企业福利分摊，秦始皇的军队有二十级爵位那么每一级爵位都有什么待遇呢？
谈秦说汉（378）
商鞅变法之后，将春秋时期的“公、侯、伯、子、男”五等爵位改为二十级爵位，规定所有人不论出身，只要在战场上达到斩首数量，就可以按军功换取爵位，称之为二十级军功爵位制。爵位除了有大量的封赏外，还可以用来替自己或家人赎罪。
《汉书·百官公卿表》：“一级曰公士，二上造，三簪袅，四不更，五大夫，六官大夫，七公大夫，八公乘，九五大夫，十左庶长，十一右庶长，十二左更，十三中更，十四右更，十五少上造，十六大上造，十七驷车庶长，十八大庶长，十九关内侯，二十彻侯。皆秦制，以赏功劳。彻侯金印紫绶，避武帝讳，曰通侯，或曰列侯，改所食国令长名相，又有家丞、门大夫，庶子。”
二十级军功爵位制的晋级标准秦法规定五人为一伍、设一个屯长。如果在战时有一个人逃跑，则同伍的其他四个人都要处罚，如果此伍能得到一个敌人的首级，则可免除责罚。二十屯为一个作战的单位，设置一个将领。屯长、百将要是在作战中得不到敌人的首级要杀头的。
士兵在单兵作战时，能够斩获敌人甲士首级一颗就赐给爵位一级，第一级爵位者斩首1人升为第二级爵位，以此类推，一直到第五级。第一级爵位是岁俸50石，赏给田地一顷，宅地九亩，还一律赐庶子（奴隶）一名，本人可以担任军队或行政部门的官员。
但以百人为单位作战时，若杀敌33人以上者，就达到了晋爵标准，则人均晋爵一级。每500人作战单位设一个主将，主将拥有警卫50人，统率1000人的主将有警卫100人。若主将战死，卫兵要受刑罚，但卫兵得到敌人一颗首级则可抵罪。
拥有爵位者就可享有岁俸、宅地、良田，并逐级增加；第五级爵位以上者，增加享有食邑税收；军功第十五级以上者，又增加享有封地，还可以养门客，并获得“君”号。所以二十级军功爵位制对人的刺激性是挺高的，这也是秦军彪悍的原因。
而二十级军功爵位制，封赏确实很重，按现在的话说，第一级爵位的起步就是年薪6000斤粮食（秦时一石120斤），30步见方宅地1处、良田约1亩、仆人1个，每晋爵一级，在这基础上再增加封赏，的确有诱惑力。
第一级：公士平民、奴隶、校徒、操士，均为无爵之人，需定期服兵役、劳役。这些人通过军功晋级之后，奴隶可以改为平民身份，还可晋级为公士。公士是二十级军功爵位制最低的一级，拥有此爵之军民，身份高于无爵之人，仍需服役，是职业军人了。
第一级公士爵位可享受岁俸50石，良田1顷，宅地1处，仆人1个。
第二级：上造第二级上造的爵位比第一级公士的爵位更高级一些，也仍须服役，基本上都是有战场经验的老兵了。可以看出，军功爵位制的第一级与第二级赏赐更厚重，也最实际。因此，军功爵位制对最底层人的吸引力更大。
第二级上造爵位可享受岁俸100石，良田2顷，宅地2处，仆人2个，还有三头牛。
第三级：簪袅拥有第三级簪袅爵位者，可以用丝带装饰车马。按秦法规定的第三级爵位者，没有乘战车打仗的福利。因此，获得簪袅爵位者，应该是在非战时可以在私家马车上装饰丝带，以示与普通贵族马车的区分。仍需服役，属于秦军中的高级披甲士兵。
