工资里的分摊税

工资里的分摊税是每个人在领取工资时需要扣除的一部分税款，它包括社保、公积金和个人所得税等。这些税款的缴纳是保障我们自身权益的重要手段，也是国家财政收入的重要来源。那么，究竟工资里的分摊税是多少呢？

1. 社保

社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。根据国家规定，每个月应该缴纳工资总额的10%左右作为社保费用，其中公司和员工各承担50%。

2. 公积金

公积金是指住房公积金，是国家为了鼓励居民购买住房而设立的一种储蓄制度。每个月应该缴纳工资总额的5%左右作为公积金，其中公司和员工各承担50%。

3. 个人所得税

个人所得税是指个人从各种经营、劳务、资本等方面取得的所得，按照国家税法规定缴纳的税款。根据个人所得税法，个人的工资收入超过3500元的部分需要缴纳个人所得税，具体缴纳比例根据收入水平不同而有所差异。

工资里的分摊税是每个人必须缴纳的税款，包括社保、公积金和个人所得税等。这些税款的缴纳是保障我们自身权益的重要手段，也是国家财政收入的重要来源。对于每个人来说，了解并合理缴纳这些税款非常重要。