计提是企业会计中的一种重要的操作，它指的是根据实际情况预先计算并确认某些费用或损失，以便在未来的会计期间中分摊到相关的期间中。而计提之后的分摊则是指，在计提操作完成后，将计提的费用或损失按照一定的规则和方法分摊到不同的会计期间中。本文将就计提之后的分摊进行详细的讲解，并给出具体的案例分析。
1. 计提之后的分摊方法
计提之后的分摊可以采用多种方法，常见的有以下几种：
（1）按比例分摊法：按照不同期间的权重比例，将计提的费用或损失分摊到不同的期间中。例如，某公司对于一项服务合同进行了计提，总计提金额为10000元，该合同共涉及3个月，其中第一个月占比30%，第二个月占比40%，第三个月占比30%，则按照比例分摊法，第一个月应分摊3000元，第二个月应分摊4000元，第三个月应分摊3000元。
（2）逐期分摊法：将计提的费用或损失平均分摊到每个期间中，即每个期间分摊金额相等。例如，某公司对于一项保险费用进行了计提，总计提金额为12000元，该保险费用共涉及12个月，则按照逐期分摊法，每个月应分摊1000元。
（3）按实际发生日期分摊法：将计提的费用或损失按照实际发生日期分摊到不同的期间中。例如，某公司对于一项税金进行了计提，总计提金额为8000元，该税金实际发生日期为第四个月，则按照按实际发生日期分摊法，第四个月应分摊8000元。
2. 案例分析
某公司对于一项技术服务合同进行了计提，总计提金额为20000元，该合同共涉及6个月，其中第一个月占比20%，第二个月占比30%，第三个月占比20%，第四个月占比10%，第五个月占比10%，第六个月占比10%。则按照比例分摊法，各个月份的分摊金额如下表所示：
| 月份 | 占比 | 分摊金额 |
| ---| ---| -------|
| 第一个月 | 20% | 4000元 |
| 第二个月 | 30% | 6000元 |
| 第三个月 | 20% | 4000元 |
| 第四个月 | 10% | 2000元 |
| 第五个月 | 10% | 2000元 |
| 第六个月 | 10% | 2000元 |
3. 总结
计提之后的分摊是企业会计中的一个重要环节，它能够帮助企业更好地管理和控制成本，同时也能够更加准确地反映企业的经营状况。在进行计提之后的分摊时，企业需要根据实际情况选择不同的分摊方法，并且需要注意分摊结果的准确性和合理性。