用于维护工会权益、开展工会活动和服务会员的资金。工会经费的分摊方式工会经费的分摊方式主要有两种：这种方式是根据职工工资总额的一定比例来分摊工会经费。某企业工会规定工会经费为职工工资总额的2%，这种方式是根据企业职工总数来分摊工会经费。...
什么是工会经费？
工会经费是指由工会成员共同出资，用于维护工会权益、开展工会活动和服务会员的资金。根据国家法律规定，企业必须设立工会组织，并向工会缴纳一定比例的经费。
工会经费的分摊方式
工会经费的分摊方式主要有两种：按比例分摊和按人头分摊。
按比例分摊：这种方式是根据职工工资总额的一定比例来分摊工会经费。比如，某企业工会规定工会经费为职工工资总额的2%，则每个职工的工会经费就是其工资总额乘以2%。按人头分摊：这种方式是根据企业职工总数来分摊工会经费。比如，某企业工会规定工会经费为每人每年100元，则每个职工的工会经费都是100元。工会经费的构成
工会经费的构成包括基本经费和附加经费两部分。
基本经费：基本经费是指工会必须缴纳的、用于维护工会日常运转和职工权益的资金。比如，工会办公室租金、工会工作人员薪酬、工会活动经费等都属于基本经费。附加经费：附加经费是指用于特定目的的资金，通常是由企业和职工共同出资。比如，某企业为提高职工文化素质而设立的图书馆，需要购买书籍、杂志等，这些费用就可以从附加经费中支出。工会经费的使用范围
工会经费的使用范围主要包括以下几个方面：
维护工会组织正常运转：包括工会办公室租金、水电费、工作人员薪酬等。服务会员：包括开展各种文体活动、组织培训、提供法律咨询等。维护职工权益：包括维权、协商、调解等。开展公益活动：包括捐款、资助贫困学生等。其他用途：比如，购买工会办公用品、支付差旅费等。总之，工会经费的分摊构成是按比例或按人头分摊，包括基本经费和附加经费两部分，主要用于维护工会组织正常运转、服务会员、维护职工权益、开展公益活动等方面。