此爵者在行军打仗时，每天有精米一斗，酱半升，菜羹一盘，干草半石的特殊福利。普通士兵行军打仗还得自备干粮，这就是区别。
第三级簪袅爵位可享受岁俸150石，良田3顷，宅地3处。
第四级：不更爵位为第四级不更，即可免除轮流服兵役，但其他之役，仍须照服。这个规定看似不太合理，军功是为了奖励士兵上前线作战，反而到了第四级可以免除服兵役。其实这就是商鞅的狡诈之处，因为民爵到了第四级的，再升一级就是官爵了。
平民通过战功晋爵一级，那是用命九死一生换过来的，晋升到第二级上造已经是十分的不容易，晋升到第三级簪袅是难上加难，晋升到第四级不更理论上可以光荣退役了，但再晋一级就脱颖而出为“大夫”，上升为百将（百夫长）之列了，诱惑太高。
第四级不更爵位可享受岁俸200石，良田4顷，宅地4处。
第五级：大夫爵位为第五级大夫以上者，既是爵位也是官职，也就是身份已经转变了，虽然是最低级的官员。但是大夫可以乘战车出战，车后最少有随从36人，正常编制100人。
第五级大夫爵位可享受250石岁俸，5处宅地，良田5顷，还有300户食邑的税收。
第六级：官大夫爵位为第六级官大夫的，一般都在战车部队，按现在的话说就是装甲部队，机动性快，也没那么累，安全系数相对稍高一些。
第六级官大夫爵位可享受300石岁俸，7处宅地，良田7顷，还有300户以上食邑的税收。
第七级：公大夫爵位为第七级公大夫的，见县令、丞揖而不拜。也就是说公大夫的级别跟县令级别差不多，基本上是领兵之将领了。
第七级公大夫爵位可享受350石岁俸，9处宅地，良田9顷，还有300户以上食邑的税收。
第八级：公乘爵位为第八级公乘的，基本上享受公车接送的待遇了。古代不同级别坐车是有规定的，低级官员、平民只能坐牛车，但公乘级别是马车。因此，有平民晋级为公乘之后，其后代以爵位为氏，称公乘氏。也说明平民以战功晋级到第八级的，已经是凤毛麟角的了。
第八级公乘爵位可享受400石岁俸，20处宅地，良田20顷，还有300户食邑以上的税收。
第九级：五大夫爵位为第九级五大夫的，已经做到了“大夫之尊”，不仅享受封地食邑，而且全家免除服役。但历史上真正由平民晋升为五大夫者，却寥寥无几。秦昭襄王时期，身为五大夫的王陵，都是领大军围攻邯郸的将军了。
第十级五大夫爵位可享受450石岁俸，25处宅地，良田25顷，还有300户以上的食邑税收。
第十级：左庶长爵位为第十级左庶长的，基本是高级官员了。在商鞅变法之前，左庶长是平民可以晋升到的最高职务，是君王之下最有实权的岗位，商鞅曾担任此职。商鞅变法制定了二十级军功爵位制之后，左庶长的权力被削弱，变成了一个象征爵位的虚职。
第十级左庶长一般担任军中的左偏裨将军，其爵位可享受500石岁俸，74处宅地，良田74顷，还有300户以上的食邑税收。
第十一级：右庶长爵位为第十一级右庶长的，也是官爵位于一体，秦时右比左尊。右庶长一般担任军中的右偏裨将军.
