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上班的地方很冷可以要补贴吗？
这个你要根据你公司的实际情况来定。一般来说环境很恶劣，太冷或者太热公司都会有一定的补贴的。例如天气太热，高温时有高温补贴。
建议你先问一问你得同事，看看他们有没有？公司不会单独为了你一个人增加补贴的。要是正规的不用你说也会有的，要是不太正规的，说了也没有用。
公务员降温费发放依据？
降温费发放标准
①日最高气温达40℃以上，应停止当日室外露天作业；
②日最高气温达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在最高气温时段3小时内不得安排室外露天作业；
③日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
综上，2021年降温费全国并没有统一的发放标准，而发放时间一般是从6月至9月这三个月份。另外，大家需要注意的是降温费就算是在室内办公的工作人员也是可以领取的，没有高温补贴要求那么高哦！
企业岗位可以享受多种岗位津贴吗？
可以享受多种岗位津贴，如果这个人从事多项岗位的工作，而且分别都带来了可观的利益和市场效应，当然可以享受不同岗位补贴。岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。
劳动条件和岗位的不同，劳动者在相同时间内所付出的体力和脑力往往是不同的，支出的生活费用也有差别。工资等级制度不能完全反映这些差别。
岗位津贴可以对那些在特别繁重、艰苦、有损健康等条件下从事劳动的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出进行补偿，保证劳动者的身体健康，保证劳动力的正常再生产。
事业单位防暑降温费2021标准？
用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。 室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。