者亲戚朋友缴纳社保的地。
个体工商户注册后没有实际经营其实并没有什么问题，每年的3-6月是营业执照年检的时候，这个一定要做，不然营业执照会被吊销。
在这有个问题一定要搞清楚：个体老板交哪种养老保险？有三种选择：城乡居民、灵活就业、城镇职工。
城乡居民和灵活就业可以随意选择，但是想要交城镇职工养老保险的话，就得有条件了，那就是你这个体户需要有雇员，也就是说不能单独以个体老板的名义去交城镇职工养老保险，也就是至少得两个人以上才能参加城镇职工养老保险。
还有一个关键问题：交哪种养老保险最划算？关于养老保险的问题，我们要想我一个基本原则，那就是多交多得、长交多得，城乡居民养老保险的负担最轻，比较适合收入较低的人群，灵活就业的比例基本工资标准的20%，缴费标准比城乡居民养老保险要高些。而城镇职工养老保险的缴费比例是24%，也是负担最重的。
所以，咱们也不用费那脑筋，国家肯定是给你算好了，不可能让你交得少得的多。
但是，我们也要注意的，交城镇职工养老保险的退休后，养老金的增长率是要高于其他类养老保险的，而且，正常情况下职工养老保险提休人员的丧葬费和抚恤金标准也是高于灵活就业的。
这么来看的话，交城镇职工养老保险相对有优势些。当然，如果注册个体户只是给自己交社保的话，是不能交城镇职工养老保险的。
总之，通过注册个体户交社保是完全没有问题的，即使是一个空壳户也没关系，你只要按期做好执照年检和税务申报就行了，并不会产生其他费用。
上海社保单位个人各项分摊比例？
失业保险：单位和个人各交0.5%，个人不交。
医疗保险：单位交9.5%，个人交2%。
养老保险：单位交16%，个人交8%。
生育保险：单位交1%，个人不交。
工伤保险：单位根据行业交0.16-1.52%，个人不交。