1. 管理费的概念和作用
管理费是企业为了保障经营活动顺利进行而发生的费用，包括行政管理人员工资、办公室租金、差旅费等。管理费的作用是维护企业的正常运转，提高企业效益，增强企业竞争力。
2. 管理费的分类
按照费用性质，管理费可以分为直接管理费和间接管理费。直接管理费是指与产品或服务直接相关的管理费用，如销售费用、研发费用等；间接管理费是指与产品或服务无直接关系的管理费用，如行政办公费用、财务费用等。
3. 管理费的分摊成本原则
管理费应根据其性质和产生的原因合理分摊到各个成本单元中。一般来说，管理费的分摊成本原则有以下几点：
（1）按照费用性质分摊：将直接管理费用分摊到与之相关的产品或服务上，将间接管理费用分摊到所有产品或服务上。
（2）按照成本承担能力分摊：将管理费用按照各部门的收入、利润或其他指标进行分摊，以反映各部门的实际负担能力。
（3）按照使用量分摊：将管理费用按照各部门或产品的实际使用量进行分摊，以反映各部门或产品的实际使用情况。
4. 管理费的分摊方法
（1）直接分摊法：将直接管理费用按照各产品或服务的实际使用量进行分摊，以反映各产品或服务的实际成本。
（2）间接分摊法：将间接管理费用按照一定的比例分摊到各产品或服务上，以反映各产品或服务的平均成本。
（3）综合分摊法：将直接管理费用和间接管理费用同时考虑，按照各产品或服务的实际使用量和成本承担能力进行分摊，以反映各产品或服务的实际成本和负担能力。
5. 管理费的影响因素
管理费的影响因素主要包括企业规模、行业特点、管理水平等。在分摊管理费时，应考虑这些因素的影响，采取不同的分摊方法，以反映各部门或产品的实际情况。
6. 管理费的控制和优化
为了控制和优化管理费用，企业可以采取以下措施：
（1）加强内部管理，提高效率和效益；
（2）优化组织结构，减少不必要的人员和部门；
（3）合理使用信息技术，降低管理成本；
（4）加强成本控制和分析，优化管理费用结构。
7. 结语
管理费的分摊成本是企业成本管理的重要环节，要根据实际情况采取合理的分摊方法，以反映各部门或产品的实际情况。同时，企业也应该加强管理费用的控制和优化，提高经营效益和竞争力。