分摊代理费，除了建筑安装成本还包含哪些费用？
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广义每平米房价是有土地价格和建筑价格组成。他们是房地长经济运行和资源配置比较重要的调节因素。
土地价格是指土地买卖时的价格。在我国公有制经济制度中，土地非私有。土地的交易有政府进行管理，公示、公开招标买卖。从现阶段来看，低价呈逐渐上升趋势。
建筑价格主要是地上建筑所用材料、人工的成本。认为其在每平米房价占比20%左右，虽然今年沙石、水泥和钢筋等材料价格日渐上涨，以及人工成本高举不下。，整体上依然占据每平米房价不及1/5的成本。
飞机飞行成本由哪几部分构成？
①固定成本：主要包括如下部分， ⑴人力成本：主要包括飞行员，乘务员，机务等相关人员的工资以及福利成本。
⑵飞机折旧：主要包括：航材消耗件摊销，高价周转件摊销，飞发折旧，飞发大修理的分摊，就当前中国民航来说，这是所有民航企业中的成本核算的大头。
⑶餐食及机上供应品费用：飞机上餐食和饮料等机供品的费用
⑷民航基础建设基金：国家规定的用于民航基础建设的费用
⑸销售费用：主要指代理人，为公司贡献销售后取得的提成。
⑹财务费用：财务费用主要指公司与银行或公司进行融资租赁时，产生的利息费用。
⑺驻外机构费用：驻外机构的各种费用（包括人员薪资和设备等费用）的分摊。
⑻管理费用：管理费用涉及的范围比较广泛，为保证公司正常运行的所涉及的所有费用都可以归到这一费用中来，包括：公司管理人员的薪资、福利、各种设备等。
⑼起降服务费：飞机在机场起落时，机场公司所收取的起降费用
⑽外站航班代理费和航路费：主要指外站航班的航务代理费用和管制部门征收的航路费。
⑾其他杂项成本，如广告费等
②可变成本：
可变成本主要指飞机执行航班时，实际航段耗油所需的费用，由于实际的航段耗油与当日具体的客货总重量（即业载），以及当天的天气和飞机的性能衰减有关，通过AOC的sabre系统，一般在起飞前2——3小时内，可以具体的算出。
对于航班运行来说：在某个使用周期来说，其固定成本所包含的这些项目，对于固定的飞机执行相同的航段来说，其固定成本是可以固定和确定下来。
航空公司的成本有很多，按照不同的计算方法，飞行成本可以有不同。如果你只是说一次航班的飞行，那么基本上就是只有油价和配餐，还有机场使用费，这个是variable cost（变化成本），也就是你如果不飞这趟航班，这个成本就不会存在。但如果要算起另外一些fixed cost（固定成本）和variable cost，成本就有很多了。
首先不论什么样的航空公司，在哪里的航空公司，最大的成本就是油费，基本占整个航空公司运营成本的30%-40%左右。接下来的几大成本，根据公司运营模式（传统航企和廉价航企），航线结构等不同而不同，但也不外乎：飞机成本（购买还是租赁，成本不一样），机组成本（飞行员和空乘），机场成本（机场的使用，有的按起降计算，有的按乘客数计算），飞机的维修成本（包括航线维修，定期检查，以及设备更换，也可能包含机组人员成本），导航成本（也就是空中管制，基本以飞机MTOW最大起飞重量乘以一个基数计算），地服成本（就是飞机落地的牵引，行李搬运等）以上每个成本的大概占总成本的5%-20%不等。
为什么单位交的社保没有个人交的社保退休工资高？
首先纠正一个概念，退休工资是一种通俗的说法，实际上，职工退休以后，领取的是基本养老金。平心而论，单位缴纳社保和个人缴纳社保只是缴费方式不同。影响退休工资的不是缴费方式，而是缴费年限、缴费基数、退休年龄、退休时上年在岗平均工资金额。因此，在退休工资方面，单位缴纳社保有可能高于个人缴纳社保，也有可能低于个人缴纳社保。下面结合本人实际工作经验，做具体分析，希望能够对你有帮助。
一、影响基本养老金的主要因素有哪些？我国现行养老金的基本原则是：多缴多得，长缴多得。根据基本养老金的计算公式:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。影响养老金的计算因素主要如下：
1. 养老保险缴费年限。累计养老保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。缴费年限越长，基本养老金越高。
2. 养老保险缴费基数。养老保险缴费基数越高，进入个人账户的养老金储存额就越高。
3. 退休年龄。由于个人账户养老金=个人账户的养老金储存额/计发月数，而计发月数恰恰就是按照退休年龄而制定的。50岁（计发月数195），55岁（计发月数170），60岁（计发月数139）。因此，退休年龄越高，计发月数月底，个人账户养老金越高。
4. 退休时上年在岗平均工资金额。每年7月，都会公布上一年度岗平工资。就目前趋势来看，岗平工资逐年增涨。因此，退休时间越晚，岗平工资越高，基础养老金计算基数越大。
二、单位缴纳社保和个人缴纳社保的区别单位缴纳社保和个人缴纳社保，属于两种不同的缴费方式。
1. 单位缴纳社保。一般包括企业统筹部分和个人缴费部分。单位养老保险缴费比例为16%，缴费基数按照上一年度工资总额计算；个人缴费比例为8%，缴费基数为职工上一年度平均工资，上限和下限分别是上一年度当地全口径平均工资的300%和60%。
