本篇文章给大家谈谈利益分摊，以及成本分摊受益原则对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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合伙企业怎样进行利润分配、亏损分担
合伙企业的利润、亏损的分配和分担方法是：普通合伙企业不得将全部利润分配给部分合伙人，也不得将全部亏损由部分合伙人分担。有限合伙企业可以将全部利润分配给部分合伙人，但不得将全部亏损由部分合伙人分担。具体的分配和分担方案可在合伙企业中进行约定，并非一定要按照出资份额进行分配和分担。
合伙企业的特征：
1、生命有限：
合伙企业比较容易设立和解散。合伙人签订了合伙协议，就宣告合伙企业的成立。新合伙人的加入，旧合伙人的退伙、死亡、自愿清算、破产清算等均可造成原合伙企业的解散以及新合伙企业的成立；
2、责任无限：
合伙组织作为一个整体对债权人承担无限责任。按照合伙人对合伙企业的责任，合伙企业可分为普通合伙和有限合伙。普通合伙的合伙人均为普通合伙人，对合伙企业的债务承担无限连带责任。例如，甲、乙、丙三人成立的合伙企业破产时，当甲、乙已无个人资产抵偿企业所欠债务时，虽然丙已依约还清应分摊的债务，但仍有义务用其个人财产为甲、乙两人付清所欠的应分摊的合伙债务，当然此时丙对甲、乙拥有财产追索权。有限责任合伙企业由一个或几个普通合伙任何一个或几个责任有限的合伙人组成，即合伙人中至少有一个人要对企业的经营活动负无限责任，而其他合伙人只能以其出资额为限对债务承担偿债责任，因而这类合伙人一般不直接参与企业经营管理活动；
3、相互代理：
合伙企业的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。换言之，每个合伙人代表合伙企业所发生的经济行为对所有合伙人均有约束力。因此，合伙人之间较易发生纠纷；
4、财产共有：
合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用，不经其他合伙人同意，任何一位合伙人不得将合伙财产移为他用。只提供劳务，不提供资本的合伙人仅有权分享一部分利润，而无权分享合伙财产；
5、利益共享：
合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例，应在合伙协议中明确规定；未经规定的可按合伙人出资比例分摊，或平均分摊。以劳务抵作资本的合伙人，除另有规定者外，一般不分摊损失。
五月天坚持那么多年没解散，他们的感情究竟有多好？
只能说五月天是一个极端走运的团体，各种因素在这个团里磕碰，造就了它的坚韧不散。可以分几点来剖析。
1.鼓手的重要性。
关于冠佑参加这件事，团员们总是喜爱戏说是为了节约练团费，可是从前三任离团的状况看，我觉得有三点原因：其一技能过硬，其二酷爱打鼓，其三没有异心。可以说冠佑的参加关于五月天这么多年不散是有决定性的作用的。
冠佑是一个诚心喜爱打鼓并且刻苦操练的人，我记住素人自拍仍是摇滚本事里面有说，冠佑小时候，他爸给他和弟弟报了许多兴趣班，什么钢琴斯洛特，可是最终便是打鼓让他有很喜爱很开心的感觉，于是就一向打下去。后来在广播节目里面也说过，在学校便是练鼓，回家没有鼓就锤沙发，横竖便是操练。
2.利益分摊
团队里里面很难协调的便是利益分摊的问题，最终由于利益各奔前程的不在少数。五团的分钱方式是这样的：收益均分六份，五人一人一份，剩余一份是公积金，用来买乐器，装备录音室。
3.各司其职五月天的作品中，阿信包办了大部分的作曲和简直一切的作词工作。打开一首歌，最早看到的便是，词/曲：阿信，因而大部分人会问为什么阿信不单飞。可是被人忽略的后边一行，编曲：五月天，这个就值得说道了。
4.性情和爱情
这个总感觉没什么可说的，可是又能说出许多来。
我相信性情相近的人才能走的久远。五个人表面上性情各异，可是却有许多一起的特质。
酷爱音乐，继续尽力，性情温文，黄暴。
酷爱音乐阐明方向一致；继续尽力阐明没有人拖团队撤退，一起推进乐团的进步；性情温文阐明遇事可以有商有量，不至于翻脸撕逼；黄暴是爱情的柔顺剂，没有什么是一个黄色笑话不能解决的，即便解决不了，也能拉近心的距离。
5.相对顺遂
从无名高地到鸟巢用了十年，五月天算是厚积薄发的模范，这其中的辛苦和坚持怕是我们都无法了解的。
可是不得不说，五团走的不快，可是平稳，且一向是往上走的。
6.自己做主。
所以说自己有创作力，便是身板硬。不必看公司脸色，不必等着他人给资源，不必委屈自己巴结他人来取得生计的空间。
7.经纪人
五月天的现场道路便是托福谢芝芬，她其实一开始get不到五月天的音乐，觉得吵。可是她没有横加干涉，反而是以五团的特点，来给他们规划道路。到后期合约到期，谢芝芬仍然是五团的经纪人，并一起兴办相信音乐。头脑清醒才能够强的经济人保证了五团的一路顺遂。
五月天不或许散的，这辈子都不或许。完毕。
合伙人利润分配方案
利润分配是指合伙企业的盈利在作了各项扣除后，按协议规定的方式和比例分配给各合伙人。亏损分担是对经营期内合伙企业的经营亏损分由各合伙人按一定的比例予以承担。合伙企业的利润分配与亏损分担是合伙企业经营的重要内容，直接关系合伙人的利益。合伙企业法规定，企业的利润分配方式与比例和亏损分担方法应在企业成立之前，在合伙协议中加以规定，以便共同执行，避免争议。 根据合伙企业法的规定，对此类情况可以采用两种不同的方法予以处理：一是合伙企业法第三十二条规定，“合伙企业的利润和亏损，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担；合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担”，对此，如各合伙人均无异议，可将利润与亏损由各合伙人平均分配或分担；二是如全体合伙人因出资比例和参与经营的程度不同，不愿意平均分担的，可另行开会讨论，由全体合伙人一致同意重新定出分配或分担办法。但如全体合伙人再次协商仍达不成一致意见的，应依法律规定平均分配或分担。
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