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合约 分摊

许多企业组织被迫加速向数字化企业进阶。数字化管理的实现路径数字化管理的最终目标是降本和增效。企业组织可以选择企业微信作为以即时通讯为核心,02一个平台针对标准办公管理场景寻求一站式解决,鼓励每个企业成员都参与核心业务的数字化建设。...

合约 分摊,企业如何进行数字化建设?

数字化经济时代已经到来,在疫情的催发下,许多企业组织被迫加速向数字化企业进阶。但是,如何应该如何迈出数字化管理的第一步?

企业如何适应数字经济时代?

数字经济时代已经来临,未来将由创造力驱动。企业为适应数字经济时代,需将人从流程、标准流水线里解放出来,释放人的创造能力,让每一个人都能成为企业发展的动力,更大地提高企业的核心竞争力,跟上时代的脚步。

企业如何适应数字经济时代?具体需要做到“三个变革、两个在线化”。

01 三个变革

“三个变革”为管理思想的变革、工作方式的变革、人的变革。在云计算和移动互联网时代,企业管理的维度、广度、深度都在发生变化,只有先升级企业组织管理的大脑,才能指挥所有的组织行为。从思想变革开始,进而改变工作方式,最后激发每个组织成员的创新创造力,成为一个数字化的组织,从而形成三级跳的进化路线图。

02 两个在线化

两个在线化即实现行为在线化、数据在线化。

数字化管理的实现路径

数字化管理的最终目标是降本和增效,通过数据的驱动,对成本控制实现数据化分析,实现科学、有效的成本降低;通过数字化的工作方式,激发人的创造创新力,从流程中解放出来创造更大价值。

如何实现数字化管理 :连接内部、连接产业、连接消费者。

移动化时代的数字化管理关键

在移动化时代,最重要的是能够通过连接生态的移动化入口,企业员工能实现一站式的移动化办公,加深数据的互通互联,快捷生成实时报表分析。同时为响应市场需求过快调整,还需要实现所有人都能主动参与进数字化建设里。

所以,移动化时代数字化管理关键在于三个“一”:一个入口、一个平台、一个系统。

01 一个入口

通过开放连接的生态将每一个人都实现移动化在线,打通行业的上下游信息流动。

▌工具分享:企业微信

腾讯定位数字化助手,企业专属连接器,帮助企业连接内部、连接产业、连接消费者。

作为开放连接生态的移动化入口, 企业微信生态里第三方应用丰富多样,能够满足企业组织的各种办公需求。企业组织可以选择企业微信作为以即时通讯为核心,第三方应用为辅的办公平台。

02 一个平台

针对标准办公管理场景寻求一站式解决,避免产生数据孤岛,产生更有价值的决策支持。

▌工具分享:道一云办公

道一云办公一站式智能办公平台,是基于企业微信的第三方应用,提供一站式的OA+CRM+HR的智能办公套件。

03 一个系统

可针对个性化业务进行灵活搭建与调整,鼓励每个企业成员都参与核心业务的数字化建设。

▌工具分享:道一云七巧Plus

道一云七巧Plus是以业务搭建为核心的低代码开发平台,可通过表单、流程、业务、报表、低代码等建模引擎实现积木式应用搭建。

疫情期间,道一云利用七巧Plus,仅用6小时便搭建好了「全员报平安应用」,用于道一云疫情期间,实时监控员工的健康状况。该应用具有每日健康上报、基于地理位置排查、就医记录登记、防疫知识发布、接入疫情实时动态等多个功能。

为更多企业组织做好防疫工作,道一云还向广大企业组织免费开放此应用,得到客户的一致好评。

道一云的客户,中海油下属分子公司,内部管理系统主要由集团统建,功能单一且信息不互通,集团对于分子公司的需求响应缓慢,无法满足分子公司的一线业务诉求。

因此,中海油下属分子公司基于七巧Plus搭建了园区管理系统和固定资产系统,用于管理各个园区的出入登记、安全巡检,以及公司内部固定资产的采购、库存、领用、报废和折旧,用较短的时间和较低的成本提升了内部管理效率。

作为轻量级内部管理应用平台,七巧Plus真正做到了能够响应市场需求的过快调整,实现所有人都能主动参与进数字化建设里。

你的企业有什么数字化建设需求,我们整理了《企业微信白皮书》,欢迎私信或留言区告诉我们。

期货交割库如何分配?

