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财务帐要增加600万左右成本要分摊到每个月,那么每月应该分摊多少怎么计算？
不大明白600万具体是什么项目。
如果是直接的成本，则和收入进行配比，即确认收入后配比相对应的成本入账；
如果是期间费用，则按付款或报销单据计入对应月份入账；
如果是折旧或摊销，则依据公司的一贯原则，采取同样的折旧或摊销方法计算金额入账。
分摊成本的方法有哪些？
成本费用泛指企业在生产经营中所发生的各种资金耗费。其分配方法5种，分别是：品种法、分批法、分步法、分类法、ABC成本法。
具体来讲：
1、品种法：以产品品种作为成本计算对象的一种成本计算方法。
2、分批法：以产品批别作为成本计算对象的一种成本计算方法。
3、分步法：以产品生产阶段、“步骤”作为成本计算对象，计算成本的一种方法。
4、分类法：以“产品类”作为成本计算对象、归集费用、计算成本的一种方法。
5、ABC成本法：是一种将制造费用等间接费用不按传统的方法，而是以“作业”为费用归集和分配的方法，它能够更加合理地分配间接费用，使成本的计算更加合理。
以上方法均是基于以下分摊成本五大原则：
1. 成本降低原则。成本管理要“以人为本”，只有获取利润，才能求得生存，并增加投资，扩大生产经营规模，以求得发展，广大职工的利益才能得到保障。因此，必须将全体员工都动员起来，真正做到全员重视成本，全员抓成本管理。
2. 有偿使用原则。有偿使用是指，企业把与生产经营相关的资源提供给阿米巴组织或个人使用，而阿米巴组织按照有偿使用合同的规定，一次或分年度向企业缴纳有偿使用费的行为。
3. 资源有效使用原则。企业的有效资源是指企业整个资源体系中，可以有效利用的部分。例如，企业拥有非常优秀的人才，但没有合理利用人才，就不构成有效的人力资源。这正是许多企业面临的困惑，一方面公司人才济济，但另一方面人浮于事，有效人力资源不足。可见，有效的人力资源的大小不是由人力资源的数量决定，而是由人力资源的质量，即人力资源的适用率和人才能力发挥率决定的。
4. 一致认同原则。公共费用分摊是开展经营活动的基础，直接决定了经营支出项目，进而对经营收益产生决定性影响，因而也决定了经营模式的认同程度。
5. 促进合作原则。公共费用分摊应当能促进组织之间的合作。
分摊成本是什么意思？
综述：分摊成本的意思如下。
企业每天的支出可以归为三类：一类是直接消耗在产品上的支出，比如购买生产产品的原料，支付生产产品的工人的工资；二类间接消耗在产品上的支出，比如车间的水电费，车间管理人员的工资，这些费用是每类产品都会用到，但分不清具体是哪个产品用的；第三类是没有消耗在产品上的支出，比如总经理的工资、银行借款利息等。
分摊成本大概有二种意思：一是把上面说的第二类的间接消耗在产品上的支出，分摊到每类产品上。比如车间水电费一个月300元，共生产了2种产品，第一种产品生产了20个，第二种产品生产了30个，需要把水电费分摊到这些产品上。
二是把每类产品的总成本分摊到每个产品上。比如产品总成本是500元，生产10个，分摊到每个产品上的成本是50元。总结起来，分摊就是把收集到的费用，按一定规则，分配到不同的对象上。
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