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分摊本年收益

如果你预算还是建议购买额度更高的常规重疾险,毕竟互助计划不同于保险有严格的合约机制。相互宝的保障内容是可以调整的“不会出现删减保障内容的情况,相互宝虽然不用太担心人数问题。可以考虑购买投保门槛比较低的防癌险和防癌医疗险。...

分摊本年收益,支付宝上的相互宝如果可以帮父母加入?

首先想说的是,“相互宝”是互联网互助计划,并不是保险,不能用来代替重疾险,只能作为过渡或者补充,商业重疾险还是需要配置的。

其次,2019年的分摊费用封顶是188元,相比市面上其他的一年期重疾险都便宜。这种情况还是可以考虑用来过渡或者作为补充的。

但是如果每年分摊额提高到1000元,我觉得倒不划算了,不如买1年期的重疾险。市面上目前一年期重疾险,30岁男性对应30万保额的,年付240多元起。

具体我们来分析以下,先看“相互宝”是什么。

“相互宝”前身叫“相互保”,因某些监管方面的原因,这款产品不能姓“保”了。所以产品升级,合作方信美人寿退出,由马云家的蚂蚁金服独家运营,名字也从“相互保”改为了“相互宝”。

改版后,相互宝不再是保险了,变身成纯粹的网络互助计划,跟水滴筹、轻松筹差不多。

大家0元参与,参保人群AA制——将来谁得病了,大家伙一起凑钱,给得病的付医药费。

保障恶性肿瘤和其他99种重大疾病,确诊了这些疾病的话,年轻人可以拿到30万赔付,年长者是10万元。

“相互宝”适不适合买

它可以作为保险的补充或短期过渡,但是,别想着用它来代替保险。

1、如果你经济收入不高、预算不足,暂时用来过渡一下是OK的。或者你已经有了重疾险,再用相互宝加一道防线,也很好。

因为它背景实力都很深厚,产品本身也优秀,如果要在网络互助计划里选一个,相互宝一定是我的首选。

每年188元封顶,比短期重疾险便宜个22%。我查了下,市面上目前一年期重疾险,30岁男性对应30万保额的,至少要年付240元。

就算相互宝以后费用上升了,还可以随时退出。怎么算,都不吃亏。就比如你说的如果上升到1000元每年,倒不如去买1年期重疾险划算了。

2、但是,如果你预算还是建议购买额度更高的常规重疾险。

毕竟互助计划不同于保险有严格的合约机制,保险的费用事先进行了严密的精算,用户的支出是固定的,提前告知的,而互助计划的支出具有不确定性,后期如果发生超过预算的支出,很可能争相退出,用户大量流失后,运营就会出现问题。

相互宝的老年防癌计划,现在每个月的分摊金额已经超过了40块,算下来一年也要500左右。

如果分摊金额提升到1000元,我的建议是,不如给父母买份防癌险或者防癌医疗险。

因为相比相互宝的“不稳定性”,保险至少要更安全,更有保障。

首先,相互宝的保障内容是可以调整的。比如今年,相互宝就将轻度甲状腺癌和轻度前列腺癌踢出了保障范围。

并且,调整之前,也不会询问用户的意见。

之后再发生轻度甲状腺癌,给付的金额就会降低,甚至不赔。

但这种情况,是不会在保险里出现的。

保险都是按合同规定办事,不会出现删减保障内容的情况。

另外,相互宝只是一个互助计划,它是可以终止的。比如百度之前搞的灯火互助,就因为人少终止运营了。

相互宝虽然不用太担心人数问题,但它也在条款里说明了,遇到不可抗力、政策因素,可以终止运营。

所以,相互宝的运营前景,还真不好说……

但如果我们买的是保险,就不用有这方面的担心。

有银保监会的监管,保险公司的稳定性是毋庸置疑的。

因此,我还是建议大家,先给父母买上保险。

如果年纪比较大,或者身体不是特别健康,可以考虑购买投保门槛比较低的防癌险和防癌医疗险,配置齐保险后,还有余力或者想多一份保障,那也可以考虑加入相互宝。

总之,千万不要把相互宝当成唯一的保障。

另外,互助计划依托于互联网,无论是前期核保,还是后期领取互助金的流程都很难把控,可能出现带病投保的情况。

个人帐户51000?

