一、企业职工应缴纳的养老保险费用企业职工应缴纳的养老保险费用是按照其工资基数的一定比例来计算的，而企业则需要根据员工的工资总额来缴纳相应的养老保险费用。...
养老人分摊方式是指在养老金缴纳中，由谁来承担一定比例的费用。目前我国实行的养老人分摊方式是“企业职工和个人共同缴纳”的模式。
一、企业职工应缴纳的养老保险费用
企业职工应缴纳的养老保险费用是按照其工资基数的一定比例来计算的，这个比例通常为8%。而企业则需要根据员工的工资总额来缴纳相应的养老保险费用。
二、个人应缴纳的养老保险费用
个人应缴纳的养老保险费用也是按照其工资基数的一定比例来计算的，这个比例通常为8%。但是对于农民工和自由职业者等没有固定雇主的人群，则需要按照最低工资标准来计算个人缴纳的养老保险费用。
三、政府的补贴
政府也会给予一定的补贴来支持养老保险制度的运作。这些补贴通常是针对低收入人群和特殊群体而设立的，如城乡居民养老保险、特困人员救助等。
四、其他相关费用
除了上述三种费用外，还有一些相关费用也需要考虑到，比如养老保险基金的管理费用、投资收益等。
养老人分摊方式是指在养老金缴纳中，由企业职工和个人共同缴纳，并得到政府的补贴和其他相关费用的支持。企业职工和个人应缴纳的养老保险费用是按照其工资基数的一定比例来计算的，而政府的补贴则是针对低收入人群和特殊群体而设立的。同时，还需要考虑到养老保险基金的管理费用、投资收益等其他相关费用。