分摊分配问题，会计分配标准怎么算？
会计分配率公式：分配率＝运杂费/各项材料的重量之和；某项材料应该分摊的运杂费＝该材料的重量*分配率。
分配率主要有劳动分配率和成本分配率这两类。
劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100%。
根据劳动分配率推算人事费总额
劳动分配率=人事费用（一定时期内人工成本总额）/附加价值（同期增加值总额）×100%
劳动分配率关系附加产值是通过人的因素与产值和固定资产发生关系的，对于工人的个体而言，体现了他的工资水平。
被赡养人指定分摊可以超过1000吗？
被赡养人指定分摊是没有具体数额的分配的。赡养养人是一种报恩，回报，亲情是不能以数额钱来衡量的。人生中，不孝敬老人，不去报恩他的人生无意义的。
12层更换电梯分摊比例？
按规定，一般一楼不用分摊，二楼至十二楼分摊比例逐渐提高，大致是按每层在下一层的基础上增加10%的比例递增的。因为越是高层，二楼最便宜，十二楼最贵。具体分配前会有物业拿出协商条例来和业主商讨，大家达成共识签字认可，就可以施工更换了。
二次分摊比例计算公式？
hi
首先，算出你们一共出资多少钱，（你出房租9000，+ 他出的装修费（包括未付部分）+麻将台及其他费用）。这是初始投资成本。要先把这个算清楚，然后按你们出资比例，看你们个占百分之多少的股份！
然后，再算出，这一个多月，你所付出的所有费用！（人工、电话、水电等等费用）这个是你们的共同所有者权益，是需要按照你们出资比例来分担的！
然后，再算一下你们开业以来，一共盈利多少，还是亏损多少！然后，还是按照你们的出资比例分摊！
亲兄弟！明算账！把他叫到一起，大家把话说开了，钱不算多，也不算少，关键是大家当初既然在一起干事，就要有始有终嘛~！所以，做在一起，一边吃饭，一边喝酒（不要多喝！）呵呵，事情肯定会解决的！
祝你生意兴隆！
阶梯分摊法什么意思？
阶梯分摊法是分配服务部门成本的方法,该方法一开始把一个服务部门的成本分配给生产部门和所有其他服务部门。