2.医疗保险费用韩国的医疗保险费用由个人和企业按比例缴纳，3.养老保险费用韩国的养老保险费用由个人和企业按比例缴纳，政府还会从税收中提供一定的资金用于养老保险。4.失业保险费用韩国的失业保险费用由个人和企业按比例缴纳。...
韩国作为一个亚洲经济强国，其社会保障体系和公共服务设施非常完善。但是，这些福利并不是免费的，需要通过分摊费用来支持。那么，韩国分摊费用多少呢？下面就让我们一起来了解一下。
1. 韩国的社会保障体系
韩国的社会保障体系包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等多个方面。这些保险都是由政府和企业共同承担费用的，同时也有一部分由个人缴纳。
2. 医疗保险费用
韩国的医疗保险费用由个人和企业按比例缴纳，其中个人缴纳的比例约为4.5%，企业缴纳的比例约为8.5%。此外，政府还会从税收中提供一定的资金用于医疗保险。
3. 养老保险费用
韩国的养老保险费用由个人和企业按比例缴纳，其中个人缴纳的比例约为9%，企业缴纳的比例约为9%. 此外，政府还会从税收中提供一定的资金用于养老保险。
4. 失业保险费用
韩国的失业保险费用由个人和企业按比例缴纳，其中个人缴纳的比例约为0.8%，企业缴纳的比例约为1.2%。此外，政府还会从税收中提供一定的资金用于失业保险。
5. 工伤保险费用
韩国的工伤保险费用由企业全额承担，不需要个人缴纳。企业需要按照员工的工资总额的一定比例缴纳工伤保险费用。
韩国的社会保障体系非常完善，但是需要通过分摊费用来支持。医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险的费用都是由个人、企业和政府共同承担的。对于个人而言，需要按照一定比例缴纳保险费用，但是相比于获得的福利来说，这些费用并不算高。