平和高峰谷酒店，厦门猪肉全线疯涨排骨一斤80元？
厦门猪肉全线疯涨排骨一斤80元，猪腰一斤61元，瘦肉一斤24.9元，这是什么原因？
看到这个问题的时候，我真的有些震惊的，都知道这段时间猪肉涨的飞快，广东、广西、福建、湖南等省市领跑全国，生猪价格都能卖到十四五块一斤，猪肉价格更是处于高位，吃不起猪肉已经成为人们的心声。但是，着实没想到厦门的排骨能卖到80元，瘦肉24.9元，对此价格也颇有质疑，毕竟猪肉和排骨不该差距那么大。按照我们当地的情况，猪肉卖20元，排骨也就26元，感觉题主所说的排骨是不是公斤啊？当然，无论怎么讲，猪肉涨价是实情，也是客观事实。
一直来说，福建省的生猪价格基本上是稳定在第一阵营的，就拿今日为例，全国生猪均价12.18元/公斤，又实现全面上涨，较昨日涨幅1.63%，除了河南省，其他所有省市保持稳中有增。福建省经历了十几天的上涨之后，这两天基本维持稳定，生猪价格为14.5元/斤，位列全国并列第二位。作为福建省的重要经济地市，厦门的生猪价格上涨也比较突出，尤其是8月份以来涨势明显。
纵观各地猪价，以及目前的行业形势，之所以会出现像厦门这样的猪肉高价，甚至排骨能卖到80元一斤，当然说的是肉猪的价格，不考虑生态猪、中药猪等情况，因素是多方面的，主要包括以下原因：
1.非洲猪瘟的影响。虽然关于猪瘟疫情，已经前前后后讨论过很多次了，不过不得不承认猪瘟对猪价的影响是最关键的。就拿我们这里为例，前几个月猪肉还在12元左右，而现在涨到20元左右，原因就是猪瘟使得周边几个乡镇，无论是规模养殖，还是农户散养，都几乎覆灭了。所以，现在所销售的猪肉都是外地的，而其他周边省市也不见得生猪充沛，价格上涨是必然的情况。
根据官方数据，自从发现猪瘟以来，前后被扑杀的生猪超过百万头，养殖户的补栏积极性大受影响。近几个月生猪存栏量，不仅较去年同期下跌3成以上，而且每月几乎都是连降。供给不足，是猪肉价格上涨的主要原因。像厦门这样的消费大市，猪肉需求量相当大，没有稳定的供应必然抬高价格。
2.环保政策的影响。我们都知道，为了保护自然环境，在16年的时候就出台了相关“禁养区”的政策，对生猪养殖划定了禁养的区域。这本来对于产业可持续发展是有利的事情，但是部分地区搞一刀切的政策，没有充分调研，这点在广东“猪十条”中也有提及。环保政策的落实，使得很多中小养殖户受到影响，不得不搬离原有的地址，甚至有些被盲目取缔了，养殖规模大为下降，这在一定程度上对生猪存栏量提高有所影响。
3.养猪成本提高。我们从生猪价格走势中可以看到，除了猪肉价格在涨之外，猪饲料的成本也在提高。不仅如此，我们都知道包括京东、阿里巴巴、联想等互联网科技公司，纷纷加入养猪阵营，而他们所做的主要是技术和市场，传统养殖业成本高、利润小、风险大，这已经是不争的事实，稍微有点变故，整个养殖场可能就破产了。所以说，养猪业不容易，小型养殖企业更加困难。养殖成本高了，加上物价水平提高，这都转化到最终的猪肉价格之上。
综上所述，导致厦门市猪肉价格暴涨的原因是多方面的，非洲猪瘟只是其中一个方面，环保政策、科技养殖、物价上涨，这都是导致猪肉价格上涨的原因。对此，你怎么看，欢迎留言讨论。
请问现在是招聘的高峰期吗？
现正处在招聘高峰时期，题主却感觉难找工作。导致题主产生这种认知，可能有以下五个方面的原因。
1、自己对求职工作要求过高，导致自己的求职选择机会与范围都大大减小。这个时间正是各企业员工辞职、求职的高潮，也是各企业招聘员工的高峰时刻。
每个人都想抓住“金三银四”的时候，实现自己职场中的华丽转身。
