在某些情况下，公司法人并不是公司老板本人，那么如果出现需要打官司的情况，该如何处理呢？以下将从三个方面详细探讨。一、了解公司法人代表二、推定法人代表三、争议解决方式一、了解公司法人代表公司法人代表是公司行使权利、承担责任的法律代表人。在公司的日常经营活动中，公司法人的权力和责任很大程度上都取决于公司章程和股东协议，因此在遇到关于公司法...
在某些情况下，公司法人并不是公司老板本人，那么如果出现需要打官司的情况，该如何处理呢？以下将从三个方面详细探讨。
一、了解公司法人代表
二、推定法人代表
三、争议解决方式
一、了解公司法人代表
公司法人代表是公司行使权利、承担责任的法律代表人。在公司的日常经营活动中，公司法人的权力和责任很大程度上都取决于公司章程和股东协议，因此在遇到关于公司法人代表的问题时，必须要先了解公司章程和股东协议。
二、推定法人代表
如果没有明确规定公司法人代表的情况下，可以根据特定情况进行推定。比如，公司的实际控制人可以被视为公司的法人代表；公司的董事长、总经理等高管也有可能成为公司法人代表。当然，职务低层的员工也有可能成为法人代表，但是前提是他们必须得到股东的支持。
三、争议解决方式
在打官司之前，建议双方先进行沟通协商，尽量通过友好的方式来解决争端。如果经过协商后仍然不能达成共识，那么就要求助于法律程序。在打官司时，首先应该准备好相关证据，同时，寻找一位资深的律师来代理自己的案件，这可以提高胜诉率。
对于公司法人代表和老板本人不相同的情况，需要了解公司章程和股东协议来确定法人代表的身份；如果没有明确规定，可以通过特定情况进行推定；在打官司之前，最好先进行沟通协商，尽量通过友好的方式来解决争端。