(一)第一交割日

1.买方申报意向。买方在第一交割日内,向交易所提交所需商品的意向书。内容包括品种、牌号、数量及指定交割仓库名等。

2.卖方交标准仓单。卖方在第一交割日内将已付清仓储费用的有效标准仓单交交易所。

(二)第二交割日

交易所分配标准仓单。交易所在第二交割日根据已有资源,按照“时间优先、数量取整、就近配对、统筹安排”的原则,向买方分配标准仓单。

不能用于下一期货合约交割的标准仓单,交易所按所占当月交割总量的比例向买方分摊。

(三)第三交割日

1.买方交款、取单。买方必须在第三交割日14:00前到交易所交付货款并取得标准仓单。

2.卖方收款。交易所在第三交割日16:00前将货款付给卖方。

(四)第四、五交割日

卖方交增值税专用发票。

交货款——领取《标准仓单持有凭证》——注销标准仓单,领取《提货通知单》——凭《提货通知单》到交割仓库办理出库手续——商品出库。

为何原油谈判达成减产协议?

尽管欧佩克与俄罗斯等产油国9日已经原则性达成减产协议。受此利好影响,国际油价一度出现大涨。但形势又急转直下。截至当天收盘,纽约商品交易所5月交货的轻质原油期货价格下跌2.33美元,收于每桶22.76美元,跌%幅为9.29%。6月交货的伦敦布伦特原油期货价格下跌1.36美元,收于每桶31.48美元,跌幅为4.14%。

对此,很多网友感到奇怪,原本欧佩克已经与俄罗斯达成减产协议,国际油价应该大涨,现在怎么又变成了大幅下跌了呢?首先,减产数量低于市场预期。根据此次谈判后欧佩克+发表的声明,本轮减产分为三个阶段,时间持续2年。从2020年5月1日起启动首轮减产,规模为1000万桶/日,为期两个月。自2020年7月起减产规模调整至800万桶/日,期限至年底,自2021年1月起,继续下调减产规模至600万桶/日,截至2022年4月。

减产对原油来说当然是利好,但是减产数量如果低于预期就变利空了。市场原本是比较乐观,预期是要减少1500万-2000万桶的。但是,受到这次疫情的影响,现在全球的石油需求大幅降低,这其中还有美国、中国、韩国、日本的石油需求大国抢油搞战略储备的因素在里面,否则实际需求则更低。现在谈判结果是每天减少1000万桶,虽然是一个各方都能接受的结果,但是市场显然认为这个减产力度还是有点小。

再者,当欧佩克与俄罗斯达成协议的利好传来之时,所以市场往往会有利好兑现是利空的预期,于是原油价格就出现了先涨后跌的态势。当这个协议达成了,下一步市场又在担心具体落实减产的问题,而能不能达到预期的减产效果,这些都是未知数,之所以原油价格先涨后跌,恰恰是对后面沙特和俄罗斯会不会真的按约定计划减少产量,估计等减产任务真的落实了,那时候原油的价格也可能回到正常水平了。其实,谁都知道,俄罗斯和欧佩克出于经济和市场份额的考虑,是不可能长期减产运营的。

最后,目前全球疫情并没有出现拐点,今年国际经济衰退无可避免,当前全球确诊新冠肺炎病毒患者已经超过160万人,死亡人数更是超出8万人,其中重灾区美国预计明天发病总人数就会超过50万人,全球贸易都摁下了暂停键,石油需求大概率会进一步走低。按照计算即使减产协议达成,各国遵照执行,原油供应也依然富裕1500万桶以上,也就是说即便是减产达成协议,在需求真正复苏之前,原油也不可能回到正常的价格。

为了维护国际油价不再进一步下跌,欧佩克与俄罗斯基本达成了减产协议,但令人奇怪的是,市场对此协议达成呈现“先涨后跌”走势。这主要是,欧佩克和俄罗斯减产计划数量远不及预期。与此同时,就算按照这份减产计划行事,欧佩克各国和俄罗斯能否做得到还是一个问题。就算是大家都做到了减产保价,按照目前疫情的持续恶化程度,世界经济将出现大衰退,届时,就算欧佩克和俄罗斯减产实际上也对国际原油价格下跌也起不到支撑作用。

支付宝上的相互宝如果可以帮父母加入?

