本文目录夏天高温补贴冬天有什么？享受了高温津贴算不算特殊工种？夏天有高温补贴，冬天有取暖费补贴。是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。野外作业津贴；冬季取暖津贴；高温津贴；中国的财政补贴大部分用于以粮、棉、油、猪为主的农产品价格补贴。津贴是一种补充性的工资分配形式。津贴的发放具有强制性，只要劳动者符合发放津贴...
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夏天高温补贴冬天有什么？
夏天有高温补贴，冬天有取暖费补贴。北方的城市每年冬天，滴水成冰，大雪纷飞，天气寒冷，冬天的温度太底，我国北方冬天温度可达零下60多度，住在北方城市的居民，家里得取暖，所以每年居民都有取暖费补贴。体现了国家对东北城市的关心和体贴。
津贴费和补助费有什么区别？
1、含义不同：津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。
2、形式不同：
津贴的主要形式： 地区津贴； 野外作业津贴； 井下津贴； 夜班津贴； 流动施工津贴； 冬季取暖津贴； 粮、煤、副食品补贴； 高温津贴； 职务津贴； 放射性或有毒气体津贴。
中国的财政补贴大部分用于以粮、棉、油、猪为主的农产品价格补贴。
3、性质不同：
津贴是一种补充性的工资分配形式。 津贴具有很强的针对性。 津贴具有相对均等分配的特点。津贴的发放具有强制性，只要劳动者符合发放津贴的条件，就必须无条件向职工发放。
补贴的发放属于一种福利性质，属于用人单位自主经营权的范畴内，目前并没有法律法规对此作出强制性规定。
高温费300一月是哪年规定的？
高温费300元一个月是今年规定的，由今年6月1日开始生效，发放时间是每年的6月至10月共五个月，发放对象是从事室内或者室外高温工作的劳动者，当温度在35度或以上时，用人单位必须要向劳动者发放高温补贴，不能以发放清凉饮料来代替。
享受了高温津贴算不算特殊工种？
既然享受高温津贴肯定要算特殊工种的，因为劳动法明文规定，长期从事高温作业岗位工作的人员，属于特殊工种范围，既然享受了高温津贴，就属于在高温岗位工作，只要在高温岗位连续工作8年以上，或累计工作10年以上，社保缴费年限达到15年以上，达到法定退休年龄就可以按照特殊工种申请办理提前退休手续，任何单位和个人不得以任何借口拒绝办理退休手续的，