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兼职分摊工资

有大神介绍几个靠谱的副业或者兼职吗?顺便给你推荐几个比较靠谱的副业兼职。饮料会更受欢迎。因问答效益持续久,一篇优质的问答收益可达几百到上千的不等,发现收益连续倍增,目前我问答每月收益保持在5000左右,2.选些阅读量高回答人数少的。...

兼职分摊工资,有大神介绍几个靠谱的副业或者兼职吗?

你好,你的情况跟我之前很类似,就让我来回答你的问题吧!我自从买了房后,负债累累,到处在找副业做。兼职有千百种,但适合自己的真不多。找了很久。才找到两个符合我的副业。

目前我副业每天基本稳定在200-300。我先说下我是怎样做的。顺便给你推荐几个比较靠谱的副业兼职。

1.做代驾:我不知你有没有驾照。如有的话可优先考虑。不用自己加油充电,不用自己备车。起步价也较高。甚至比滴滴还高些。

滴滴大概是3公里15元。而代驾起步价是36。每增1公里2.8元,如超过23点。则调到52。还有返程补贴,至高160。等候补贴。前10分钟免费,10分钟后。每分钟一元。

每晚在线3~4小时。基本可达150~200左右。

我记得第一天晚上出去跑,在线4小时。接了3单,纯收益220。

第2天晚上因加班。出去较晚,在线两小时10分。接了一单,23多公里,收益144,其中有39是等候费。

在往后的一周内,每晚在线2~3小时,基本能做到100~150,23点半下线。不想熬夜。这个副业从我接触起,总体感觉还行。值得考虑。但你前提要有驾照。不能有案底,要不然是无法做的。

2:头条app拉新:如你没驾照。那你也可考虑第二个副业。这个更简单,应该适合你。主要靠拉新人获取佣金。不用到处跑,用点心做,每天也能达100-150,我先细说下具体的做法。

你先到批发城去进一批日常用品。尽量控制在5元以下,可以是纸巾,洗衣液或饮料,只要是大众化的都行。这样的批发价很便宜的。比如一袋500g的洗衣液。正常卖8~10元。上面批发仅需两元。利润很可观。

提前准备好广播,录好音,然后到人流密集场所或公园门口。你就写着洗衣液,饮料全免费拿。这样会引起很多人的好奇心,迅速吸引大量的人来围观。天气炎热,饮料会更受欢迎。

然后教导他们下载头条app,下载一个基本都能获利12~18,扣掉了你的成本。还能剩余8-13元,因这个不需出任何费用,都是免费拿。一般人都难以抗拒。一天正常能邀请20-30人,我就按保守20人算,收益也可达160-220。

第一天我出去5小时左右,邀请了13位,收益竟然达229元。扣掉成本还能剩180左右。只是要脸皮厚一点,其次,要会选地方。总体来说还不错,值得参考。这是我给你推荐的第2个副业。

技巧:尽量多备几个APP,某手,某多都行,避免有的人已注册过了,你就有多一个选择的余地。

3.头条问答:这个兼职我重点推荐:因问答效益持续久,如创作好了,一篇优质的问答收益可达几百到上千的不等,潜力巨大,就算停更了,每天也会自动给你推流。

优点:1.单价高,不需投入任何资金。随时可做。2.持续产生效益久,可达3~6个月,有的甚至一年。3.既能帮到别人。自己也能获利。一举多得。

我是从去年年底才做的问答,算是起步较晚,开始也并不看好。但坚守了一段时间。发现收益连续倍增,从起初的10块,涨到目前的100多。让我信心十足,更坚定了我的方向是对的。

