提升自己的面试绩效。本文将从准备、经验和态度三个方面讨论如何克服学历不高的问题，帮助你在面试中取得好的表现。你应该尽可能了解职位要求，分析自己是否符合此职位要求，以便在面试中更好地展示自己。你可以用实际的经历来说明自己有能力胜任此职位。...
在求职时，学历不高是一个难以克服的困难。但是，我们可以通过一些方法来克服它，提升自己的面试绩效。本文将从准备、经验和态度三个方面讨论如何克服学历不高的问题，帮助你在面试中取得好的表现。
1. 准备：
（1）了解职位要求：在准备面试前，你应该尽可能了解职位要求，分析自己是否符合此职位要求，并找出自己的优势和特长，以便在面试中更好地展示自己。
（2）抓住重点：在面试中，你应该抓住重点，强调你的优势，而不是把重心放在学历上。你可以用实际的经历来说明自己有能力胜任此职位。
2. 经验：
（1）多参加实习：参加实习是一个很好的机会，可以提升你的经验，并增加你的简历实力。
（2）加入社团：参加社团活动也是一个很好的机会，可以提升你的组织能力，沟通能力及团队协作能力，这些都是面试官看重的能力。
3. 态度：
（1）自信：在面试中，你应该保持自信，不要被学历给压倒，相信自己的能力，无论学历高低，只要你有能力，都能取得好的结果。
（2）积极：在面试中，你应该把握机会，积极表达自己的想法，表现出自己的积极态度，让面试官感受到你的热情和动力。
学历不高在面试中是一个难以克服的困难，但是我们可以通过准备、经验和态度三个方面来克服。通过了解职位要求，抓住重点，多参加实习，加入社团，保持自信，积极表达自己的想法，我们可以在面试中取得好的表现。