工资分摊表范文

工资分摊表是企业用来统计员工工资的一种重要工具，它能够帮助企业更好地管理和控制人力成本。下面将为大家提供一份工资分摊表范文，以便大家更好地了解如何编写工资分摊表。

1. 员工姓名 2. 岗位名称 3. 基本工资 4. 绩效工资 5. 加班费 6. 社保公积金 7. 其他扣款 8. 实际发放工资

例如：

张三 销售经理 5000元 1000元 500元 800元 200元 7000元

李四 财务主管 6000元 1200元 0元 960元 300元 8460元

王五 生产主管 5500元 1100元 100元 880元 250元 7930元

通过以上范文，我们可以看到工资分摊表的基本格式以及需要填写的内容。在编写工资分摊表时，需要根据公司的实际情况进行调整，确保数据的准确性和完整性。同时，企业还应该注重员工薪酬福利的合理设计，以吸引和留住优秀人才。