曾有过一条问答收益达746元,足让我震惊。目前还在产生收益。我估计将会维持2~3个月。这就是问答独特的潜力。很深受广大网友的青睐。

目前我问答每月收益保持在5000左右,每天稳定在100~200之间,高时也有两三百,虽没那些过万的大咖强,但有这个成绩也知足了。

如你也考虑做问答。我给出以下几条实用的建议。可让你少走弯路。是我独自摸索出来的。对你创作有利,要谨记了。

1.尽量挑选你擅长问答去答,答起来更得心应手,事半功倍,

2.选些阅读量高回答人数少的。这样的问答自带流量,竞争小,更易爆款。

3.领域尽量垂直,别跨领域。这样系统推送起来就更精准。

4.创作时,字数不能过短或过长,要300字以上才有收益,1500~1800会更佳。网友在你的问答上停留的时间越长。你的收益就越高。

5.一定要坚守。不要一开始就幻想盆满钵满。凡事都要有个过程。只要你付出了,后面必有收获。

6.写好了要多复查。尽量别有错别字,一旦发布了。不要再频繁修改了。会影响展现量。发布前要记得点原创。要不然就白忙乎了。

7.不要急功近利,要质量不要数量,创作要认真,细心,记住:慢工出细活。

8.写作时尽量在环境优雅的地方,减少杂念,对创作有利。

目前我代驾每晚有100多点。头条问答也有100多,加起来就有200多了。比我上班要高。也知足了。

以上是我推荐的几个副业。也是经过了我实际体验的。可供大家参考,希望能帮到想做副业兼职的网友。

现疫情又爆发了,很多地区停工停业,对我们生活造成极大困扰,所以,备多两份副业防身是很有必要,谢谢大家的阅读。

店长将自己的罚款?

非常高兴可以和你一起讨论这个问题,根据上面描述的情况,希望能够给你一点帮助。

一个菜品或产品想要畅销,第一点就是味道和创意是否符合该地区大众的口味和餐厅的消费人群定位。第二点就是餐厅的营销活动和服务人员的推荐。如果情况属实,我不赞成该店长的行为,一个新的菜品想要被大家接受并作为餐厅的主打产品,需要的是无数次的根据食材实际的情况和食客反馈意见,随时进行的调整。而不应该把菜品的销售失败都推到某一个人或某一个部门,不仅不能处罚,反而应该建立奖励机制。如果成功反馈客人意见或根据推荐菜品数量多少,进行相应的奖励,有奖销售。这样应该会更加调动工作的积极性和参与的热情。

下一步需要好好的和店内负责人沟通,提出你的问题解决办法,你们一定不会被处罚的。祝你好运。

劳务报酬如何进行税务筹划?

这个问题值得探讨,但此案例并不妥当。其一,所述时间与政策适用年度不匹配,其二,在劳务报酬与工资薪金之间产生混淆,这涉及到员工的劳动关系和社保问题,不可随意变更。在此引用案例,应该只是为了说明如果对劳务报酬进行筹划的话,可以给企业带来节税的效果。

自今年开始,个税已经发生了重大的变革,要对劳务报酬进行筹划,那么首先要对劳务报酬有个全面的了解。

1. 劳务报酬的变革。

在之前的个税计算中,劳务报酬是一个单独的项目,和工资薪金各算各的。而在新的税法下,工资薪金、劳务报酬同属于纳税人的综合所得,采用“先分后合”的方式来纳税。

对题目中的案例进行一个改编:

2019年,王先生从单位获得的工资类收入是每月4000元,另外,在A企业有一份兼职,所获得的收入是每月2000元。那么按照“先分后合”的思路来进行计算。

分:预扣预缴时各算各的。

工资薪金因为不足扣除额5000,每月无需纳税,劳务报酬按照20%的税率计算纳税,每月应纳税额为(2000-800)*20%=240元,那么全年的纳税为240*12=2880元。

合:在次年的3.31-6.30之间进行汇算清缴。

依据:应纳税所得额=收入额-减除费用(6万)-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除。

此处算上社保8880和专项附加扣除,那么王先生其实全年不用纳税,是可以进行退税的。即使不算这些专项附加扣除和五险一金,王先生只需要纳税7200*3%=216元。也是可以申请退税的。