2. 个人缴纳社保。一般主要指个人以灵活就业人员（包括自由职业者等）的身份，自己缴纳社保费用。养老保险缴费比例为20%，其中：12%计入养老保险基金，8%进入个人账户。以当地上一年度的全口径平均工资为依据，通过选档（选档区间为：60%-300%）来确定个人缴费基数。
三、为什么单位交的社保没有个人交的社保退休工资高？通过对影响基本养老金的主要因素分析、单位缴纳社保和个人缴纳社保的区别，我们可以看出：单位缴纳社保可能高于、也可能低于个人缴纳社保。
那么为什么个人缴纳社保的养老金会高于单位缴纳呢，主要原因如下：
1. 女灵活就业人员退休年龄为55岁，而企业女工人退休年龄为50岁，以灵活就业方式退休的的女职工的缴费年限普遍高于企业女工人。
退休年龄越高，意味着缴费年限越长，个人账户养老金储存额也就越高。岗平工资也在逐年增涨，因此，个人缴纳社保退休的女职工，计算出来的养老金相对要高于企业退休的女工人。
2. 个人养老保险缴费基数高于企业职工的社保缴费基数。
每个企业的经营发展情况大不相同。对于效益差、甚至亏损的企业，职工的工资不会太高，相对应的企业职工个人缴费基数就低。而灵活就业人员可以选择缴费档位。比如，灵活就业人员选择按照100%档位作为缴费基数，企业职工按照最低缴费基数（60%）缴纳，缴费指数不同，每月入账金额不同，那么同样缴费15年，最后的养老金一定是灵活就业人员的高于企业职工。
写在最后：1. 单位缴纳社保和个人缴纳社保只是两种不同的缴费方式。当单位缴纳社保和个人缴纳社保的缴费年限、缴费基数、退休年龄、退休时间等因素保持一致，那么退休以后，二者的养老金基本一致，没有高低之分。
2. 造成单位缴纳社保的养老金低于个人缴纳社保的原因：无外乎以下几种情况：要么是单位缴费年限短、要么就是单位缴费基数低、再就是是单位职工退休时间早。
有些企业因为经济效益差，降低职工的工资，这是企业职工退休工资低于个人缴纳社保的最直接的原因。对此，你怎么看？
关于企业缴纳社保退休划算，还是个人缴纳社保划算等问题，欢迎留言！
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实务如何准确核算企业研发费用加计扣除的金额？
研发费用加计扣除是根据不同研发活动分项目进行会计核算。
依据财税2015(119)号文件要求，具体会计科目设置及账务处理程序如下:
一、人工费：工资及五险一金，需设置项目核算（附工资考勤和工资分配表）
借：制造费用－人员工资
管理费用－人员工资
销售费用－人员工资
研发支出-费用化支出－A－人员人工
研发支出-费用化支出－B－人员人工
贷：应付职工薪酬-职工工资
二、直接费用（项目核算及分摊表）
1、借：研发支出-费用化支出－A－材料
研发支出-费用化支出－B---材料 ----煤----水----电
----用于研发活动的仪器、设备的运行维护、调整、检验、维修等费用，
----用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费，不构成
固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费，试制产品的检验费。
贷：原材料
燃料及动力
银行存款等
2、用于研发活动的仪器、设备的折旧费（仪器设备使用记录，按工时分摊折旧项目核算及分摊表）。
借：固定资产
应交税金一进项税
贷：银行存款
借：制造费用—折旧
研发支出-费用化支出－A－折旧
研发支出-费用化支出－B－折旧
贷：累计折旧
3、无形资产摊销（项目核算及分摊表）
借：研发支出 ----费用化支出－A－无形资产摊销
研发支出-----费用化支出－B－无形资产摊销
贷：无形资产
4、新产品设计费、新工艺规程制定费、新药研制的临床试验费、勘探开发技术的现场试验费（项目核算及分摊表）。
借：研发支出 ----费用化支出－A－分明细计入
研发支出-----费用化支出－B－ 分明细计入
贷：银行存款
5、与研发活动直接相关的其他费用，如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费，研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用，知识产权的申请费、注册费、代理费，差旅费、会议费等（ 项目核算及分摊表）不超过（一+二-5）之和*10%/(1-10%)的总额。
借：研发支出 ----费用化支出－A－其他费用（摘要中列示细目）
研发支出-----费用化支出－B－ 其他费用（摘要中列示细目）
贷：银行存款
期末按研发费用资本化和费用化不同，分别转入"无形资产"和"研发费用"科目。再按税务口径和比例加计扣除就可以了。
建设工程招标代理费标准？
建设工程招标代理费收费标准
1、招标代理服务费一般根据计价格[2002]1980号文的标准收费进行一定的下浮计取。
2、招标代理服务费一般是谁委托谁支付，即招标人支付。
3、也有部分招标人和代理公司在代理合同中约定由中标人支付。
4、招标人支付一般在招标完成，且完成招标备案资料后一周内支付。
5、如果约定的中标人支付，则一般在领取中标通知书时支付。
6、招标代理服务费一般不会要求投标人支付，只有在投标人中标后，即中标人才有可能需要支付。
7、若中标人支付而中标失效，则失效是谁的原因就由谁来补偿。
8、另外一点，一般重新招标补偿大概为原代理收费的30%，具体可以约定。