如何分摊比例，坐标导线坐标闭合差分配方式有哪些？
闭合导线的计算，如果是手动计算的话，1、先计算水平角闭合差，然后平均分配闭合差，检核；2、根据平差后的水平角和导线起始方向依次计算所有导线边方位角，检核；3、根据所测平距和各导线边方位角计算各导线边坐标差△x和△y；4,、根据Σ△x、Σ△y和起始点坐标，计算x方向和y方向的坐标闭合差，然后按与边长成比例分配闭合差，检核。5、根据平差后的坐标差和起始点坐标依次计算各导线点坐标，检核。这样一个闭合导线就计算完成了。
出钱又出力出钱不出力出力不出钱？
股权方案困扰很多人，其实按照基本股权分配原则很好解决，出钱又出力，出力不出钱，出力又出钱，其实几种身份类别：投资人，管理者，核心技术，员工。依据身份定好股权池就可以了。如100%股权做以下分类：
1.全资资本：资本按照出资比例全部占股百分之六十，这样无论什么身份，只要按照出资多少一共分配这60%就行。
2.预留管理股：比如百分之十五，这百分之十五在一定时间内不接受融资稀释，比如设定A轮前不稀释。然后设定工作目标和数据目标，做绩效考核赠送或期权方式，对管理层激励。达不到目标换人，做到了就奖励，无论什么身份，出资活没出资。
3.预留技术股：比如预留百分之五，可以设定B轮前不稀释，B轮之后融资了要稀释。技术岗很容易衡量，一般初起就直接赠送，但是一定要签订保密协议和退出协议，确保技术岗的稳定。可以签订退出给补偿，这样技术岗更稳定。
4.员工股：比如百分之十，员工股要换算成股价，更直接。比如公司估值一亿，那员工股1000万，1元一股，直接员工绩效考核送或者期权，或者卖都可以。
按照股东分类身份规划好股权结构，实际情况中按照身份进行股权配比和考核，很容易做到进退自如。多重身份按照多种股权分配机制叠加就可以。
我是农民工懂事长李合伟（抖音号：hws666888），20多年创业经验，非著名天使投资人、创业导师。关注今日头条号：合伟说，抖音号：hws666888，每日更新原创创业人生感悟，务实接地气，我在抖音等你~~
公司注册资本300万认缴有人投资100万？
这种情况应该根据公司属性而定！以及该投资人在该公司运营中对他的技术依赖程度，以及他的关键资源能力强弱综合而定！
靠技术的企业且还要看是纯投资还是出人、出资源和是否该投资人有技术及无形资产投入而定！
不能按出多少钱就按多少比例拿。
东莞市广告新媒体有限公司给你通俗解读，具体分析如下。
分为三种，区别对待：
一、就是普通的正常的的加工业。
再分三种情况区别对待：
1、在这种情况下呢，如果三个人都投入了一样的钱，或者说比例不同的钱，而且都在一个公司干活，而且能力也差不多，大家出钱出力都差不多的话，可以按出资比例多寡分即可。
2、每个人的工作的能力不一样，聚合资源能力不一样，或者技术有高低，而且明显对公司的影响力不一样，则技术、资源的权重就要多给一些，在资金鼓励划拨百分之五到十五的给关键人都行！
内部定好后，再写入公司章程！
二、互联网公司型
按资金股、人力股和资源股对公司影响力而定！
甚至技术股和资源股的人出资比例最少，缺可以持股最多，是什么意思呢？
1、在互联网公司里面如果核心科技靠其中一个人，CTO，也就是首席技术官，他就是这个整个团队的技术负责人。那么。而且这个核心的技术呢很重要，没有他不行，那么他可以持股高一些。
2、具有关键资源能力的这个人就是也可以拿这个资源股。他也可以根据这个比例拿一些，拿多一些也可以啊，为什么呢，因为例如他的人脉广，可以让BAT级大咖成为公司背书甚至投资，建立公司行业中的影响力的，而且他的聚合能力也很强。那么他是可以持股多一些的。
3、资金股。就是划出一定权重的股份比例给资金部分，大家按出资比例分配即可！
4、综合以上每个人技术股、资源股和资金股权重进行叠加即可分配！
以上是对参与公司运营的创始人团队的！
三、还有一种是针对种子轮、天使人纯投资人，不参与运营的投资分配的！
例如互联网公司注册300万，因为有技术、资源和知识产权而估值1000万，那么种子轮的天使投资就占百分之十！
这么说
你能理解吗？
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应该怎么分配股份？
谢邀。
第一年一共是80万的股本股本80万股，每股净资产1元。第二年算是增资扩股。
题主实际是在问，第二年公司的价值是多少？要不要按照现在的价值决定每股价格？
首先还是对公司现在的价值做一下评估。因为公司小，经营时间短，并不存在商誉的问题，只需要算出净资产，按照净资产分配到每股，参考每股净资产决定每股价格就可以了。
比如，过去1年，净利润20万元，那么现在公司价值就是100万元，股本为80万股，今年的每股净资产是100万/80万为1.25元，增值了。这样第一个问题解决了。
但是，增资时每股价格并不一定完全等同于现在的每股净资产。如果题主炒股的话，您可能会注意到，上市公司在首次募股和后期增资扩股时，一般要参考每股净资产和二级市场股价来决定增发价格，一般会高于每股净资产，因为考虑到商誉或其他一些软实力，给予一定增值。又因为A股的市场估值经常偏高，造成了增发价格虚高，所以跌破增发价格也很常见。
像题主的公司，因为刚刚开始经营，所以参考净资产定价就可以，价格上下略有浮动。（对你们来说，不需要参考二级市场价格，因为你们并没有上市，毕竟和上市公司在规模、影响等方面差距还是相当大）。
另外，参股企业，最好是提前设计一套退出机制，因为未来不可避免地要面对股东的吐故纳新，事先约定好如何退出，有利于保证大家的权益，又不至于撕破脸闹得不好收场。
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