因此每个人都会对自己的工作做好新的发展与规划。有些人会对新工作设置许多的要求与条件，例如：工资要高、八小时工作制、没有加班、绩效奖金要多、……
这些条件对求职者的求职工作范围，具有很强大的限制性，大大缩小了求职者的选择，才感觉找工作难！
对求职工作的要求过高，人为的缩小了求职范围，增大了求职成功的难度与心理压力。2、个人专业技能不强，没有职场竞争力与优势。很多时候，人都会有眼高手低的思想，往往会把自己的职场前途设想成美好无比，却从不认真分析自己的个人工作能力。
这就会导致求职者，缺乏对自己的一种理性认知，将很难在招聘会时，实现成功求职。
所以，强大的个人工作能力，才是职场人生存的基本前提与保障。
3、由于求职工作前景非常惨淡，企业艰难度日，甚至是大量的相关企业破产倒闭。现代经济社会发展的节奏变化加快，很多行业更迭周期宿短，加快！于是来到招聘会现场的企业大幅度了的减少，自然岗位提供也会大量减少。
我们都知道行业前景，将严重影响到行业企业的发展与未来。
其实这也是经济社会发展的一条规律。旧行业必将被新行业所取代，慢慢的让它成为一代人的记忆。
4、求职人数太多，岗位竞争十分激烈。目前经济发展压力较大，裁员减员较突出，求职与岗位提供的矛盾十分突出。
前不久的滴滴减员，银行柜台员的减少等等事例，都可以看出来当前经济发展中，工作竞争压力是非常突出的。
说实话，在如今的职场工作中，没有竞争与压力的工作根本就没有！
许多岗位都存在激烈竞争，有的竞争比例达到几百或上千。
这也往往会增加我们求职难的心理压力，进一步让自己感到求职的艰难与不易。5、其实，你的这种求职感觉，或许与自己的求职面试能力不足有关。如果你的面试能力很强，那你的求职工作就不会艰难了，而你对求职恰好感到很难，则充分证明了你的求职面试存在有诸多不足之处。如何才能增加职场求职成功的机率？①、降低个人对求职工作的心理标准，这是一种可以快速实现求职成功的好办法。②、提升个人工作技能，增强个人综合工作素质，才是求职成功的根本。③、放下自我身段，以谦卑之心来面对求职，将会为自己赢得更多成功的机会。④、提升求职面试的技巧，有助于增加求职成功的把握。以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！
【视职场】专注分享职场知识，解决职场困惑，建构职场关系！ ～～～分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！焦虑症有哪些症状表现？
“明天要跟大老板汇报进度，我好焦虑。”“能不能不去那个Party啊，见到生人我好焦虑。”“我最近焦虑得上火，长好多口腔溃疡。”... ...焦虑是很多时候必不可少的一种情绪，也逐渐成为生活中特别常见的“现代病”。
那么，当我们说“焦虑”时，是在聊什么？正常焦虑和临床诊断的焦虑是一回事吗？焦虑症的判定标准是什么？焦虑的症状又有哪些表现呢？针对这个话题，我们特别邀请了简单心理认证咨询师 @闫煜蕾 老师做了回答，希望对大家有所帮助吧~
一、焦虑是什么？焦虑，是包含了担心、紧张、恐惧、尴尬等情绪的一种情绪的统称，它同时还带来了一些躯体上的生理唤醒，比如心跳加快、呼吸急促、手心出汗、眩晕、肠胃不适等躯体反应。焦虑不是个坏事儿。焦虑通常会带来两种反应，Fight or Flight。
Fight（战斗）可以使我们获得动力去做某事，对于焦虑和绩效的研究得出的倒U型曲线也证实这一点，中等水平的焦虑可以得到最高的绩效。