所以,在本身工资薪金<(基本扣除5000+其他扣除)的情况下,有劳务报酬的,进行综合所得汇算清缴,本身就具有减税的效应。记住,要在规定的时间内进行汇算清缴。

时间是次年的3.31-6.30之间。

2. 劳务报酬收入与生产经营所得的选择。

由于劳务报酬划归了综合所得,那么也有可能综合所得(工资薪金+劳务报酬)适用的税率高于劳务报酬,导致最后的综合税负有所上升。

比如,王先生的工资是17000元/月,而劳务报酬为20000元/月(不考虑其他扣除)。那么劳务报酬的预扣预缴税款为:20000*80%*20%*12=38400元,工资薪金预扣为:(17000*12-60000)*10%-2520=11880元,预缴总税款为38400+11880=50280元

综合所得汇算清缴税款为:(20000*12*80%+17000*12-60000)*25%-31920=52080元

这时候综合所得的税款就高于了预缴的税款。

如果这时候,纳税人是自己有工作室的,或者以个体户名义提供服务,并且满足所得税核定征收的条件,那么此项收入不再是劳务报酬所得,而是生产经营所得。

按照10%的利润率来进行核定,那么20000*10%*12*5%=1200元。

此种情况下个税大幅下降,并且,在登记为小规模纳税人的情况下,还可以享受10万/月的增值税免征。相较于用个人来提供劳务,这种情况下税费较优。

3. 注意的条件与风险。

虽然经营所得较个人提供劳务税费有优惠,但是绝不是鼓励大家盲目去注册个独、个体户避税。个人也并不赞成用这种方法来拆分工资薪金逃避个税,所谓的高管股东们通过这种方法来避税是有风险的。因此,特作出以下风险提示,希望在符合以下条件的情况下,再予以考虑。

(1) 本身业务真实,并非是拆分工资或者巧立名目。

(2) 与自身受雇公司没有关联,不存在同业竞争。

(3) 有业务发展的需要,确实有这个必要成立工作室。

(4) 工作室等的经营完全合规合法,并非非法避税。

(5) 已对设立工作室的综合税费进行评估,确实综合成本有所降低。(文中仅是举例,实际当中情况复杂,请务必测算)。

4.

综上所述,因为2019年进行了个税的改革,劳务报酬,不再是一个独立的税目,而是与工资薪金、稿酬所得、特许权使用费等共同合并为综合所得,因此,要考虑到汇算清缴的综合效应来进行选择。如果劳务报酬的规模确实较大,业务发展也确有必要,可以考虑成立个人的工作室等,来满足业务发展的需要,同时实现税费的最优化。

以上财会小童观点,欢迎评论补充。

临时工会有全勤奖和绩效奖吗?

单位临时工不会有传情奖和绩效奖,在很多单位体验里面,他们为了节约本单位的一个基金和一个绩效奖励,不用分摊那么多出来,他们一般不会给临时工设置全勤奖和绩效奖,这样的话,他们在编在职人员分到的专情奖和绩效长劲就会有所增加

18年毕业生在联华超市找了一份采购助理的工作?

@而且还堂而皇之地说自己是九零后,绝不会996,要民主,要自由,要说走就走的旅游,不能不说,这也是社会的某种进步,但是,我也要说,生活在这个全球化竞争的时代,你如果真的向往诗与远方的生活,你必须也要脚踏实地找到自己立足于诗与远方生活根在哪里,往往找到你方向就可能需要996。

@但是,大可不必大惊小怪,更不要埋怨社会和公司,这只是你人生的开始,千万不要看作是你人生结局,否则糟糕了心态,从此一蹶不振!