今年60岁退休,25年缴费年限,个人账户51000元,没有视同缴费,按百分之六十交的基数交的社保,每月扣款248元,可以领多少退休金?我们来具体算一下。

001养老金的计算

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

因为你没有视同缴费年限,就没有过度性养老金,那就是基础养老金和个人账户养老金。

一、基础养老金的计算

基础养老金=(退休时上年度在岗职工平均工资+本人指数化缴费工资)/2*缴费年限1%

您每月扣款248元,养老保险个人缴费比例是8%,是按照60%的最低缴费基数,那您退休所在地的社平工资是248/0.08/0.6=5166.6元,即5167元。

2.您都是按照60%基数缴费,那平均缴费指数是0.6。缴费指数是怎么算的呢?

缴费指数=缴纳的养老保险金额/缴费比例/社平工资。

如果您有7年是按照60%指数缴费,有8年是按照100%指数缴费,那您的平均缴费指数就是(7*0.6+8*1)/15=0.8

3.缴费年限是25年。

那您的养老金=(5167+5167*0.6)/2*25*0.01=1033.4

二、个人账户养老金的计算

个人账户养老金=个人账户总金额/计发月数

计发月数见下图

您是60岁退休,计发月数是139个月,个人账户金额是51000元,那个人账户养老金=51000/139=367 。

那您能拿到的养老金=367+1033=1400元。

002、缴费25年,退休领取 1400养老金,虽然比较少,但性价比很高

曾经比较过,在青岛,分别按60%,100%,300%基数缴纳社保,缴纳15年的比较。

按60%缴纳,需要的费用是66696元,养老金是791元,需要7年多回本。

按100%缴纳,需要的费用是111161元,养老金为1047元,需要9年左右回本。

按300%缴纳,需要的费用是333482元,养老金为2319元,需要11年回本。

所以按照60%缴纳,性价比最高。虽然现在每个月只有1400元,但是养老金每年调整,第二年就会上调147元。年年涨,四年左右,领到近2000元。

写在最后的话

我们都知道,养老金的高低与退休时当地社平工资,和缴费年限,缴费基数成正比。

交了25年养老保险,养老金1400元,属于中低水平。

每年按照60%的缴费基数缴费,其实是性价比最高的,每年领1400的退休金,一年领16800元。其实七八年就能回本。

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合理损耗为什么计入当期损益?

合理损耗即正常损耗,如因运输、仓储过程等非因管理不善、自然灾害造成的破损、挥发等损耗.应注意的是存货的合理损耗仅仅是增加存货的单位成本。

计入当期损益,是指在会计期间结束,也就是月末,将当月发生的所有收入、成本、费用按照会计核算方法结转到本年利润的借方或贷方.

合理损耗包括原材料、产成品等损耗,由于无规定,具体损耗量由各个企业根据日常盘点确定,不考虑非正常损耗,同一种存货由于各个企业保管条件不同,合理损耗量也不同。

递延收益什么时候结转到哪个科目?

期未按受益的月份分摊。一般递延收益结转到费用科目.然后费用类的,每个月结转损益

如资产使用寿命期内平均计入当期损益

借:递延收益

贷:营业外收入-政府补助

借:营业外收入

贷:本年利润.

生产队公积金公益金是什么?

村集体公积公益金,是指村集体经济组织从收益中提取的和其他来源缺德的用于扩大生产经营、承担经营风险及集体公益事业的专用基金。

村集体公积公益金来源主要包括:村集体经济组织从本年收益中提取的资金溢价、接受捐赠资产、征用土地补偿费、拍卖“四荒”使用权价款、“一事一议”筹资筹劳转入、拨款转入和对外投资中失误资产重估增值等,提取比例应为村集体收入的30%

村集体公积公益金专项用于村级公益事业支出,专款专用,结余结转下年继续使用

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