塔吊共用分摊

1、塔吊共用分摊，单单建一栋32层的？

15年在房地产建筑公司当预算员，详细知道每一个施工过程中所需要花费的成本，如果抛开土地成本来计算的话，那一平方价格会相对比较少，只是当你们知道建筑成本之后再对比自己的买房成本，会发现这里有着巨大的差别，到头来发现原来我们都是替开发商在打工。

以一栋32层的建筑物来说，想要达到验收的标准，在消防、容积率以及公摊面积上都要考虑到位，只有这样才能达到验收标准。具体成本分析如下：

第一：土地勘察及设计费、这是最重要的一步

设计费，一栋房屋开始就是从设计费的，而这个设计必须达到规划局的标准，绿化、马路、消防、水电、容积率等等一系列的情况都是需要从设计出来的，所以设计图纸费用自然也是比较高的，折合到每一平方米大约在18-25块左右，取平均值21元左右。

土地勘察主要是检测地下有没有公共设施，比如水管、电线、燃气、土质情况、有没有黑洞等等各方面的勘察费用。这个预计大约在3-5元一平方米。当然不同的地段收费也是不一样的，这里取一个平均值4元一平方米。

所以这里合计起来就是=21+4=25元（一平方米）

第二：基础设施费用

建之前还需要先把水电通起来，还需要有围墙、还需要不影响交通环境，这些费用加起来每平方去到了14元-16元左右。这也是建之前必须要完成的。

第三：建设成本

有了图纸、有了前期土地的勘察，那么就正式步入建筑层面了。这里一般是外包给其他施工单位，自然还有水电、燃气、消防等等各方面都是在一步完全的。

就单建筑方面来说，需要用到混凝土，这个一平方大约需要用0.36m3/m2，不同的材质肯定标准也不一样。所以一平方米下来， 一立方米大约是250-300元左右。

水电、燃气、消防这些合计起来一平方大约在150元左右一平方，这些也都是在建筑过程就需要提前规划好的，同时消防是同步起来的，

有了建筑施工，肯定就会有人负责监督的，这个在房地产开发中叫做监理。

监理费：不同的楼层，不同的造价，那监理费自然也就不一样的。如果是住宅的情况下，大约一平方米在8-10元左右。

前期建筑成本合计=300+150+10=460元（一平方米）

第四：附属设施费用

房子主体建好之后，就需要一些附属的配套设施。比如电梯、门窗、小区绿化等。这个一平方大概占到了100-120左右，

第五：财务费用、税费

房地产开发公司的融资费用是非常高，这也是导致他们成本居高不下一个重要原因，同时税费也是的，除了增值税之外，还有土地增值税、企业所得税，因为你不可能一个房地产开发企业会亏损，所以这些财务费用和税费加起来差不多每平方达到1000-1500之间，根据企业银行大贷款不同，所处的时间断也会不同，

第六：其他费用

这个费用包含一些证书费用、资质费用、招待费、安防费、验收费等等各方面的费用，加在一起平摊到每平方大约是占到了200左右一平方。

通过上面计算可以得出每平方需要多少成本=25+15+460+120+1500+200=2320元左右一平方面

大家看到这个成本之后可能会觉得很奇怪为什么会这么低，而我们实际购买的时候都上万元，其实很简单这里还包括一个流通费用。

比如：开盘的时候，有一个开盘费、市政的工程费、等，这里一周转就还需要往上再加个100-200平方，而最大的成本就是土地成本，一栋房子盖上去土地成本费用占比是非常大的，差不多占到总成本的45-50%左右。如果是早几年前拿的地可能便宜些，现在基本上都是一些很贵的。正常来说想要建一栋32层房屋，土地成本基本达到了1-2亿左右，这很是住宅，如果是商业更贵。

