本文目录富士康有生活补贴吗？富士康同工同酬有什么补贴？富士康派遣工离职多久到账？富士康有生活补贴吗？富士康生活没有补贴。老早以前每个月有400元生活补贴。按照国家规定会发放高温岗位津贴。冬天符合低温津贴的岗位会发放津贴。使用多少从工资里扣多少。入场后即使没钱的话也不耽误吃饭富士康同工同酬有什么补贴？在富士康同工同酬的意思就是这些外包的...
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富士康有生活补贴吗？
富士康生活没有补贴。老早以前每个月有400元生活补贴。现在没有。不过如果是高温岗位，按照国家规定会发放高温岗位津贴。冬天符合低温津贴的岗位会发放津贴。
餐厅吃饭使用厂牌，厂牌里每月有400元，可以餐厅就餐使用，使用多少从工资里扣多少。入场后即使没钱的话也不耽误吃饭
富士康同工同酬有什么补贴？
没有补贴。在富士康同工同酬的意思就是这些外包的员工也和富士康的正式员工一样共同劳动，酬劳也是一样的，如果富士康员工小有的补贴的话，同工同酬的人员也一样少有，但并没有额外的补贴。因此在富士康工作的外贸员工，他同工同城以外，并没有比富士康的正式员工多出来补贴。
富士康派遣工离职多久到账？
没记错的话富士康是每月7号左右结工资，不超过两个工作日！工资不与劳务公司挂钩，直接打卡！普工工资一般就是底薪+加班费+补贴，如，底薪是1700/月，一个月是按照法定21.75天计算，那么，你每小时工资等于1700/21.75/8=a,加班工资是g2（双倍工资），节日是g3,加上100左右全勤，加上高温津贴等，一个月3000还是没问题，你可以自己计算，不过要扣除食宿费，住宿费不贵，就一两百，吃饭就是你工牌里面的了，每天吃多少最后都是要从工资扣除的