首先想说的是,“相互宝”是互联网互助计划,并不是保险,不能用来代替重疾险,只能作为过渡或者补充,商业重疾险还是需要配置的。

其次,2019年的分摊费用封顶是188元,相比市面上其他的一年期重疾险都便宜。这种情况还是可以考虑用来过渡或者作为补充的。

但是如果每年分摊额提高到1000元,我觉得倒不划算了,不如买1年期的重疾险。市面上目前一年期重疾险,30岁男性对应30万保额的,年付240多元起。

具体我们来分析以下,先看“相互宝”是什么。

“相互宝”前身叫“相互保”,因某些监管方面的原因,这款产品不能姓“保”了。所以产品升级,合作方信美人寿退出,由马云家的蚂蚁金服独家运营,名字也从“相互保”改为了“相互宝”。

改版后,相互宝不再是保险了,变身成纯粹的网络互助计划,跟水滴筹、轻松筹差不多。

大家0元参与,参保人群AA制——将来谁得病了,大家伙一起凑钱,给得病的付医药费。

保障恶性肿瘤和其他99种重大疾病,确诊了这些疾病的话,年轻人可以拿到30万赔付,年长者是10万元。

“相互宝”适不适合买

它可以作为保险的补充或短期过渡,但是,别想着用它来代替保险。

1、如果你经济收入不高、预算不足,暂时用来过渡一下是OK的。或者你已经有了重疾险,再用相互宝加一道防线,也很好。

因为它背景实力都很深厚,产品本身也优秀,如果要在网络互助计划里选一个,相互宝一定是我的首选。

每年188元封顶,比短期重疾险便宜个22%。我查了下,市面上目前一年期重疾险,30岁男性对应30万保额的,至少要年付240元。

就算相互宝以后费用上升了,还可以随时退出。怎么算,都不吃亏。就比如你说的如果上升到1000元每年,倒不如去买1年期重疾险划算了。

2、但是,如果你预算还是建议购买额度更高的常规重疾险。

毕竟互助计划不同于保险有严格的合约机制,保险的费用事先进行了严密的精算,用户的支出是固定的,提前告知的,而互助计划的支出具有不确定性,后期如果发生超过预算的支出,很可能争相退出,用户大量流失后,运营就会出现问题。

相互宝的老年防癌计划,现在每个月的分摊金额已经超过了40块,算下来一年也要500左右。

如果分摊金额提升到1000元,我的建议是,不如给父母买份防癌险或者防癌医疗险。

因为相比相互宝的“不稳定性”,保险至少要更安全,更有保障。

首先,相互宝的保障内容是可以调整的。比如今年,相互宝就将轻度甲状腺癌和轻度前列腺癌踢出了保障范围。

并且,调整之前,也不会询问用户的意见。

之后再发生轻度甲状腺癌,给付的金额就会降低,甚至不赔。

但这种情况,是不会在保险里出现的。

保险都是按合同规定办事,不会出现删减保障内容的情况。

另外,相互宝只是一个互助计划,它是可以终止的。比如百度之前搞的灯火互助,就因为人少终止运营了。

相互宝虽然不用太担心人数问题,但它也在条款里说明了,遇到不可抗力、政策因素,可以终止运营。

所以,相互宝的运营前景,还真不好说……

但如果我们买的是保险,就不用有这方面的担心。

有银保监会的监管,保险公司的稳定性是毋庸置疑的。

因此,我还是建议大家,先给父母买上保险。

如果年纪比较大,或者身体不是特别健康,可以考虑购买投保门槛比较低的防癌险和防癌医疗险,配置齐保险后,还有余力或者想多一份保障,那也可以考虑加入相互宝。

总之,千万不要把相互宝当成唯一的保障。

另外,互助计划依托于互联网,无论是前期核保,还是后期领取互助金的流程都很难把控,可能出现带病投保的情况。

移动送小度的业务可以退订吗?

可以解约的。用户和移动公司办理了合约套餐,移动公司赠送相应的小度礼品。而现在用户提前解约就是属于违约行为,用户赔付给移动公司相应的违约金即可解约。或者用户等合约到期也可以自动解约。用户选择合适的套餐和合约是用户的权利

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