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低温补贴多少度算呢？
没有这个政策。
1、《劳动法》没有对工作环境的最低温度作出规zhi定，仅在第六十条规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
2、因此也就没有多少度可以领低温补贴了，不过因为今年全国各地降温普遍，北京、河北、山东、山西等省市共计51个气象观测站的最低气温突破或达到建站以来历史极值。
3、因此今年会不会有低温补贴还需要等待具体政策出台，相信民众的呼声高，应该会有相对于的补贴。
降温费发放范围和标准？
室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
23度天气算高温吗？
23度气温不算高温，而是不冷不热刚刚好，是人体比较适应和舒适的温度。
高温天气是指超过了人体表温度的气温，例如37-38度以上，在全国内陆地区达到这个温度的地方有很多，你像重庆，济南等等，夏日炎炎真能把人热晕了，而沿海地区气候就比较凉爽了，你像烟台、青岛等地冬暖夏凉适合居住。
保安员的防暑降温费按什么标准？
享有高温补贴的人群有哪些
1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴;5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴。
3、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。
我们可以看出如保安的工作环境达到了文中所提到的温度，劳动者就有权向用人单位提出相应的要求，按照国家的相关规定进行发放高温补贴。如果用人单位拒不执行，劳动者可向当地的劳动部门进行举报。
低温补贴从多少度开始？
根据规定，高寒岗位津贴应按月发放，每月230元。用人单位可以根据作业区域自然气候的差异，适当调整区域津贴标准，但不得低于每月230元的标准。
在零下25摄氏度(含)以下的高寒天气连续作业4小时(含)以上工作岗位的劳动者。内蒙古自治区人社厅相关工作人员表示，这份高温高寒岗位津贴支付标准是结合内蒙古的特点制定的，高温高寒天气的标准是根据气象资料确定的。根据规定，高寒岗位津贴应按月发放，每月230元。用人单位可以根据作业区域自然气候的差异，适当调整区域津贴标准，但不得低于每月230元的标准。
2021年的高温费是多少从几月份开始发放？
高温补贴一般在每年的6-8月发放。若有的省份较为炎热，高温津贴的发放时间也会长一点，像海南省4-10月这7个月都会发放高温补贴。其中，多数省份是在6月至8月或9月之间。各地高温补贴最新标准如下：
（一）2021广东省高温补贴发放标准
每月标准：每人每月300元；
发放时间：6月至10月期间。
（二）2021北京市高温补贴发放标准
每月标准：室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
发放时间：每年6月至8月。
（三）2021浙江省高温补贴发放标准
每月标准：室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。
发放时间：6月、7月、8月、9月。
（四）2021广西高温补贴发放标准
发放标准：每人每月100元-200元之间。
发放时间：每年6月至10月。
（五）2021江苏省高温补贴发放标准
发放标准：江苏省人社厅联合省财政厅、省卫生计生委、省安监局、省总工会日前下发《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》，调整了该省高温津贴标准。从6月1日起，江苏省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元。
发放时间：6月、7月、8月、9月。
（六）2021上海高温补贴发放标准
发放标准：根据上海市市政府的要求，2021年上海市夏季高温津贴标准与去年是一样的，为300元一个月。
发放时间：每年6月1日开始至9月30日以后结束。
（七）2021陕西省高温补贴发放标准
发放标准：根据陕西省人社厅发布的通知了解，若单位有安排员工在三十五度以上的天气从事室外工作的，并没有降暑设备。要向劳动者发放高温津贴，每人每天的发放标准为25元。
发放时间：6月1日至9月30日。
2021高温补贴发放标准2021？
1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气（环境）工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元 。
2、上海：企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
3、河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。
5、北京：每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
6、广东：广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。
7、东莞：不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的（不含33℃），用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。
8、湖南：夏季高温期间（7月1日至9月30日），凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
9、浙江：高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。
10、江西：室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。
11、重庆：5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃（含40℃）以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。
12、陕西：每天10元。
13、海南：4月1日到10月31日期间，每人每天10元的标准发放高温津贴。
14、湖北：6、7、8、9月，用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。
15、福建：5-9月，按每人200/月标准发放。
16、山东：6月、7月、8月、9月，室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。
17、青岛：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。
18、四川：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。
19、新疆：6-8月，每人每天按10至20元标准发放。
20、贵州：6-9月，每人8元/天或168元/月标准发放。部分地区高温补贴发放标准。
21、宁夏：每年6月、7月、8月、9月，高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。
22、安徽：每年的6月至8月，每人每工作日不低于10元。
23、吉林：每人每日10元以上。
24、云南：6月至9月发放标准：每人每天10元。
25、甘肃：6-9月，高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元/天。
26、广西：每年6月至10月，高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间。
27、内蒙古：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月。
28、辽宁：6月份至9月份，按每天200元/月。
29、山西：6月份至8月份，每人每月发放高温津贴240元。
30、河北：6月-9月份，发放标准有三档（200元/月;160元/月;130元/月）