成员之间可以相互承担风险和费用，正常退出是指成员自愿离开相互保，而强制退出则是指成员被迫离开相互保。成员需要支付已经发生的费用，并且需要按照他们在相互保中的份额来分摊未来可能发生的费用。并且需要按照这个比例来分摊未来可能发生的费用。...
1、相互保是一种新型的保险方式，它采用共同出资的方式来为成员提供保障。在相互保中，成员之间可以相互承担风险和费用，从而实现共赢。
2、然而，在相互保中，成员可能会面临退出的情况。如果成员想要退出相互保，他们需要考虑如何分摊已经支付的费用。
3、相互保的退出分为两种情况：正常退出和强制退出。正常退出是指成员自愿离开相互保，而强制退出则是指成员被迫离开相互保。
4、对于正常退出的情况，成员需要与其他成员协商，确定分摊费用的方式。通常情况下，成员需要支付已经发生的费用，并且需要按照他们在相互保中的份额来分摊未来可能发生的费用。
5、例如，如果一个成员在相互保中的份额为10%，那么他需要支付10%的已经发生的费用，并且需要按照这个比例来分摊未来可能发生的费用。
6、对于强制退出的情况，成员需要根据相互保的规定来支付费用。通常情况下，相互保的规定会明确规定强制退出的费用，并且成员需要按照规定来支付这些费用。
7、在相互保中，成员之间的关系是非常紧密的。如果一个成员想要退出相互保，他需要考虑到其他成员的利益，并且需要与其他成员协商，确定分摊费用的方式。
8、因此，在加入相互保之前，成员需要仔细考虑自己的需求和能力，以及相互保的规定和风险。只有在充分了解情况的情况下，才能做出明智的决策。
9、总之，相互保是一种有益的保险方式，它可以为成员提供更加灵活和高效的保障。然而，成员也需要注意到相互保的退出问题，并且需要与其他成员协商，确定分摊费用的方式。