党建三风是哪三风，体制内哪些是好单位哪些是坏单位？
浸润体制内多年，看到这个问题感慨万千。我的体会是：1.大单位比小单位好。2.边缘化的单位相对比权力中心单位安逸。3.好单位是相对的，不好的单位也有它存在的理由。4.没有所谓的好单位、坏单位之分，只有好领导、坏领导之分。
1.大单位比小单位好体制内，大单位比小单位好，不接受任何反驳。
俗话说得好：庙小妖风大，池浅王八多。
越是小单位，越是有大量的被边缘化的人，这些人，都是从大单位、好单位淘汰下来，没有地方塞进去了，就流放到小单位、边缘化的单位来了，他们情绪化严重，负能量多，整天怨天尤人，牢骚满腹，听着都烦！
2012年，我也是从一个大单位提拔到一个小单位去当主要领导的。这个小单位，只有6个人，包括我在内。
我刚当上领导，还想有一番作为。但是，到那个小不点单位一看，天啊！都是那种整天发牢骚的人，那么心高于天、手比印度洋还低的人，都是一些本事不大脾气大、贡献不多牢骚多的人，甚至是，有一个是精神有问题的人。
这些人，要么是有后台但不听话被边缘化的人，要么是自以为怀才不遇的人，反正一身怨气。这些人，还有一个特点，就是死狗不怕开水烫，你拿制度啊开除啊吓唬他们，都没用。
那个单位有一个人，我到那里仅3个月，就是25天不上班。我问他去哪里？怎么不来上班？
他说你懂个屁！整天呆在办公室里，你怎么懂得民情？所以，他调查民情去了。
我说你去调查民情不错，但是你要签到啊！
他说，我去单位签到了，就影响去调研了，群众不去做工，在家里等你啊？！
我说，那你的调研成果在哪里？
他说，你以为，写一篇有深度的报告那么容易啊！至少要十几年的观察和积累。
我以他不上班为由，收集他的材料，把他举报到有关部门。
有关部门找我谈话，说你这样处理一位同志，是要出事的！25天不上班，是要被开除公职的！你这样处理一个同志，人家饭碗没有了，拿刀到你家去都有可能！
当时，主要领导正准备提拔，所以他不想因这种事影响他。
但是，不压制违纪的，倒来压制举报的，他们找我谈话，这让我的心都凉完了。
这种麻雀类的小单位，不仅人员少，而且“五脏俱全”，什么工作都做，综治、党建等一样都不少，一天也会收到十几份文件，有些文件几十页，单看完这些文件，就已经超过工作量了。每年的绩效考核，一样也不少。
我在某办的时候，我们的工作人员是十几个人，也是这么多的工作量，当然，还有几个大领导需要伺候。
这种小单位不是好单位就在这里。
2.小单位安逸确实，小单位天高皇帝远，领导不轻易来调研，一年能来一次，单位都要算是祖坟冒青烟了。
这种小单位很安逸，不会有领导来骚扰。
小单位你也不用拼命。不管你如何拼命，做得如何好，最终绩效考评你也是第三名，最低的那一个。而那些大单位，有权力的单位，他们甚至都不用做绩效考评材料，年底绩效考评一样得到第一名！
绩效这个东西，第一名和第三名，每年相差差不多一万块钱！
这就是小单位和大单位的不同。
3.不好的单位也有它存在的理由我在好的单位呆过，也在不好的单位呆过，一般来说，我在不好的单位时间比较长。
你别看它不好，但是每个单位都有它存在的理由，越是小单位，越是强调他存在的重要意义。
比如我现在在的培训机构，文件明文规定：它是党委的重要部门，是培训轮训领导干部的主阵地主渠道。
我曾经在的部门，是“为党立言，为国存史，为民修志”，你看，多高大上！
但是，党委政府的部门，从来没有强调他们的重要性，只要人到位、钱到位就行。
那些不断喊重要的单位，一般都是经费没有、垃圾人成堆的单位。