Flight（逃跑）可以帮我们回避掉无法应对的具有威胁的事物，如看到野兽时的焦虑促使我们逃跑躲避伤害。过度的焦虑当然也不是个好事儿。过度的焦虑会带来情绪上的痛苦，还会带来很多躯体上的不舒服，比如会经常觉得累、肌肉紧张、脖子酸疼，睡眠质量下降、幸福感降低等。总之，过度的焦虑不会让人死掉，却会让人的生活质量下降很多。
二、正常焦虑与病理焦虑（焦虑障碍）的区别注：病理焦虑是指临床上认定的焦虑状态，也被称为焦虑障碍。
据统计，10个人里，大概有3-4个人在这一生中会得某种焦虑障碍。另外，焦虑障碍是一种很难自愈的慢性疾病，一个人若在生命早期（比如童年、青少年）就得了焦虑障碍，如果不治疗的话，大多数都会一直持续到其成年，直到生命终结。
正常焦虑与病理焦虑是在同一个维度上。我们人为地指定上面的某点为标准，这个点就是焦虑障碍的诊断标准，左侧的就是正常焦虑，右侧的就是焦虑障碍。其实，那些未达诊断标准的高焦虑与达到诊断标准的焦虑障碍是没有本质差异的。
三、高焦虑、病理性焦虑的评判标准怎样的焦虑是高焦虑、病理性的焦虑，需要我们去关注、去治疗的焦虑呢？有几个标准可以供大家参考一下：
是它是否是与现实刺激相对应的？你觉得你焦虑的强度和引起焦虑的事情的本质是否匹配，比如，理智上明明知道和别人打招呼不应该是很可怕的事情，但情感上还是焦虑得不行，做不到。
焦虑症状持续的时间是否太长了？这种焦虑的感觉是否从小时候、青少年时期就是这样？焦虑的症状一直都存在？一直让你不放松、不舒服，总感觉很累、很痛苦？
焦虑症状在多大程度上干扰了你想要的生活？比如是否每次考试或者演讲都太焦虑了以至于发挥得非常差？还是因为回避社交带来的焦虑，使自己的人际圈非常狭窄，而你其实很想要很多的朋友？这在评估焦虑症状让社会功能有了多大损害。
四、焦虑障碍的症状有哪些？ 社交焦虑这是患病率最高的一种焦虑。表现为在社交情境下的焦虑，包括担心自己的表现不好、担心被嘲笑、担心自己出丑、担心暴露自己焦虑的症状（别人是不是看出来我的脸红、手抖、声音发颤）等等。
社交焦虑中有种“广泛性社交焦虑障碍”，这些人害怕几乎所有的社交情境；而有些人只是害怕某一类社交情境，比如说“演讲焦虑”。
焦虑情绪产生了回避，会避免去一些想去或者应该去的社交情境，比如，不能去参加朋友聚会、没办法在餐厅里当着别人的面吃饭、因为害怕被听到解手的声音而不能上公共卫生间等。社交焦虑障碍的终生患病率14-15%，且年轻人的社交焦虑患病率在逐年上升（这可能与社会节奏越来越快，众多社交媒介的出现有关）。
广泛性焦虑患病率第二大的焦虑障碍。表现为对日常生活中的事情过度、持续的焦虑。比如，总是想自己刚才说的话做的事对不对，工作表现怎么样，老板有没有生自己的气，也会常常为自己和家人健康状况担心，甚至为朝鲜半岛的安全局势整日担心等等。
在这种焦虑状态中，自己意识到这种焦虑，但是没法控制自己不去焦虑。比如，自己知道没有必要因为这些而焦虑，但是抑制不住地去担心。而这种焦虑也因无法控制，所以常常伴有心理痛苦和躯体不适，如紧张、易疲劳、无法集中注意、易怒、睡眠问题等。
因为伴随诸多问题，一般很难识别出是从什么时候开始有的症状，对很多患者而言，这是一个终生的问题，广泛性焦虑障碍就像某种人格一样，渗透在生活的各个方面里。
广泛性焦虑障碍的终生患病率为5.4%，也就是说，在20个人里，有一个患有广泛性焦虑障碍。女性患病率大概是男性的2倍。老年人的患病率为平均水平的3-4倍。
惊恐障碍 与 场所恐惧惊恐障碍是对某种躯体感觉（惊恐发作）的习得性害怕。