所以把这个成本再分摊下去，差不多一平方就达到了7300-7500左右一平方了，因为这个房地产平均毛利都在35%左右。所以说这最后到消费者手里就更高了。

最后也希望大家都能买得起房，也希望房价能进一步得到控制，这样大家都能入住自己上班的城市，实现真正有家的地方就有工作，有工作的地方就有家。

2、大家说说你现在负债多少？

我从不负债

3、直线法计提折旧的公式？

直线法计提折旧的公式在不考虑减值准备的情况下，固定资产年折旧率=（1-预计净残值率）÷预计使用寿命（年），固定资产月折旧率=年折旧率÷12，固定资产月折旧额=固定资产原值×月折旧率。

直线法计提折旧(Straight Line Method)又称为平均年限法，是指将固定资产按预计使用年限平均计算折旧均衡地分摊到各期的一种方法。采用这种方法计算的每期(年、月)折旧额都是相等的。

案例一:冠华电子科技研究所购入一台新款红旗，价款100万元，计划使用10年，净残值率为5%。根据会计准则及相关规定，该设备的年折旧率是多少?

根据公式固定资产年折旧率=(1-预计净残值率)/预计使用寿命(年)=(1-5%)/10×100%=9.5%

案例二:冠华电子科技研究所购入一台塔吊，购置成本12万元，该塔吊使用年限为10年，净残值率5%，根据企业会计准则及相关规定，按直线法计提折旧时，该塔吊第三年的折旧额是多少?

根据公式:年折旧率=(1-5%)/10×100%=9.5% 第三年折旧额=120000×9.5%=11400元

4、为什么合伙做生意基本上都是不欢而散？

前些年的《中国合伙人》相信大家都看过吧，一定有和我一样，看完以后热血沸腾，热泪盈眶，恨不得马上叫上自己最好的朋友揭竿而起，白手起家，创造一段传奇！

没错，我的确和最好的朋友揭竿而起了，但是我们没有创造传奇，创造的只有不堪。

四段和朋友的合伙生意，没有一个好下场。

2010年我和两个非常要好的同学，站在深圳国贸大厦前指指点点，幻想着从这里点燃我们的梦想。12000块钱，一人4000块钱，是我们的全部投资额。

之前我们在网上看到一个快餐加盟，是在宝安西乡有一个厂家，他们是做速食快餐的，每天他们会向我们供应14种不同的盒饭套餐，每天早上，送到我们手上，然后我们放到冰箱里面保存，有人订餐，就拿出来放到微波炉里面加热送过去。

租一个一房一厅，一台冰箱，三个微波炉，我们开始了第一次创业。

我们的点设在国贸大厦后面有个叫向西村的城中村里面，那时候没有外卖平台，每天我们三个就去附近的写字楼发我们的传单，因为传单发出去多少，关系到中午的订单，所以三个人都很认真，只要接我们传单的，我们还会鞠个躬，有时候看到别人拿了我们的传单，转身就扔到垃圾桶里面，心里很难受。

早上发完传单就回家，中午11点开始陆续就会有客户打电话给我们订餐，三个人一个人在家里接电话，加热餐品，另外两个人出去送餐。

说真的很辛苦，辛好那会年轻，只有22岁，在送餐的路上，我都是跑的，从来没有走过，有一次那个西武大厦电梯停电，我从1楼爬到了29楼，下来的时候腿都是软的。

我们给自己定了一个标准，就是客户从下单到我们把餐送到他手上，时间不能超过28分钟，原因在于超过28分钟，第一饭冷了会影响口感，第二客户等待时间过长我们会流失这个客户。

渐渐的，我们发现，中午写字楼吃饭时间太集中，我们已经不缺客户，经常客户太多，我们两个人运力有限，接了单，却送不出去，于是，请了周围五个清洁工大姐给我们送，奈何大姐们行动太迟缓，拿一篮同一栋的餐出去到回来都要花40分钟。送餐赚的钱刚刚够她们的工资。