4.没有好单位、坏单位之分，只有好领导、坏领导之分这句话，是借用了教育领域的那句著名的名言：没有不好的学生，只有不会教的学生。
我在某培训机构任领导的时候，每年领导都莅临几次，所需要的经费全都到位。但是，后来发现，这些经费使用起来十分危险，也就不再争取了。
你肚子有多大，就吃多少饭。
你单位有能耐，你可以争取多一点经费；你单位无人可用，你就不要争取经费了！
我下台以后，单位曾经申请到一大笔的科研经费，但是，没有做出任何的调研报告、咨政报告，差点被问责！
没有金钢钻，不揽瓷器活。就是这个道理。
综述：1.体制内没有好单位、坏单位之分，有好领导和孬领导之分。
2.好与坏，是人的主观判断。我想安逸，那么小单位最好；我想作为，那小单位就制约了我的发展。就这么简单。
我是犁子，职场精英培训师，大家对此有什么看法，请在评论区留言。
公职人员宿舍面积标准？
近日国家发改委、住建部共同印发《党政机关工作用房建设标准》对此作出明确规定,要求各级党政机关照此执行。
对比1999年版标准，省部级领导干部的工作用房面积没有变化，但各级基层工作人员的工作室面积普遍增加。同时服务用房面积有所减少，机关、省直机关服务用房人均范围从16到19平方米下调到7到9平方米。
效果
新标准对党政机关工作用房建设规模和标准，功能以及管理和监督等均做了详细的规定。主要针对党政机关工作用房的新建(或购置)、改建和扩建工程。配备、租用工作用房参照执行。
规定面积内可配备休息室，领导干部工作室面积过大，为公众诟病，新标准则明确了各级党政机关工作人员工作室新标准，不过省部级干部工作室面积未变。部级正职和省级正职仍均为54平方米/人，部级副职和省级副职仍为42平方米/人。
机关方面，正处级工作室的使用面积为9平方米此次增加3平方米。处级以下的工作室使用面积，也从原来的6平米增加到9平米。
领导干部工作用房使用面积标准包括宿舍吗？
机关、省级机关的省部级正职工作室使用面积维持54平方米不变，市级正职的工作室使用面积由32平方米增加到42平方米，县级正职由20平方米增加为30平方米。乡级机关由省级人民政府按规定和精神自行规定，原则上不得超过县级副职，不包括宿舍。
标准第十二条中各级工作用房人均建筑面积指标，未包括独立变配电室、锅炉房、食堂、汽车库、人防设施和警卫用房的面积工作用房的公共服务和附属设施应统一规划、集中管理、共同使用。
有些领导工作室的面积过大就会养成不良之风，对于领导干部工作用房使用面积标准包括宿舍的问题，其实实际上是不包括的，希望上文能帮到大家。
五廉五风是什么？
“五廉领五风”：
一是党建领廉，构建清廉党风；
二是制度推廉，构建清净院风；
三是医德兴廉，构建清新行风；
四是监督促廉，构建清洁医风；
五是考评助廉，构建清朗作风。
关于歌颂平凡的党诗句？
1、《七绝·庆党建九十周年》
浩渺乾坤日月梭，人间盛世乐祥和。旭阳九野山河秀，赤县同吟感谢歌。
2、《七律·建党九十周年感怀》
滚滚乌云罩九洲，工农浴血汇洪流。镰锤杀敌豪情迈，将士挥戈壮志酬。
改革春风吹大地，飞旋彩笔绘蓝图。忧民忧国心无愧，立党为公九十秋。
3、《古风·党旗颂》
九秩党旗红，笑唱南湖风。情洒西柏坡，霞映北京城。
旗手前引路，亿众续长征。雄心写壮志，和谐奔复兴!
4、《建党九十周年纪念有感》
中华大地气氤氲，旷古欣迎马列魂。抗日除倭昭日月，改朝换代扭乾坤。
寺僧惑问周期事，民主肓培万代根。寿诞九十歌凑唱，长生不老永年轻!
