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几年高温补贴不发放合法？
几年高温补贴不发放是违法的，劳动者可以向县级以上人力资源和社会保障部门投诉，由县级以上人力资源和社会保障部门责令改正。
以广东为例从2021年的6月1日开始高温补贴由原来的150元增加到300元，高温补贴由6月开始发放直至10月份共5个月。
外卖公司不给高温补贴怎么办？
假如用人单位安排劳动者在高温天气，以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。如果调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为，将会要求他们补发。
离职后原单位高温补贴不发合理吗？
一、属于违法行为。
二、如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
三、用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
临时工不给高温补贴怎么办？
我国劳动法规定，不管是临时工还是正式工，在高温工作的时候，都要增加高温补贴的 ，如果工厂要求临时工在高温天气下干活又不给高温补贴的话 ，临时工是有权利要求工厂给予这部分合法补贴的 ，如果工厂赖着不给，临时工可以向当地的劳动执法部门申请介入，在劳动部门的监督下取的合法权益的 。
单位不给临时工发高温费怎么办？
首先找单位领导商量看能否发高温费，如果没反应再找单位工会解决问题，如果还没反应，就找当地劳动局反映问题并协助劳动部门调查事实情况，等待劳动部门的反应，我们应相信当地劳动部门的监督和执法能力，相信当地政府的执能部门，一定会给劳动者一个合法，公平的答卷。
建筑工地上班没有高温补贴怎么办？
和用人单位进行协商。
??单位每年6??8?安排劳动者在?温天?下露天?作，按每?每?不低于60元的标准发放津贴，不能采取有效措施将室内?作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃。按每?每?不低于45元的标准发放）
基层的建筑??其实是?常?苦的，尤其是到了夏季以后，?地的?作环境也?常的恶略。?且在绝?多数情况下，其实夏季在?地从事建筑?作的劳动者?多都为，农民?各种各样的权益本?就难以得到维护，很多农民?甚?都不知道的这?政策。