惊恐发作这种躯体感觉并不是很常见，约有3%-5%的人会偶尔有惊恐发作，但是对于曾经体会过的人来说，那是一种非常强烈的身体不舒服的感觉以及带来的心理上的害怕。惊恐障碍单次持续的时间比较短暂，几分钟或十几分钟，但是感觉非常强烈，伴随着强烈的躯体上的不舒服感（比如心脏不舒服、胸闷、出不上气感觉要窒息等）。病患本身突然有害怕的感觉，但来去难以预料，也缺乏线索。惊恐障碍只是对自主神经系统活动（如心跳、呼吸等不需要控制的神经活动）的过度关注，并对这些活动赋予了一些灾难化、威胁性的意义（比如感到心跳不太正常，以为自己要得心脏病死了等）。
场所恐惧是预期在某些特定场所（比如人多的地方、空旷的广场等）会产生惊恐障碍中的躯体感觉，然后导致惊恐发作，担心惊恐发作后的后果非常严重（比如自己会死、会在公路上驾车失控），因此就害怕去这些特定场所，从而导致社会功能的损害（比如没办法上班了、没办法出门了）。
场所恐惧有时会和惊恐障碍一起发生，叫做伴有场所恐惧的惊恐障碍，即惊恐障碍与惊恐发作的地点连接起来的情况。比如，曾在人多的商场发生过惊恐发作，之后会常害怕再去商场。这时候，就不再是单纯的惊恐障碍，而是伴有场所恐惧的惊恐障碍了。
分离焦虑分离焦虑是由于与重要他人的分离而产生的焦虑情绪。
这在幼儿时期，是一种正常的情绪，一般来说会随着儿童对环境的适应而减少，最后消失。一般来说，分离焦虑会随着个体年龄的增大而渐渐减少，但是也有比较少的一部分人直到成年也有分离焦虑。
但如果一个学龄儿童，已经上学多年，还是会非常害怕与母亲的分离，以至于每天都不想离开妈妈去上学，或者不能够自己一个人在卧室里睡觉，这就是有问题的分离焦虑障碍了。
特定恐惧特定恐惧就是对某种特定事物的害怕。如有些人怕蛇、蜘蛛，有些人怕高、有些人怕封闭的空间（幽闭恐惧）、有些人怕看到血。
一般人的特定恐惧即便恐惧的强度很大，也不一定会对生活带来非常大的干扰，比如怕蛇，不要去动物园看蛇就好了，对日常生活也没什么影响，不需要治疗。
而有些人的特定恐惧就非常强烈，比如有人怕蛇，他不可以看到电视里出现蛇的画面，不能听其他人发出“蛇”这个音，不能看书里出现“蛇”这个字，甚至在大街上看到别人穿的蛇纹皮鞋也非常受不了。这就对生活产生了非常严重的影响，需要进行专业的治疗。
作者闫煜蕾：简单心理认证咨询师；中国心理学会注册心理咨询师；中美精神分析联盟（CAPA）成员；北京师范大学临床心理学博士候选人。
以上，回答焦虑的症状表现有哪些，希望对你有所帮助吧~
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你觉得姐弟恋靠谱吗？
“姐弟恋”是个热议的话题，长久不衰，尤其是明星之间的姐弟恋更是吊足了观众的胃口，成为各大娱乐的头条新闻。
其实不管是名人、明星，还是普通人，姐弟恋的成功与不成功取决与相恋中的两人如何正确的看待金钱，以及有无共同的兴趣爱好，在精神上能否保持一致。下面我从两对“姐弟恋”的生活来探讨这个问题。
杨洁和王崇秋：物质贫乏，但有着共同的事业在中央电视台工作期间，杨洁认识了比她小14岁的王崇秋，两人在一九六九年结婚。大家想一想，在那样的一个年代，又是在央视的大舞台，两人的“姐弟恋”绝对是空前绝后的。他们承受的压力也是巨大的。
王崇秋是这样来解释他和杨洁如何走到一起的：我们两个人认准的事，不管谁来反对都会坚持。
杨洁和王崇秋在物质上是贫穷的，但在事业上是高度一致的。在工作中他们配合默契，杨洁艺术观念超前，领导同事反对，王崇秋能理解；杨洁性格耿直，容易得罪人，王崇秋能理解；杨洁心直口快，对工作中的不满发牢骚，王崇秋有同感。在杨洁感到无助时，王崇秋来相伴。
杨洁和王崇秋工作之间也有争吵，王崇秋负责摄影方面，是局部工作；杨洁是导演负责大局，所以王崇秋最后都服从大局。这就是王崇秋的胸怀，他虽然比杨洁小很多，但懂得大局观，时时维护杨洁的领导地位，为杨洁着想，杨洁也非常感激丈夫的理解。