5、《定风波·纪念中国共产党成立九十周年》
旗飘神州历九旬，腥风血雨浴精神。几代躬耕花璀璨，鲜艳，承前矢志更芳芬。
问道声多心意惇，求本。征途险恶慎思伦。歧路沧桑染血处，回顾，长歌圆梦祭英魂。
6、《沁园春·建党九十周年——红船起航》
五岳呻呻，大地昏昏，恶水波澜。报俄邦十月，一声炮响;神州五四，数吼云端。红色幽灵，京城弥漫，掀起湘江波浪翻。需何日，愿大鸾翔宇，跃上蓝天。
谁来收拾河山?看北李南陈引众贤。聚首来上海，胸怀赤县;再游湖上，驾驭红船。十二男儿，激扬文宇，大浪淘沙各异篇。观沧海，乘长风破浪，直挂云帆。
7、《党旗飘飘》
听着歌声成长，凝望红旗长大，过着甜蜜生活，挽着幸福走路。
我是快乐的“山顶洞”后人。当我举起铁拳，站在党旗下，那是一种庄严，那是一种神圣，那是一种荣光。是党旗叫我有远大的理想，是党旗给我坚定的方向。
8、《红船，从南湖起航》
一条游船
劈开了南湖的波浪
十几个热血青年
在运筹一个红色的理想
那船原本不是红色的
船内燃烧的热情把它染红
就成了一个红色的会场
九十年前的中国革命
就从这太阳升起的地方起航
也许是黑夜太长的缘故
人们对太阳
才有强烈的渴望
于是在我的视觉里
一部生动的中国现代史
就烙下了一条船
在旭日里行进的印象
承载着一个民族的憧憬
运行着一个曲折的'历程
寻找着改变中国命运的航向
多少处暗礁险滩
多少次惊涛骇浪
船的航程在起伏的五线谱里
写着平平仄仄的诗行
起初那几个操舵人
便在风雨中迷惘
中国革命的紧要关头
有位舵手操起舵轮
矫正了那船的航向
井冈峰巅
遵义城头
延安宝塔
西柏坡……
每一处革命圣地
都是一座闪亮的航标
为一次次伟大的行动导航
跟着那条船的路线
千万条船
从赤水从洪湖……
从黄河从长江……
江河湖海都在咆哮
云集一支庞大的队伍
演奏出东方红的合唱
雄鸡一样形状的土地
终于发出了黎明的报晓
一轮鲜红的太阳
从未有过今天的辉煌
一代又一代掌舵人
开辟的一条中国特色的航线
把我们的航程
永远指向太阳的方向
马杜罗是故意放走瓜伊多出国的吗？
瓜伊多离开委内瑞拉基本上算是马杜路政府默认的结果，在政治斗争中，这种情况既是偶然也是必然。这不禁让人想到了泰国总理英拉的出走事件，这两个事件如果综合分析一下的话，其实性质有点相近，即双方在博弈中相持不下的时候，较为弱势的一方提前撤离将会是是一个比较好的妥协手段。
因此当瓜伊多离开了委内瑞拉之后，马杜罗政府等于是少了一个国内的“动乱源”，美国则保住了今后再一次插手委内瑞拉政局的机会，而瓜伊多则避免了今后有可能的牢狱之灾，可以说三方都是皆大欢喜。
通过2月23日的对峙，马杜罗已经在国内与瓜伊多的对抗中，取得了决定性的胜利，这也是瓜伊多仓皇离开委内瑞拉的主要原因。如果说前几年美国针对委内瑞拉发动的经济制裁和金融战，是美国想要推翻马杜罗政权的前奏的话，那么在2019年1月23如发生的，委内瑞拉议长瓜伊多“自封总统”事件，就等于是美国向马杜罗政府吹响了短兵相接的“冲锋号”。
但是在经过一番紧张运作之后，美国人事实上已经发现，马杜罗政府对委内瑞拉的统治远比美国人想象的要稳固，这就使得美国曾经在东欧地区屡试不爽的“颜色革命”，在委内瑞拉国内失去了市场。
