国家规定择业期的文件
字意为：选择就业的时期；按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
法律依据：
《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员报考指南》第八条国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
大学毕业生两年择业期是什么意思？
择业期就是找工作的这段时间，高校毕业生在毕业起两年内都是择业期，在这段期间内找到的工作都可以享受应届毕业生的待遇。
一、应届毕业生
应届毕业生就是那一年刚毕业的大学生。严格意义上来说，只有那一年毕业的人才能算是应届毕业生。过了那一年就不算是应届毕业生了。刚毕业的毕业生在签订各种协议的时候是有优惠待遇的。国家为了照顾一些有找到工作或者因为各种原因，暂时没有找工作的毕业生就发布了一些相关的政策，让这些毕业生可以在一段时间内享受这种待遇，也就是在一段时间内，他们第1次找工作的时候，可以享受应届毕业生待遇。
二、择业期
择业期就是大学生选择行业选择工作的时期，顾名思义。这个时期是国家为了照顾毕业生特地设计的这么一个时期，在这个时期内，毕业生第1次找工作可以享受应届毕业生待遇，就算是过了毕业的那一年。择业期是有两年的时间，如果毕业生在第1年没有工作，那么他也可以在第2年找到工作，找到工作以后可以享受毕业生待遇。
三、应届毕业生找工作
不管是哪一个行业都是应届毕业生，容易找工作，也基本上就是当年毕业的学生。虽然国家有择业期的规定，但是大部分公司还是会选择当年毕业的学生。只要过了毕业的那一年，找工作就没有太多的优势了。
因为刚毕业的毕业生工资基本上都比较低，这个单位就比较喜欢这样的，而且培养起来也不难。一旦过了那一年，找工作就会比较困难，因为用人单位可以选择更便宜的应届毕业生，所以找工作的话一定要趁早，找到工作后尽量稳定一些。
国家规定的择业期
法律分析：大学毕业生两年择业期1、按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。2、择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。签订就业协议的程序(1)毕业生到学院学生工作办领取就业协议书。(2)毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。(3)无独立人事权的用人单位报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章。(4)毕业生所属学院学生工作办审核就业协议，并交校大学生就业指导中心备案。(5)校大学生就业指导中心鉴证就业协议，并签字盖章。符合个人申办接收条件的毕业生在“择业期”内未落实工作单位、未办理毕业生接收手续，其户口保留在原毕业学校或生源地，档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门的，可办理毕业生个人申办接收手续。
法律依据：《就业失业登记证管理暂行办法》 第四条 人力资源和社会保障部负责《就业失业登记证》全国统一样式的制定。
《就业失业登记证》由封面、封二、16个内页、封三(留白)、封底组成。其中，封面、封二、内页第1-9页、内页第16页为全国统一内容页页第10-13页为“自选页”页第14-15页为“自定义页”。
第五条 《就业失业登记证》由人力资源和社会保障部监制，各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门按全国统一样式印制本地区的《就业失业登记证》。各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门可根据实际需要，确定是否选用《就业失业登记证》的“自选页”，并可在“自定义页”部分增加记载内容。在“自定义页”增加记载内容的具体项目、填写办法由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门规定。各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门对《就业失业登记证》内页第10-15页进行调整的，应将所调整的具体项目记载页按照“自选页”在前、“自定义页”在后的顺序从第10页起排，其余页作为“其他记载事项”页接排，并将本地区《就业失业登记证》的设计方案和样本报人力资源社会保障部备案。
第六条 《就业失业登记证》实行全国统一编号制度。《就业失业登记证》的证书编号实行一人一号，补发或换发证书的，证书编号保持不变。
择业期是什么意思
按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。
择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生的同等待遇。同时，需要注意的是，两年之期指的是专科生、本科生、硕士研究生，而博士研究生则是在5年之内均算择业期。
择业期交了社保不算应届生
交了五险表明已经落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。