这一切都源与他们有共同的事业，共同的喜好，让两人心心相通，心心相连。
陈丽华和迟重瑞：物质富裕，互相尊重，相敬如宾。陈丽华说：自己的岁数大，两人一定要互相尊重，相互两不厌，这样感情才最好。陈丽华虽然是女富豪，但与迟重瑞的结合也让她犹豫很久，最后与儿女们商量之后才迈出这一步。
陈丽华是女强人、富豪，性格强势、霸气、急躁；迟重瑞脾气非常好，不易发火，包容陈丽华。作为女强人，陈丽华每当冷静下来后，就真诚向迟重瑞道谦致谢，对迟重瑞更好。因为他们都了解对方，尊重对方，两人是互补的，不是谁胜过谁。
在<<鲁豫之约>>中，迟重瑞紧跟在陈丽华的身旁，处处小心，搀扶陈丽华。在陈丽华雕刻紫檀时不时为她擦汗。这细微的关怀足可证明两人的感情有多深厚。
迟重瑞是京剧世家，陈丽华也爱看京剧，两人常常一起去欣赏京剧。对紫檀事业更是两人共同的追求。共同的兴趣，共同的事业将二人紧紧联系在一起。
总的来说，共同的精神追求和信仰，以及事业上的相扶，才能让两人的感情不断加深、互相依赖，这无关乎物质的富足与否。只要做到这点，姐弟恋一样幸福美满。
以上是我的见解，希望对你有帮助，同时也欢迎大家来商讨。
退休在家你过得快乐吗？
退休在家我过得不快乐！
我退休差不多快十年了，刚开始退休那两年过得挺舒心快乐的。在自己能力范围内一年里和亲戚朋友们出远门旅游几次。
感受当地的风土人情，饮食文化和当地的民俗文化。吃了这一辈子在家中都不可能吃到的特色美食，见到了从没见过自己也根本想象不到的民族服装。见识了各地不同的人文风光以及自然风光。
出去旅游累并快乐！实实在在的身心愉悦！
好景不长！原因有二。
一，先森
我退休时先森还在上班。出远门旅游，一去就是十天半月甚至更长。他一人在家生活没着落了，最起码的一日三餐没有现成的了。
和先森结婚这么多年，他历来都是饭来张口，几乎衣来伸手的。让他自己一人在家做饭吃饭那简直就是天方夜谭！
开始一段他还蛮有新鲜感。你出去云游了，我一个人乐得逍遥自在呢。一日三餐都叫外卖，要么就是狐朋狗友的聚餐玩耍。
可是日子一长次数一多，他不干了，感觉不是那个味了。他大男子思想重得很，在他眼里，哪有自家的老婆把男人撇家里不管不顾的呐。
没辙，我的云游只有偃旗息鼓！放下行囊在家守着先森每天一日三餐地陪伴着！
二，老妈妈
我妈妈今年90岁，一人独居。（至于为何这么大年龄还一人独居没跟儿女们生活，个中有一连串的缘由，在此不做赘述）
我们兄妹几个我最小。我家老太婆见我也退休在家了，她是三番五次地催着我们几个轮流去她家陪她生活，照顾她的一日三餐，到晚上呢陪她说话聊天。她的理由就是：害怕自己死在家里。
当时她身体没任何不适，能吃能睡更能玩，每天雷打不动地赶牌场两次，上午下午各一场。
随时间推移，这几年老妈妈身体逐渐衰弱，毕竟这么大年龄了。我们兄妹几个从原来一月轮一次改为半月轮一次，再到十天轮一次，又再到七天轮一次。
到现在，每次去我妈妈那陪护后回到自己家，就像是得了一场病似的。吃饭没胃口，睡觉睡不好。总感觉半夜没被叫醒起来是不是自己漏做啥事了，搞得神经都跟着有些错乱了。
就这样，在自己身体还没完全调整过来的时候，下一次的陪护时间又到了。
自己家，妈妈那，以及强忍身体不适的去轮流照顾老妈妈。让我的退休生活充实起来了，每天被这些事由羁绊着。我的退休生活，由原来的快乐变成现在相当的不快乐了！
嗳！[流泪][流泪]
说一千道一万，一个是自己的亲老公，一个是养育自己长大成人的妈妈。哪一个都不可舍弃，哪一个也都不能怠慢。我只有努力往前！
结语：以上就是我的退休生活现状。退休在家我过得不快乐！