本文目录
保安一般高温补贴有多少？
保安从事的是室内、室外工作环境，夏季按国家相关部门规定有高温补贴费，我们这里保安的高温费是每月三百元，每年四个月，六、七、八、九，每人共计1200元。可以一次性发放，也可以按月发工资时连同工资一起发放。由各用人企业执行。如有不执行，可以举报。
高温费发放标准2021？
2021年高温补贴发放标准：
江苏省规定每人每月200元、上海的标准为每月200元、河南每人每工作日10元、广东每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，对于高温补贴的标准是有一个统一的规定的，在这一标准的基础上，各省市可以有自己的具体标准。
事业单位降温费发放标准2021？
一、降温费发放标准2021
根据各地公布的最新政策来看，2021年不同省份的降温费发放标准是不一样的。为大家梳理如下：
1.2021山东降温费发放标准
今年山东省调整了企业职工防暑降温费标准，从事室外作业和高温作业人员每人每月300元，其他作业人员每人每月180元，从6月起到9月共4个月计发。
2.2021陕西降温费发放标准
陕西高温补贴标准是从事室外作业人员每人每天25元，时间是6月1日至9月30日共四个月的时间。
3.2021江西南昌降温费发放标准
从事室外作业和高温作业人员每人每月不低于60元，在33度（含33度)以上室内工作的人员，每人每月不低于45元，每年6月至8月发放。
4.2021广东降温费发放标准
劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的统称高温作业。按月发放为150元/月，按天折算为6.9元/天。发放时间为每年6-10月，共计5个月。
二、降温费从几月到几月？
降温费一般都从6月开始发放，若有的省份较为炎热，发放时间也会长一点，像海南省4-10月这7个月都会发放降温费。其中，多数省份是在6月至8月或9月之间。
三、降温费发放范围和标准
1.降温费发放范围
防暑降温费针对所有夏季在岗的员工，对工作环境是否高温无特别要求。领取了防暑降温费的职工若符合条件，仍可领取高温津贴。因此，防暑降温费和高温津贴属于两个不同的费用，所以防暑降温费不能充抵高温津贴。同时，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要缴纳个人所得税。
2.降温费发放标准
①日最高气温达40℃以上，应停止当日室外露天作业；
②日最高气温达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在最高气温时段3小时内不得安排室外露天作业；
③日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
综上，2021年降温费全国并没有统一的发放标准，而发放时间一般是从6月至9月这三个月份。另外，大家需要注意的是降温费就算是在室内办公的工作人员也是可以领取的，没有高温补贴要求那么高哦！
什么是高车费？
高车费，又称高车温津贴，主要指在高温作业以及的高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位支付给劳动者的高温津贴(岗位津贴的一种)。
而天津的高温补贴标准一般来说是按日进行计算的，一般每天29元不等。
2021全国国企高温补贴标准？
国家2012年6月制定的《防暑降温措施管理办法》，规定了具体的高温津贴制度。用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
中新经纬记者发现，因气候条件差异，各地高温津贴开始发放时间不同。北京、天津、上海、浙江、山西、河南、陕西、广东、广西、江西、江苏、山东、甘肃、湖北，宁夏、贵州等多省份从6月开始发放高温津贴；海南从4月份开始发放；湖南、辽宁从7月份开始发放。
发放金额方面，按月份发放的省份中，上海、广东、江苏三地发放标准较高，每月300元。此外，河南、云南、海南、吉林、四川、新疆、安徽、宁夏、重庆、陕西按天计算，每天发放高温补贴金额从8-18元不等。
从发放时长来看，上海、浙江、陕西、江西、江苏、山东、甘肃、湖北、宁夏、贵州等省份从6月起连发4个月；广东、广西从6月起连发5个月；海南由于天气炎热，高温津贴发放时间最长，从4月至10月连发7个月。
江瀚建议，各地发放高温津贴，最核心的关键是做到公平、公正、公开，另外一方面则是注意发放津贴不要违规，不能违反国家八项规定等各项要求，合理、合法的保障每个劳动者合法权益。
首都经贸大学副教授张智新对中新经纬记者表示，高温津贴发放时长要尊重各地的差异性，以各地自然气候条件为依据；高温津贴金额，应根据各地财政支付能力量力而行，与财政收入状况匹配；各地要把握好尺度，不搞“一刀切”。针对个别经营困难企业，没有办法及时足额发放高温津补贴情况，地方政府能否做一些减免或者补贴。
苏剑认为，高温条件下中暑的可能性增加，因此不仅要有高温津贴，还需提供相应的工作条件保障，比如提供防护用品、休息场所等。
应发而未发高温津贴怎么办？
北京云嘉律师事务所副主任、中国政法大学知识产权中心研究员赵占领对中新经纬记者表示，《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
赵占领称，用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。属于违法行为，可以向用人单位注册地的人力资源和社会保障局举报。
降温费发放范围和标准？
室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
2021年烤火降温费标准？
、降温费发放标准2021
根据各地公布的最新政策来看，2021年不同省份的降温费发放标准是不一样的。为大家梳理如下：
1.2021山东降温费发放标准
今年山东省调整了企业职工防暑降温费标准，从事室外作业和高温作业人员每人每月300元，其他作业人员每人每月180元，从6月起到9月共4个月计发。
2.2021陕西降温费发放标准
陕西高温补贴标准是从事室外作业人员每人每天25元，时间是6月1日至9月30日共四个月的时间。
3.2021江西南昌降温费发放标准
从事室外作业和高温作业人员每人每月不低于60元，在33度（含33度)以上室内工作的人员，每人每月不低于45元，每年6月至8月发放。
4.2021广东降温费发放标准
劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的统称高温作业。按月发放为150元/月，按天折算为6.9元/天。发放时间为每年6-10月，共计5个月。