1.应付股利和累计分摊是公司财务领域的两个重要概念。2.应付股利是指公司应该支付给股东的股利金额，一、定义应付股利是指公司根据股东权益结构，二、计算方法1.应付股利的计算方法应付股利=股票总数×每股股利例如。...
1. 应付股利和累计分摊是公司财务领域的两个重要概念。
2. 应付股利是指公司应该支付给股东的股利金额，而累计分摊则是指公司已经支付的股利总额。
3. 本文将从定义、计算方法和影响因素三个方面，详细介绍应付股利与累计分摊。
一、定义
应付股利是指公司根据股东权益结构，按照法定或约定的比例，应该向股东支付的股利金额。而累计分摊则是指公司已经支付的股利总额，包括以前年度未支付的股利。
二、计算方法
1. 应付股利的计算方法
应付股利=股票总数×每股股利
例如，某公司发行了1000万股普通股，每股股利为1元，则该公司应付股利为1000万元。
2. 累计分摊的计算方法
累计分摊=以前年度未支付的股利+本年度应付股利-本年度已支付股利
例如，某公司2018年未支付的股利为200万元，2019年应付股利为300万元，已支付股利为100万元，则该公司累计分摊为400万元。
三、影响因素
1. 公司利润水平
公司的利润水平直接影响应付股利和累计分摊。如果公司利润高，那么应付股利和累计分摊也会相应增加。
2. 股东权益结构
不同的股东权益结构会导致应付股利和累计分摊的不同。例如，如果公司的股东中有大量机构投资者，那么应付股利和累计分摊可能会较少，因为他们更注重公司的长期价值而非短期收益。
3. 法律法规和公司章程规定
法律法规和公司章程对应付股利和累计分摊也有一定的规定。例如，某些国家或地区规定公司必须支付一定比例的股利给股东。
本文从定义、计算方法和影响因素三个方面，详细介绍了应付股利与累计分摊。应付股利是指公司应该支付给股东的股利金额，而累计分摊则是指公司已经支付的股利总额。影响因素包括公司利润水平、股东权益结构和法律法规和公司章程规定等。正确理解和处理应付股利与累计分摊，对于公司的财务管理至关重要。