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分摊工资税(税收负担的分摊)

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本篇文章给大家谈谈分摊工资税,以及税收负担的分摊对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

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个人所得税分摊金额最低填多少?

工资个人所得税的最低标准是5000元。

依据《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:

1、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。

2、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。

个人为避免扣个税,工资分摊违法吗?

当然违法,

1、避税行为直接导致了国家税收收入的减少。

2、侵犯了税收法律法规的立法意图,使其公正性、严肃性受到影响。

3、避税行为的出现对于社会公德及道德造成不良侵害,使诚信纳税受到威胁,造成守法经营在市场竞争上处于不利地位。

个人所得税分摊方式是什么意思?

关于《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》规定的赡养老人专项附加扣除,非独生子女应当与其兄弟姐妹分摊每年24000元(每月2000元)的扣除额度,分摊方式包括平均分摊、被赡养人指定分摊或者赡养人约定分摊。具体理解如下:

1.无论兄弟姐妹多少人,其兄弟姐妹分摊赡养老人专项附加扣除总额为每年24000元,每月2000元;

2.兄弟姐妹中一人分摊最高限额为每年12000元(每月1000元);

3.采取指定分摊或约定分摊方式的,应签订书面分摊协议。

4.指定分摊与约定分摊不一致的,以指定分摊为准。

5.纳税人赡养2个及以上老人的,不按老人人数加倍扣除,即赡养老人专项附加扣除无论有几个老人每年只能扣除24000元(每月2000元);

6.具体分摊方式一经确定在一个纳税年度内不得变更。

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