本文目录国家法律对环卫工人福利的强制性措施有哪些？夏天高温用电国家有补贴吗？国家法律对环卫工人福利的强制性措施有哪些？国家没有统一的环卫工人工资标准和福利政策。国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。202...
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国家法律对环卫工人福利的强制性措施有哪些？
国家没有统一的环卫工人工资标准和福利政策。
一般来说，只要不低于当地最低工资标准，就算不违法。2015.10.01贵州实行最低工资标准为：第一档1600元；第二档1500元；第三档1400元。也就是说贵州环卫工最低工资不能低于1400。
《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
2021年取消高温补贴了吗？
答案是：2021年木有取消高温补贴，从2021年6月开始，执行新的领取标准。
1、什么才算高温工作？
（1）露天工作；
（2）用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）。
2、哪些人可以领取？
企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作的，如露天作业的建筑工人、环卫工人等；国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作的，如露天工作的辅警等。
夏天高温用电国家有补贴吗？
一般来说，在供电过程中，不管是单位，还是个人家庭，在使用电力时，都应该缴纳费用的，使用过电力就应该按照相应的对冷来缴纳电费的，至于说什么高温天气，还是寒冷的天气，电力部门都没有相应的措施给予电费补贴的，所以说，高温天气是没有补贴的。
企业有义务发取暖费吗？
企业是有义务发取暖费的。因为企业职工把全身心都投入到企业了发展经营上了，可以说，以企为家了，所以，企业是有义务发取暖费的。上世纪七八十年代到上世纪末，一些企业每年冬季都在考虑企业职工的取暖过冬问题，那时虽然没有发取暖费一说，但各单位基本都去煤矿拉煤，给职工分煤过冬。只有个别单位给职工发钱，以钱代煤。而今社会发展进步了，所以，现在的企业更应该发取暖费。