三个月以后，我们还是没有办法解决落后的运力，终于在一天被漂泊大雨淋成落汤鸡以后（虽然之前已经被淋过无数次了），三个人都顿感无趣，变卖家产，各奔东西。

这次没有责怪，也没有勉励，各奔东西，每人亏了4000块钱，我对自己说就当年轻不懂事！

此后，我留在了深圳，找了一份不错的工作，凭借自己刻苦耐劳的精神，收入也还过得去。而他们一个人去了广州，一个人去了惠州。

三年后的2013年，我的一个同学联系我，问我有没有什么生意做一做，我当时的工作和网吧打交道比较多，认识很多深圳网吧老板。于是我建议合伙开一个批发部，专供网吧饮料方便面。

前前后后合计了个把月，同学说搞，于是一人拿了5万块钱，在坂田找了一个仓库把批发部开了起来。

由于我是带工作兼着开的这个批发部，所以我负责开拓业务，同学负责进货，送货。

开始的时候很顺利，借着我积累的关系，业务开展的很快，然后招了一个搬运工和同学一起送货。那时候还是年轻，每天送完货以后，就在外面开小灶，大鱼大肉，吃完还要去唱歌，洗脚。

几个月过后，首先遇到了统一业务员的反击，说我们乱价，要他们经理和大批发商不给我们供货，我们只能又从别的区域供应商进货，然后他们业务员开始做搭赠活动，比如方便面，搭赠算下来给到网吧的价格比我们的进货价格还便宜。

同时，几个月下来，和我关系较好的网吧该开展的，都可以开展了，新客户发展也慢了下来。于是，宵夜也吃不起了，脚也不洗了。

狂欢之后，两个人坐下来算了一笔账，半年下来，没有赚钱，除掉仓库租金，他们两个人的工资，尽然还亏了2万多块钱。我问他的意思，他说算了，不搞了，太累了。

我表示认同，很多网吧在二楼三楼，很多都没有电梯，扛那种矿泉水和百事可乐上去真的很累，我本身有工作也帮不上什么忙，于是开始善后工作，我偷偷的看了同学很多次，看得出他很失落。

那一晚，我一晚没有睡着，之前是他管仓库，我管钱，现在除了仓库的货，账户里面还有四万八千多块钱，我找他要了账户，自己补了一点，凑足了五万块钱给他转了过去，第二天他就离开了深圳，走时就说了一句：你怎么搞，我笑了笑说，把仓库的货卖了也是钱。

他走后我开始处理仓库的货，因为马上又要交租金了，于是找了个人急急忙忙处理了，只卖了2万块钱。

处理完这些，我给他打了个电话，说声抱歉，兄弟没有让你赚到钱。

二十五岁的年纪，我开始懂得一些道理，钱没有了，可以再挣，朋友没有了就没有了，问心无愧吧。

2014年，看到很多开网吧的老板赚了大钱，我们几个朋友一起合伙凑了130万买了福永一家网吧，开始了我第三次合伙生意。

几个朋友都是同事或者前同事，对网吧行业都有一定的了解，还是因为有工作，这次的合伙生意我依然没有深度参与，网吧交个了一个合伙人打理，我一个月去一次，分下红，看下账。

前两三个月挺好的，网吧分红还不错，后面开始越来越差，从月赚七八万到五六万，到两三万。

我那会住在民治，网吧在福永，由于太远，我有时候三四个月才会去一次。

2014、2015年我的工作非常的忙，对网吧也没有太在意，到了2015年开始网吧分红已经很少很少了，到了年底去看账，发现有20多万对不上，管事的合伙人说他用了，这....他娘的是挪用公款呀。

之前他也和我们打过招呼，通常是家里谁谁生病了，要用钱，先从网吧里面拿一部分，又什么老婆没事做，给她开个便利店，要用钱，从网吧里面拿一部分，每次都说用几个月就还。现在看来，他是早有预谋，只用不还。

