率领是一种指导性的行为，一是激励，即鼓励别人去做一些事情；二是指导，即指导别人如何去做一些事情。率领的成功，首先要求有一个良好的榜样，比如领导者要以身作则，以自己的行为和态度来激励和指导别人。要有一个明确的目标，领导者要把自己的目标明确地传达给别人，让他们明白自己的任务，以及自己的责任。要把握好节奏，领导者要把握好节奏，给别人一定的时...
率领是lǜ lǐng，音节为lǜ和lǐng，发音为lu:3 ling2。
率领是一种指导性的行为，它包括两个部分：一是激励，即鼓励别人去做一些事情；二是指导，即指导别人如何去做一些事情。
率领的成功，首先要求有一个良好的榜样，比如领导者要以身作则，以自己的行为和态度来激励和指导别人。其次，要有一个明确的目标，领导者要把自己的目标明确地传达给别人，让他们明白自己的任务，以及自己的责任。最后，要把握好节奏，领导者要把握好节奏，给别人一定的时间去完成任务，同时要不断地激励和指导别人，让他们能够更好地完成任务。
率领是一种积极的行为，它能够有效地帮助领导者激励和指导别人，让他们能够更好地完成任务，实现自己的目标，从而达到最终的成功。