今天给各位分享工时分摊法的知识，其中也会对工时分摊法怎么分摊进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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怎样计算按工时分摊制造费用？
等我来回答啦，如果糸用同一种原材料的话，就用当个月伽总制造费用除于所生产所有产品的时间，跟住得出果个数在剩翻上你每一种产品用的间.
例如：当月制造费用8000元,生产了,A产品5000件工时100小时,B产品3000件,花去工时200,C产品2000件工时50小时,原材料是同一种.
那么你就按工时进行分配就比较合理了，单位工时制造费用分配率=8000/(100+200+50)=22.8571，则A产品分摊的制造费用=100*22.8571=2285.71元，B产品分摊的制造费用=200*22.8571=4571.42元，C产品分摊的制造费用=50*22.8571=1142.87元
因为计算过程中有约数，所以最后C产品剩余的分摊额和计算相乘的不一样，这点按实际数填列，保证数值的真实.
计时人工成本怎么分摊？
首先20人是混合生产吗？即计时工资的人和计件工资的人对同一产品负责不同工作生产内容？
如果是，我就建议用计件工资比例分摊计时工资，即（单个产品计件工资/总计件工资总和）*总计时工资。我们单位是这么算的。
如果是分开生产不同产品的，书本上要求都是按标准工时法，但实际工作中很少企业去统计标准工时，所以通常省事的做法是按产值法，即单个产品原材料的比例分摊工时工资。虽然没有标准工时法准确，但是这是相对比较合理和通用的做法
如何进行工资分摊管理?
生产工人工资：计时工资按定额工时分摊，计件工资按件数分摊。
管理人员工资，计入管理费用。
销售人员工资，计入销售费用。
车间管理人员工资，计入制造费用。
工资分摊，首先要划分各部门和单位的属性，属于销售类、管理类、生产类、福利类或在建工程类等，然后根据各部门和单位实际发生的工资额分别计入相应的科目中，不能按照一定的比例进行分摊，那样不准确，不能真实反映企业的费用状况，当然对当期效益影响不大。
生产工时比例怎么分配计算费用？
同学你好，很高兴为您解答！
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生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法，查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。
某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工时数*制造费用分配率...：生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法，查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。
某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工时数*制造费用分配率。
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