最后这20几万他也没有钱补进来，就说用他的股份给我们。

其实这个时候他的股份已经不值钱了，因为网吧本身不赚钱，机器还折旧开了两年，市场价那时候已经只值70万。

最后大家也没有追究他的责任，换了一个人管理，但是积重难返，生意一直很差。

这些年的插曲是2014年我结婚，然后小孩出生，想着要给他一个家，于是2016年回到湖南老家，在长沙买了一套房，同年我的工作也到了瓶颈期，感觉受到后辈越来越多的冲击。

2017年开年，我一心想离开深圳，于是建议把网吧卖掉，他们觉得网吧熬过行业冬天，重新装修还可以再赚钱，我那时已经下定决心要离开深圳，于是按60万总价退出了我的股份。同年装修了长沙的房子，2017年年底离开了打拼了7年的深圳。

2018年，在长沙找了一段时间工作，很不如意，以前在深圳认识的一个朋友联系到我，说他在长沙开了一家菜鸟驿站，生意还可以，问我要不要合伙开一家，让我管理。

于是我跟个猪一样 ，又开始了合伙生意。

搞过快递的都知道，快递这个行业，一年365天除了过年，都是没有休息的，整个2018年，我都泡在店里面一天都没有休息，奈何小区快递量确实有限，那时候每天只有300多个快递，每个4毛钱，但是，我朋友在选店的时候选了一家租金8000块房租的商铺，加500块钱物业管理费，加水电费，除掉人工，一个月下来所剩无几。

2019年初，一次大家吃饭，朋友老婆埋怨不该做合伙生意，一个月又没钱赚，于是我下定决心买下他的股份独立经营。

买下他的股份以后，第二个月，我搬去了一个3000块钱一个月租金的地方继续经营，这些年快递量也在快速增长，零食、水果、社区团购也小有成就，2020年实现了25万纯利润，今年希望再进一步！

合伙生意不好做，做不好，连朋友都没得做。合伙生意常常存在以下一些问题！

1、单纯的出资，对方负责经营管理，但是对方明显能力不足，想更换时已经积重难返，或碍于情面，无非更换。

2、双方经营理念不同，对经营方向有不同的看法，且难以妥协。

3、性格不合。

4、一方勤奋、一方懒惰。

所以给大家的建议是：不要和最好的朋友合伙做生意。

5、这个钱是我老公自己出吗？

一、农民工是工伤事故和职业病发病的高发群体

数据显示，2018年中国采掘业、制造业、建筑业工伤事故发生数，较2017年分别增长了23%、17%和16%,死亡人数分别增长了12%、15% 和24%,而进入城市工作的农民工大多在上述高风险行业工作，受到的职业危害风险大大高于其他行业的从业人员，而他们往往又没有参加工伤保险。因此，一旦发生工伤事故，往往无法享受工伤赔偿的权益，大部分治疗康复费用由农民工自己承担，造成一定的家庭贫困。

二、先认定是否为工伤

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；

职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

三、工伤医药费及工资支付

1、农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。

2、农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3、如用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

4、如果公司.入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。

5、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

四、怎样申请工伤

首先，到“人力资源和社会保障局”申请工伤认定，参考《 工伤认定办法 》办理。如果无法申请工伤认定，搜集雇佣关系的证据，协商不成，到“法院起诉”，参考如下法条“主张赔偿”。

工伤申报、理赔手续的办理流程：

1、单位资料：

1)15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》;

2)员工病历复印件;

3)诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;

4)事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人一、二，签名，手印;

5)工伤员工提供本人《身份证》复印件;

2、 医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》;

3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。

4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，到社保办理申领待遇手续。

五、农民工遭遇工伤享受哪些待遇

在医疗期间享受如下待遇：

1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。

2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。

3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

六、赔偿

职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇

1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。

2、同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。评上护理依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%。完全护理依赖者中特别严重的按60%发给。易地安家的，由所在单位一次性发给当地上一年职工平均工资6个月的安家补助费，途中所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。

3、伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。

伤残程度被评为五至六级且单位难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产、工作岗位，由单位办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。

