比如制造工厂中的水电费可以基于人工工时进行分摊,以计算每个单位消耗的费用2、车间班组工时分配方案?作为一个好的班组长要合理分配工时给组员。3、职工薪酬分配表怎么算?分配率=消耗总额÷分配标准总额。...
工时分摊表,什么费用可以基于人工工时作为分摊依据?
一般来说,比如制造工厂中的水电费可以基于人工工时进行分摊,以计算每个单位消耗的费用
车间班组工时分配方案?
车间班组工时的分配权是班组长。作为一个好的班组长要合理分配工时给组员。这是一个比较棘手的问题。因为每个工件的工时都有估工,每个工件的加工都有难易,且估工估工是估计的工时就不是特别准确,因此班组长必须掌握每件活的难易程度,按班组人员的实际技能来分活,否则有的超许多,有的完不成任务,容易造成矛盾。综上。
职工薪酬分配表怎么算?
职工薪酬分配的依据,
工资结算和支付的凭证为工资结算单或工资单,为便于成本核算和管理,一般按车间、部门分别填制,是职工薪酬分配的依据。
分配标准:工时、产品产量、产值比例、消耗定额。
计算公式:分配率=消耗总额÷分配标准总额,
某种产品应分配的生产工资=该产品分配标准×分配率。
制造费用分配表分配标准怎么填?
制造费用分配表一般包括产品名称,分配标准总量,分配标准,待分配费用,分配率,分配费用,应计科目等栏目。在该表中可以根据以下公式计算分配制造费用:分配率=待分配费用/分配标准总量合计。某种产品应负担的制造费用=分配率X该种产品分配标准总量。会计人员编制制造费用表,可以结为结转制造费用记账凭证的原始凭证。