分摊建议报告，领导的建议是我的工作量太大？
要么就辞职，要么就顶着压力接着干。不过领导要刁难你，可以有一万种方法，如果那份工作不是很重要就辞了算了，此处不留爷自有留爷处，如果很重要的话就三思咯。
交强险中的分摊金是什么意思？
交强险内不按责任比例分摊！ 交强险二次分摊原则只要有责，不管次责还是主责，都在限额内赔付。
举个例子： 事故中你是次责，如果对方修车费是1500元，那就由你的交强险给对方1500元的修车费。如果他修车需要5000元，则由你的交强险部分先赔给对方2000元，剩下的3000元才由商业险按责任比例分担。
比如是7:3的比例，这3000元，他自己掏2100元，你给他900元！
小区管道漏水欠费18万？
夏季天气炎热，人容易出汗。洗澡、洗衣服的次数要比往常增加很多。夏季用水用电也比其他季节要多。水电对于人们的重要性自然不言而喻。电没了人还能忍一忍，水没了真是忍不了。都说巧妇难为无米之炊，没有水即便有米巧妇恐怕也无从下手。下面这个小区已经断水半个多月了，居民的日子过得实在煎熬。
2020年7月28日，兰州。有网友爆料称自己家已断水半个多月。吃饭都成问题更别提洗澡了。炎热的夏季一天不洗澡都不太可，半个多月没有水，居民有怨言也可以理解。但断水背后总有缘由吧！据爆料者透露，半个多月前，小区内由于管道跑冒滴漏，使得水费激增！至今拖欠水费18万9千500多元。
对于普通业主来说这个数字无异于巨款！事发以后物业希望业主均摊水费，560户业主意见不一致，有人觉得平摊几百块能接受，有人觉得一分钱也是钱，水管冒漏应该找物业或者开发商，业主凭什么当这个冤大头。随后这件事就搁置了。物业陆续又催过几次，当时居民也都没当回事。
哪想水厂等不急动了真格。半个多月前，水厂突然断水，并贴告示表明：水费补交之前，不会再给这个小区供水。没有了水居民怎么生活？业主们为此闹到物业，物业收了物业费就应该保障居民的基本生活条件。最终物业想了一个招，每天由物业派一名工人到水厂拉几车水来，然后分给各户的业主们。
这种方式解决做饭用水还行，要想自由的洗澡洗衣服有点不现实。楼层低的居民还好一点，楼层高的居民拎两桶做饭的水都累的气喘吁吁。实在受够了这种“和尚挑水喝”的日子，居民决定曝光此事，让网友评评理，同时希望此事能够引起有关部门的关注。7月28日下午，当地社区回应此事，据了解，事发以后，社区帮着补交了23000元。
剩下的钱平摊到560户居民头上，每户只需要出297元。尽管如此依然有人不愿意。物业表示也拿不出这么多钱。最终事情就卡在了钱上。目前，该小区已被纳入改造项目中，后续将对二次供水设备、上下水管网、化粪池等基础设施进行全面提升。在那之前，社区还是希望业主们能够尽快同意补交费用的提议，这样大家都能方便许多。
目前，此事仍在进一步协商中。笔者认为，297元听起来是算不上太多，但这件事责任怎么分还是得明确点。水管、管道如果是人为破坏的就让破坏者赔偿，如果是自然损耗那应该由日常维护的单位赔偿，比如物业或者水务公司。这种责任怎么说也不该居民承担。你对此事有什么看法？
想让女儿考师范当个老师？
谢谢邀请！
我曾经很多次在不同的场合说过，如果我有一个女儿，我一定要让她读师范大学，以后就当老师。这不是套话，而是最真实的想法。
前段时间，因为参加人事局职改办的一些工作，与其他学校抽调的老师一起临时封闭工作了几天。在休息时间与一个邻校的老师聊起了儿女之事，她说女儿正在一所师范大学读书，打算以后有机会争取做老师。她说原先女儿并不太想读师范大学，在她潜移默化的“洗脑”下，也欣然选择了师范大学，现在也心心念念着以后要做一名教师。这位老师的理由也很简单：女孩子做老师，是最好的选择，进退自如，无风无浪。
个人认为，抛开冠冕堂皇的理由，做老师，对一个女孩子来说，是最理想的职业，没有之一。起码有以下几大好处：
一是体面。教师被喻为太阳底下最光辉的职业，是人类灵魂工程师。师者，传道受业解惑也，老师是智慧的代名词。现在，随着国家对教育的日益重视，教育越来越受重视，教师的地位日益提高，老师再也不是臭老九，教师日渐成为一个入职门槛高、令人自豪的职业。
二是稳定。教师的工作时间非常有规律，而且非常稳定，用俗话说便是“旱涝保收”。相信许多越来越体会到稳定的工作和收入对一个人来说多么重要。新冠疫情居家封闭时，许多行业的人心忧如焚，忧工作忧收入忧房贷车贷，但老师们安安心心地居家封闭，安安静静地上网课，每月的工资分文不少打进账户，年底的绩效增量一分不少。一场疫情，改变了许多，也改变了很多人的观念，教师职业，越来越成为香饽饽。现在深圳、广州等一些中学，入职的老师中，赫然出现清北生。这，应该也很能说明问题。
