雇主需要按照一定比例代扣个人所得税，按照固定比例代扣员工的个人所得税，雇主还需要对员工的个人所得税进行计算、汇总和申报等工作。2.员工的权利员工在缴纳个人所得税时，有权要求雇主提供完整的个税缴纳证明。...
个税申报分摊方是指在员工获得收入时，雇主需要按照一定比例代扣个人所得税，并将其纳入国库。那么，在这个过程中，个税的分摊方是谁呢？答案是：个税的分摊方为雇主。
1. 雇主的义务
雇主作为个税的分摊方，需要根据国家相关规定，按照固定比例代扣员工的个人所得税，并及时向国家财政部门缴纳。同时，雇主还需要对员工的个人所得税进行计算、汇总和申报等工作。
2. 员工的权利
员工在缴纳个人所得税时，有权要求雇主提供完整的个税缴纳证明，并对自己的个人所得税进行核对。如果发现个税缴纳存在问题，员工可以向税务机关投诉举报。
3. 个税分摊比例
目前，我国个人所得税的分摊比例为11%，其中9%由雇主代扣代缴，2%由个人自行缴纳。但是，在不同地区和不同行业，个人所得税的分摊比例可能会有所不同。
4. 个税申报时间
个人所得税的申报时间通常是每年的3月1日至6月30日。在这个时间段内，雇主需要对上一年度员工的个人所得税进行汇总和申报。
5. 个税申报方式
目前，个人所得税的申报方式有两种：纸质申报和电子申报。纸质申报需要到税务机关领取并填写相关表格，然后递交至税务机关；而电子申报则可以通过互联网进行在线申报。
个税申报分摊方是指在员工获得收入时，雇主需要按照一定比例代扣个人所得税，并将其纳入国库。在这个过程中，雇主承担了个人所得税的分摊责任，并需要对员工的个人所得税进行计算、汇总和申报等工作。此外，员工也有权要求雇主提供完整的个税缴纳证明，并对自己的个人所得税进行核对。