第十一级右庶长爵位可享受550石岁俸，76处宅地，良田76顷，还有300户以上的食邑税收。
第十二级：左更爵位为第十二级左更的，主要是统帅职业军队第一级爵位的“更卒”。担任主将一类的职务，白起就曾经干了左更的职务。
第十二级左更爵位可享受600石岁俸，78处宅地，良田78顷，还有300户以上的食邑税收
第十三级：中更爵位为第十三级中更的，也是统帅职业军队第一级爵位的“更卒”，职务比左更高。
第十四级中更爵位可享受650石岁俸，80处宅地，良田80顷，还有300户以上的食邑税收。
第十四级：右更爵位为第十四级右更的，也是统帅职业军队第一级爵位的“更卒”，职务比中更高。
第十四级右更爵位可享受700石岁俸，82处宅地，良田82顷，还有300户以上的食邑税收。
第十五级：少上造爵位为第十五级少上造，秦时称少良造。主要是统帅职业军队第二级爵位的“精锐”，协助大上造工作，基本上少上造以上就获得封地了，可称“君”了。按《礼仪》规定，凡有封地者均可称君。
第十五级少上造爵位可享受750石岁俸，84处宅地，良田84顷，有300户的食邑税收，还有300户的封地。
第十六级：大上造爵位为第十六级大上造，秦时称大良造。也是统帅职业军队第二级爵位的“精锐”。秦孝公时期，因二十级军功爵位制刚刚设定，还没有以军功突破第十六级的人。因此，实际上大良造是掌握秦国军政大权的最高官爵了。
第十六级大上造爵位可享受800石岁俸，86处宅地，良田86顷，有300户以上的食邑税收，还有300户以上的封地。
第十七级：驷车庶长爵位为第十七级驷车庶长，意思是军队乘四匹马的指挥官。秦时君王六驾，也就是六匹马的马车，次之为四驾。因此，设置驷车庶长之职，基本上是领兵作战的最高领导了。
第十七级驷车庶长爵位可享受850石岁俸，88处宅地，良田88顷，有300户以上的食邑税收，还有300户以上的封地。
第十八级：大庶长爵位为第十八级大庶长的，也是官职与爵位一体的，早期的权力相当于丞相之职。
第十八级大庶长爵位可享受900石岁俸，90处宅地，良田90顷，有300户以上的食邑税收，还有300户以上的封地。
第十九级：关内侯爵位为第十九级关内侯，地位仅次于列侯。有其号而无封国，一般是为功勋卓著者设立的虚职，虽然没什么实权，但福利待遇特别高，退休老干部者居多。
第十九级关内侯爵位可享受950石岁俸，95处宅地，良田95顷，有300户以上的食邑税收，还有300户以上的封地。
第二十级：彻侯爵位为第二十级彻侯，汉时为避刘彻之名讳改称列侯，也叫通侯，有封号。是秦时国君以下最高的爵位，只有对国家有特别贡献者才可能获此殊荣。但一直到秦朝灭亡，被封为彻侯的人极少，武将当中也就王翦、王贲父子两获封，可见真正以战功晋爵封侯有多难。
第二十级彻侯爵位可享受1000石岁俸，105处宅地，基本上封地与食邑税收是领导看着给了。但事实上被封侯者，封地与食邑都超过了标准。吕不韦被封为文信侯，食邑十万户，嫪毐被封为长信侯，河西的大原郡成了他的封国。
写在最后按二十级军功爵位制的规定，军队攻打敌国的城邑时，斩首八千颗以上的，或者在野战中斩首二千颗以上的，就达到了军功规定的杀敌数量而论功行赏，各级将吏都可得到奖励而升爵一级。但前提是双方兵力相当，己方超过敌军兵力或损失惨重的则另算的。
按百人单位斩首33颗以上，也就是斩杀率是已方兵力的三分之一，从一级到五级还好办，每人杀敌1人可升一级。可到爵位到了第五级以后，基本上是带兵打仗的人，级别越高，指挥的辅助部队越多，分摊下来的斩杀率就更低，如果吃了败仗或者犯了事，还得降爵。
所以虽然军功爵位制对渴望改变命运的基层人来讲，确实有很大的诱惑力，每晋爵一级的赏赐都十分厚重，让秦军的战斗力大大地加强。但真正靠军功晋升到顶级则很难，武安君一生杀敌破百万，却到死也只是个大良造的爵位就可以说明问题。
2021/1/16
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是不是有缴纳了机场建设费的人都可以分摊？
这个问题首先要弄清机场的属性，它究竟是事业还是企业，为什么？一、是事业就是差额或者是自收自支的事业单位，那机场出租费和停车费的收益就是取之于机场用之于机场，也可将收益部分作为机场员工福利分摊。二、是政府全额拨款的事业单位，那机场出租费和停车费的收盖，要全额上缴财政，不得挪用。三、是企业单位，那机场出租费和停车费的收益就是扩大经营范围，为企业增效创收。综上所述，这就是出租店铺和停车费的收益，其用途原故所在。
为什么进行研发费分摊？
研发费用分摊是为了便于各生产成本的科学计算。费用分摊，首先要划分各部门和单位的属性，属于销售类、管理类、生产类、福利类或在建工程类等，然后根据各部门和单位实际发生的工资额分别计入相应的科目中，不能按照一定的比例进行分摊，那样不准确，不能真实反映企业的费用状况，当然对当期效益影响不大。
合理避税的方法有那些企业里面合理避税的方法？