4、伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的，可以由单位发给一次性伤残就业补助金或者伤残回乡安置费。标准分别为20个月、18个月、12个月、6个月，同时终止工伤保险关系。

伤残程度被评为七级至十级的，在劳动合同期内，单位确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋职业的，由单位根据伤残等级分别按月发给相当于职工本人工资60%、50%、40%、30%的生活费。

七、相关纠纷

（一）劳务仲裁

拨打“当地区号+12333”咨询当地劳动仲裁委员会。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。

第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

（二）向法院提起“提供劳务者受害责任纠纷”诉讼。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

八、注意事项

锁定证据。

很多进城务工的农民工朋友都不是太清楚相应的法律规定，进城务工迫于生存，大都是急迫的从事体力劳动工作，往往都是“包工头”自己进行雇佣，农民工朋友很难知道自己的用人单位是谁，工地的发包方（业主方）、承包方、分包方是谁，或者往往不知道自己是给那个单位进行工作，只知道自己在层层分包的“包工头”手下干活，拿着微薄的收入生存。因此，如下建议：

1、去工地打工干活，千万要结伴而行，切莫独自一人，为的就是有个人互相照应，互为证人。

现如今的世道，随着经济的发展，城市的生活逐渐由人情关系转变为陌生人契约关系，如果一个人，举目无亲，出什么事情，谁说得清楚？人性的邪恶谁又能说得清楚。无论从什么角度，农民工朋友去工地上务工，尽量结伴而行。如果发生伤害事故，有人可以作证。

2、受伤后，第一时间拨打110报警中心，受伤严重的也要第一时间拨打120急救中心。

人生在世，出来生死是大事，其他都是小事，都是身外物。受伤之后，务必拨打110报警中心的电话，110报警中心接警后一般会出警调查核实情况，如果需要急救，110报警中心还会转接120急救中心，如此，公安人员介入后，就能锁定受伤的事实和情况，免得一些包工头、用人单位“赖账”。有的农民工朋友也有法律维权意识，第一时间向当地派出所反应，而没有拨打110报警中心的电话，当地派出所有的人就会以民事官司为由不予管理，这也是现实中的遗憾。

3、第一时间通知亲人家属，家属做好录音录像等取证工作。

通知亲属，让亲人家属在医院急救时能够迅速补位，或护理陪同，或配合医院完善手术程序，此时，往往一些包工头老板也在现场，家属一定要做好录音录像等取证工作，以免包工头日后“赖账”，翻脸不认人。做好这类取证工作而得到的影像资料虽然不一定用得上，但是这是防范人性之恶而准备，免得有的包工头老板说不关他的事情。

4、受伤也属于安全事故，工地发生安全事故，有责任向主管安全的政府主管部门报告，如果工地一方不积极妥善处理受伤农民工朋友，农民工朋友也可以向主管安全的政府部门进行投诉、反应。

工地依据国家法律，有责任进行安全文明施工，防范安全事故，如果发生事故，工地一方有义务向主管的政府部门汇报事故情况，工地一方或多或少的都不愿意讲安全事故问题进行上报，因此，如果工地一方对农民工朋友的伤害不管不问，亲属可以向主管政府部门反应。反应后，主管部门进行调查核实，调查结果也是相应证据。

5、亲属协助寻找劳动关系或者劳务关系存在的所有证据材料。

劳动关系证明是申请工伤认定必备的材料，即使不存在劳动关系，农民工也可以根据劳务关系提起“提供劳务者受害纠纷”诉讼，以实现维权的目的。一般，尽可能收集如下证据（包括但不限于）：劳动合同、劳务合同、工作证、上岗证、招聘登记表、报名表、工作时的照片、名册、考勤记录、保险单、保险卡等证据材料。

可以向查到的业主方、承包方用人单位或者当地人力资源及社会保障局查询自己购买社保的情况，尤其是工伤保险的购买情况。