招工档案简历是用来介绍自己的个人信息，包含基本情况、教育背景、工作经验及其它相关信息。在准备和填写时招工档案简历应当注意以下几方面：1.个人信息部分要详尽：2.教育背景部分要详尽：学校名称、学习时间及所学专业。3.工作/实习经历部分要详尽：单位名称、从事的岗位或者实习内容及承办的重大项目。4.能力特长部分要真实有效：如外语水平或者特长...
招工档案简历是用来介绍自己的个人信息，包含基本情况、教育背景、工作经验及其它相关信息。
一般而言，在准备和填写时招工档案简历应当注意以下几方面：
1. 个人信息部分要详尽：姓名、性别、民族、出生年月日及户口所在地等。
2. 教育背景部分要详尽：学校名称、学习时间及所学专业。
3. 工作/实习经历部分要详尽：单位名称、从事的岗位或者实习内容及承办的重大项目。
4. 能力特长部分要真实有效：如外语水平或者特长方面的能力表述。
5. 社会阅历部分要真实有效: 地区性团体中承办的重大事务或者志愿者行助情况表述。
此外还应当注意文章通顺流畅明快,不得使用隐性式文字,不得使由此引起对雇员之歧视;避免使由此引起雇员之不便;文章中勿带有“声明”之意,勿带有“代理”之意,勿带有“代理人”之意;文章中勿带有任何年龄上之歧视性(如:20-30岁) ;文章中应当遵循"三真"原則:真实 (true), 有效 (effective), 清��� (clear).