社保分摊报告，一般公司社保缴费是一人一半吗？
1. 一般情况下，公司社保缴费是由雇主和雇员共同承担的，即一人一半。2. 这是因为社保是国家对于全民的社会保障制度，旨在保障劳动者的基本社会保障权益。雇主和雇员各自承担一半的社保缴费，不仅能够保障劳动者的权益，也能够减轻企业的负担，促进经济稳定发展。3. 当然，具体缴费比例还要根据国家相关法律法规以及企业与员工之间的协议来确定，有可能会因为不同的地区、行业、企业规模等因素而有所差异。
社会保险的保险费用是有政府？
社会保险的保险费用由企业和个人分摊！ 单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%全由单位承担; 工伤保险0.8%也是全由单位承担, 职工个人不承担生育和工伤保险. 主管部门是当地的劳动和社会保障局 由当地社保中心负责办理！
社保交两年高档再交低档？
不划算的。高档次缴纳的费用有8%进了自己的个人账户。12%是进了统筹系统。后面您缴纳的低档。同样按照这样的比例分摊到两个账户里面。能够影响的就是您个人账户上的余额要少了一点。对于以后退休是有影响的，因为您个人账户的资金越多，退休金就越高。
所以缴纳的原则来说是长交多得多交多得的，后面变成低档，对于您个人账户来说是有所影响的。如果您现在有经济能力的话，建议还是继续缴纳高档。因为这可以提高您的退休金。
支付宝相互宝公示数据显示最近两个月分摊金额报销人数几十倍增长？
感谢悟空的邀请。支付宝相互宝最近两个月分摊报销人数几十倍增长，我认为这是好事。这说明 相互宝真正发挥作用了。
为了回答这个问题，我特意进到我的支付宝查看了一下，现在我已帮助过310人，已经分摊了1.08元，参加相互宝251天。
6月份第2期公示的情况是：参与分摊的人现在目前为止是7022万元，帮助成员150人，人均分摊0.51元。大概看了下，得的病主要有肺癌，甲状腺癌，肠癌，乳腺癌，等等。
我还依稀记得我加入相互宝的时候，人数才700多万人。后来的好长时间，才有第一笔赔付，可能几分钱，记不住了。
相互宝相对于传统保险公司的重大疾病保险来说，实在是太便宜了。而传统的重大疾病保险，需要的费用很多。保险人之所以保险，就是为了万一将来生个病啥的，不至于没有钱看病。而现在，没有钱交保险费却是一个大问题。
明知道自己没什么保障，或者仅有社保是不够的，但是却无能为力。因为没有钱负担这么高的保费。
我加入相互保，并不是因为没有别的保障。我有一份稳定的工作，单位该给交的保险一样没拉下，而且还比别的单位多交了一份商业保险，是很人性化的。但我还是参加了相互宝，毕竟这样低成本的保障没有人会嫌多。就算自己没生病，只出那么一点点钱，就可以帮助到别人，觉得是一件有意义的事。
本人专注于分享与银行相关、和生活贴近的财经内容，欢迎关注【博文微金融】！
社保以个人名义和公司名义购买有什么不同之处么？
社保以个人名义和公司名义购买有什么不同之处？现祥细分析并解读于后。
本问题应整合为：社保以个人名义参加，与在单位参加有什么不同之处？这里的以个人名义参加，就是指以灵活就业人员的身份参加。社保以公司名义购买，就是指在单位参加。
这两种参保方式，尽管参保对象，参保模式不尽相同，但它们都属于城镇职工养老保险范畴无疑，是同一性质与类别的法定社保产品。也就是说，它们在适用政策与计发办法上，都是完全相同的。
这两种参保方式不同之处在于：以个人名义参加，即以灵活就业人员身份参加，社保缴费基数须自主选择，可高可低。社保缴费按自愿选择缴费基数的20%缴纳，其中的8%记入个人帐户。
社保以公司名义购买，即在单位参加，缴费基数为本人上年度的月平均工资，社保缴费由所在单位和参保人员共同承担，单位缴费比例现已下调为16%，个人缴费的8%记入个人帐户。
可以看出，两种不同的参保方式，其社保费用负担还是完全不同的。以个人名义参保缴费，尽管缴费比例上有所优惠，但与在公司购买相比，费用负担还是明显偏重一些。
感谢阅读、关注并点赞！欢迊广大读者和网友朋友们批评指正。