马云:@不仅仅是企业家,大部分成功或有追求的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的。不是因为他们有超常的毅力,而是因为他们超爱自己选择的事业,他们为此付出超常的奋斗和努力,才获得了常人没有的“成功”。重要的是,当一个人找到了自己热爱的事情,何止是996?吃饭睡觉都在思考、琢磨。他们为什么不去干点别的更轻松的?不是因为没得选,而是愿意干这个,这事的意义超越了金钱利益,干别的再轻松都不乐意,干这个再苦再累都感觉快乐。这样的人其实不少,也正因为有这样一群人的996,997,才让上世纪我们有了“两弹一星”,才让我们的国家在过去短短的四十年取得了举世瞩目的成就,才会有“神五”“神六”,才让我们对未来有了信心。

只是起点 不是结局

刚毕业,每月工资只有两千块,如何对待这种情况决定于自己的职业生涯规划,和自己的心态。

能在一个大超市做采购助理工作,说明还有一定潜力,至少公司面试官认为其还不错。之所以其刚毕业才每月两千多元工资,要么其在三四线城市,要么其在内地不太发达地区,也或许其是刚毕业的高中生和中专生,抑或是提供住宿,也可能提供午餐等。无论哪种情况,一般公司都会根据当地实际生活水平、同行业同岗位薪酬状况、自己公司实际能力等制定较科学实用的薪酬体系,不一定很有竞争优势,但是一定会保障员工在当地的一般生活。

具体能否够花,决定自己的心态和生活观。如果追求吃好穿好,甚至追求高消费没有节制的消费,两千多块钱的收入那一定都不够用。比如,到郊区合租比较简陋点的房,自己买菜做饭(午餐保温盒自带),生活成本自然会降下来,包括北上广这样的城市低收入人群一样还有很多,没有经历过底层生活的人群,或者没有经过绝处逢生过的人确实难以理解,当你走近他们时,他们虽然过的简单清苦,也确实有的甚至经过省吃俭用把自己的孩子养大。

我去年在河南财经政法大学做一场演讲,遇到一位业余负责会议室管理的大二小女生,我知道她的家离我的老家只有十来公里时就多聊了几句,得知他的父亲因为自己小时候调皮不读书,长大后吃亏不少,就发奋让自己的两个女儿一定要受到好的教育,为此,他带着老婆孩子四口从农村到郑州市生活,因为老婆常年有病不上班,只有他一人在工地上干苦力,靠拼命换来到可怜工资既用来租房,又用来解决全家人生活、孩子学费等所有开支。目前,两个女儿双双考上了大学,对于这位父亲我除了油然而生敬意之外,我更深刻地明白应该以什么样的态度对待生活和人生。

当然,这是一位读书不多没有太多谋生技能的父亲,而作为刚从校门到社会闯荡的青年学生,首先通过这么低的收入认识到了人生的不易,成功需要付出代价,更不会有天上掉下来馅饼,以这种认识更加激发自己努力学习锻炼的斗志。同时,认真做好自己的职业生涯规划,争取通过自己勤劳努力更快速成长成才,早日晋升加薪。

但是,由于改革开放后,哪怕是农村偏远的一对夫妇通过到城市工作,也能很好的养活自己的孩子,保障孩子有学上,有衣穿,有房住,甚至有车坐。一致有些年轻的九零后,认为生活天生应该如此,遇事退缩,找理由,甚至怪罪于社会、自己的公司、老板等。而且还堂而皇之地说自己是九零后,绝不会996,要民主,要自由,要说走就走的旅游。不能不说,这也是社会的某种进步,但是,我也要说,生活在这个全球化竞争的时代,你如果真的向往诗与远方的生活,你必须也要脚踏实地找到自己立足于诗与远方生活根在哪里。

因此,这就要求你确定你的兴趣爱好是什么,否则就没有诗和远方。作为刚毕业月工资只有两千多元的职场新人,如果你的兴趣就在采购岗位,或者理想就在超市之类的行业,那么你就继续努力干下去就好,如果不是,只是刚出来社会找个单位先一边工作一边熟悉社会,练练手学学有关常识积累经验,机会成熟再换工作也行。

但是,大可不必大惊小怪,更不要埋怨社会和公司,这只是你人生的开始,千万不要看作是你人生结局,否则糟糕了心态,从此一蹶不振! (刘彬)

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