两个人分摊工资（两个人分摊费用计算方式）

在现代社会中，很多人选择与他人共同合作完成一项工作，然后分摊工资。这种方式可以减轻个人的工作压力，提高效率，但是如何公平地分配工资却是一个难题。本文将探讨两个人分摊工资的问题，并给出一个可行的方案。

1. 问题描述

假设有两个人A和B，他们一起完成了一项工作，获得了1000元的报酬。如何公平地分配这1000元的工资呢？

2. 解决方案

（1）按照工作量分配

如果A和B的工作量不同，那么可以按照工作量来分配工资。比如，如果A完成了60%的工作，B完成了40%的工作，那么可以按照这个比例来分配工资，即A分得600元，B分得400元。

（2）按照贡献分配

如果A和B的工作量相同，但是他们的贡献不同，那么可以按照贡献来分配工资。比如，如果A的贡献更大，那么可以让他分得更多的工资，比如600元，而B只能分得400元。

（3）按照时间分配

如果A和B的工作量和贡献都相同，那么可以按照时间来分配工资。比如，如果A和B各花费了5个小时完成这项工作，那么可以让他们平分这1000元的工资，即每人分得500元。

3. 总结

在实际生活中，两个人分摊工资的情况很常见，但是如何公平地分配工资却需要考虑多方面因素。以上三种方案只是其中的一部分，具体方案要根据实际情况来制定。无论采取哪种方案，都应该充分尊重彼此的劳动价值，避免出现任何不公平的现象。