这就意味着瓜伊多想要在马杜罗政府的严密监视下有所作为，将会成为一件非常困难的事情，而且瓜伊多通过这一段时间在委内瑞拉国内的活动，也基本上证明了这一点，在现有的情况下，瓜伊多想要通过政治手段来推翻马杜罗政府，基本上是不可能的。所以在2月22日突然现身哥伦比亚音乐会，其本身有着两个目的：
一个是原因是瓜伊多需要前往哥伦比亚造势，借美国援助物资进入委内瑞拉的机会，提高自己的政治声望。
美国从委内瑞拉被冻结的200亿美元的资金里，抽出1000万来购买援助物资支援瓜伊多，其目的就是希望瓜伊多能够借运送物资进入委内瑞拉国内的机会，抬高其政治声望，为进一步击败马杜罗提供政治筹码。
但是结果已经很明显，瓜伊多并没有借机实现改变自身困境的现状，这也意味着美国的援助计划已经无法实现既定目标。
另一个原因是在目前紧张的环境下，瓜伊多借机离开委内瑞拉，一旦对峙失败将有助于保证自身的人身安全。因为一旦援助物资进入委内瑞拉的行动失败，那么马杜罗将很有可能会借势逮捕瓜伊多，让这个卖国分子在监狱里呆上一辈子。
瓜伊多离开委内瑞拉，有助于缓和美国与委内瑞拉政府之间的紧张关系。总的来说，在委内瑞拉国内持续紧张的局势，其根源仍然还是美国与委内瑞拉政府，针对委内瑞拉国内的各种利益的争夺。说白了双方并没有什么生死上的对抗，只不过是在这场较量中，美国人的“盘外招”有点多，因此马杜罗只能被动防守。
正是由于这样的局面，所以美国人始终都希望采用政治手段来让委内瑞拉“改朝换代”，同样对于马杜罗政府而言，在美国没有动用更激烈的手段以前，马杜罗必须要维护好国内的局势，避免因为局势恶化导致发生暴动。
因此美国和马杜罗都很清楚，一个完好无损的委内瑞拉，符合双方的共同利益，不管委内瑞拉局势发展到什么样的程度，美国和委内瑞拉最终都还得坐下来通过谈判解决问题。
对于美国来说，当瓜伊多在委内瑞拉国内基本毫无作为时，让他离开委内瑞拉除了可以保留这颗“火种以外”，还可以有效的缓和与委内瑞拉政府之间的紧张关系，为下一步美、委两国进行磋商提前创造条件。
这就有点想当初泰国前总理英拉被控“大米渎职案”有点差不多，作为弱势一方的英拉，在受到泰国军政府审判前离开泰国，有效的缓和了泰国军政府与泰国国内民众之间的紧张关系，而且也有效的保护了英拉背后的政治势力。
因为如果当时英拉因为“大米渎职案”上法庭受审，必然会激起泰国国内的党派对峙，甚至引发泰国动乱，这样的后果一旦发生，不管英拉是否真的有罪，都要因此承担严重的政治后果。
同样美国政府以及马杜罗政府在争夺委内瑞拉控制权的问题上，其实道理是一样的，只不过在这个时候，马杜罗政府仗着天时地利人和，所以要更加强势一点，而美国虽然实力强大，但是由于各种顾忌，所以不能全力动手，反而还处于下风。
总的来说，虽然包括中、俄、欧博弈在内的，美国与委内瑞拉之间的对抗虽然十分激烈，但是总的来说还没有突破政治对抗的底线，这意味着所有人都将会在谈判桌上获得自己想要的东西，这对于各方都是有利的。
这也意味着美国对南美地区的影响力正在下降，而南美洲国家以及中俄在该地区的影响力正在不断上升，这将会在今后的一段时间内，有利于该地区局面的稳定。