企业合理避税一直是每个会计人员都要面对的问题，没有老板愿意多交税，但是又不得不交税，因此，如何合理避税是每个企业到面临的财税问题。那接下来，税点点将在下文中为大家介绍几种合理避税的方法。
小企业如何合理避税合法避税是指在尊重税法、依法纳税的前提下，纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出。合理避税并不是逃税漏税，它是一种正常合法的活动；合理避税也不仅仅是财务部门的事，还需要市场、商务等各个部门的合作，从合同签订、款项收付等各个方面入手。避税是企业在遵守税法、依法纳税的前提下，以对法律和税收的详尽研究为基础，对现有税法规定的不同税率、不同纳税方式的灵活利用，使企业创造的利润有更多的部分合法留归企业。它如同法庭上的辩护律师，在法律规定范围内，最大限度地保护当事人的合法权益。避税是合法的，是企业应有的经济权利。必须强调一点：合法规避税收与偷税、漏税以及弄虚作假钻税法空子有质的区别。
避税的种类按其特征和内容分为国内避税、国际避税和税负转移三种形式。我们将主要为中小企业家们介绍中国国内常用的一些避税方法。
从实用角度来看，国内的避税就是指企业通过各种方法、途径和手段避开国内纳税义务。从更现实的条件出发，企业的老总和财务经理需要解决不同难题。这里简单谈一谈老总们该做什么？
换成“洋”企业
我国对外商投资企业实行税收倾斜政策，因此由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法。
注册到“避税绿洲”
凡是在经济特区、沿海经济开发区、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市区以及国家认定的高新技术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高新技术开发的企业，都可享受较大程度的税收优惠。中小企业在选择投资地点时，可以有目的地选择以上特定区域从事投资和生产经营，从而享有更多的税收优惠(本节内容读者可参见《推开“离岸绿洲”的门》一文)。
进入特殊行业
比如对服务业的免税规定：托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的养育服务，免缴营业税。
婚姻介绍、殡葬服务，免缴营业税。
医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务，免缴营业税。
安置“四残人员”占企业生产人员35%以上的民政福利企业，其经营属于营业税“服务业”税目范围内(广告业除外)的业务，免缴营业税。
残疾人员个人提供的劳务，免缴营业税。
做“管理费用”的文章
企业可提高坏帐准备的提取比率，坏帐准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税。
企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。另外，采用的折旧方法不同，计提的折旧额相差很大，最终也会影响到所得税额。
用而不“费”
中小企业私营业主应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊，家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。
当今的企业界，这一项被频繁运用。他们将自己买房子、车子的支出，甚至子女入托上学的费用都列支在公司经营项目。这样处理并不为国家政策所允许，虽然此方法在时下的企业界并不鲜见，但我们在此并不提倡。
合理提高职工福利
中小企业私营业主在生产经营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，为员工办理医疗保险，建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金，进行企业财产保险和运输保险等等。这些费用可以在成本中列支，同时也能够帮助私营业主调动员工积极性，减少税负，降低经营风险和福利负担。企业能以较低的成本支出赢得良好的综合效益。
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选择不同的销售结算方式，推迟收入确认的时间。企业应当根据自己的实际情况，尽可能延迟收入确认的时间。例如某电器销售公司，当月卖掉10000台各类空调，总计收入2500万左右，按17%的销项税，要交425多万的税款，但该企业马上将下月进货税票提至本月抵扣。由于货币的时间价值，延迟纳税会给企业带来意想不到的节税的效果。
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