三容易选择理想的对象。男孩子中，主动选择做老师职业的，相比女孩来说要少得多，这与人们的观念有关。人们普通观念是男主外女主内，男人更适合在外打拼，所以男生们大多选择更有挑战性的工作。但在择偶上，大多男生的选择却很一致：最好能选女教师为妻。我所在的学校，附近便是一个全国知名大公司，学校只要有新女老师入职，公司的男生们，总是想办法、通过各种途径来“认识”这些女教师。学校的女教师，大多有很好的归宿。
四对家庭稳定、照顾家人有利。男人在外打拼，女教师在家给在外打拼的男人一个稳定的后方。或许有人说男人选一个全职太太不更利于家庭？我想，就现在的国情而言，很多男人尚无法独自承担起一个家庭的经济重担，而女教师既能照顾家庭、关照孩子学习，还能分担经济重担，何乐而不为？况且现在教师的收入与公务员看齐，这对家庭的稳定收入更重要了。教师是体制内的公职人员，生育权得到最充分的保障，女教师生一孩、二孩，工作和收入丝毫不受影响，这也是其他很多工作无法相比的。另外，老师的周末、假期，对照顾家人也相当有利。
五选择读师范，进退自如。读师范大学，受教育专业培养，在选择教师职业上更有优势。就算毕业后暂时还不想做老师，选择其他职业，师范大学出来的学生，择业也毫不逊于其他专业的毕业生。现在每年毕业季，学校、各企业到大学招聘，双选机会很多。
六女孩子做老师还有一大好处，便是体现在对孩子的教育上。接送上下学、辅导学习、选择更好的教育资源，这是其他职业无法相比的。
有这么多的好处，一个女孩子，为什么不选择教师职业呢？
家长群里有些家长总是提议大家摊钱给孩子买礼物？
对于孩子教育老师和家长的努力都不可缺失的，厚此薄比遇到孩子的教育问题，总是把问题推给学校或者是家长的这种不负责任的做法都是不可取的甚至是严重错误的！
我们整天喊着素质教育给孩子减负，减来减去，却把所有的问题都甩给了家长，是不可取的，每个家长的心里都是望子成龙，望女成风为了子女可以付出所有的一切，他们开始放下手头的工作，完成老师在微信群里分发的作业他们俨然成为了一个小学生有的时候完成的真的是他们应该做的作业吗？我们提倡家庭教育和学校教育相结合，这是正确的，但是如果家庭教育和学校教育不能良好的对接对孩子的教育的效果大打折扣的有的时候甚至会适得其反，有些家长的过度干预，甚至会对孩子的教育发展进程起到了拔苗助长的作用！有的时候我们就反思我们的家长是不是陷入了教育子女的一种极端情况就是先入为主，自作主张，或者是放任自流，亦步亦趋的问题，这都是对待孩子教育问题的两种极端的做法！
我们家长总说所做的一切事情都是为了孩子好，但是我们所做出的一切真的都是为了孩子好吗？孩子们真的能感受到你对他们的好了吗？这个答案可能不尽然吧！还是和家长各执一词但可能只有时间会告诉我们了吧！
国家提倡减负学校和老师就应该严格贯彻国家的政策方针，这就需要学校教育和家庭教育相互配合老师和家长相互合作，但这不等于家庭教育取代的学校教育或者说家庭教育的分量大于学校教育的重要性！我觉得现在这种微信群留作业的这种方法十分不可取，现在老师留作业都是往微信群里发，家长的就像小学生一样陪着孩子完成作业有的甚至是取代孩子完成作业也不知道这种作业是留给谁的！那孩子在家长的严密监控下完成作业有的甚至写到十一二点钟才能睡觉，孩子本身的情绪就有一种抵触感厌恶感这样被监控下完成了作业真的能有老师想要的效果吗？
再跟我们说一下微信群的问题老师，为了方便与家长的沟通建立了一个微信群，微信群的建立是有利于家庭教育和学校的教育沟通有利于家长第一时间掌握孩子在校的学习情况这点它的好处我们不能否定，但也造成了有些家长过度干预孩子的学习情况最负面问题，同时也产生了一些微信群家长集资摊牌买礼物的问题，在这方面的做法就是有点儿越俎代庖的意思，有的时候甚至会破坏孩子在学校的正常的学习生活秩序，其中一些过度的消费，容易引起攀比心理，也不利于孩子良好心态的养成。一些胡乱的摊派甚至会产生家长的厌烦，有些家庭困难的碍于老师和其它家长的面子有的时候也有苦难言！
我们鼓励家长关心孩子的学习学校教育，但家长的干预应该是合理的，合情的不能过度干预，不能打破学校就有一个家庭教育的这种平衡的状态！两者应该是相辅相成的，学校教育局的主导作用，家庭教育要辅助于学校教育，但绝不能越俎代庖！这就要求我们的国家要制定规范相关的教育制度，老师学校要遵守严格的遵守这种教育制度，家长要配合老师进行教育但绝不能越俎代庖，过度干预孩子的学校教育！