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五险分摊标准是多少(五险一金分摊比例)

五险分摊五险分摊是指企业和职工按照一定比例共同缴纳社会保险费用。企业和职工各缴纳基本养老保险费的20%。企业和职工各缴纳基本医疗保险费的10%。企业和职工各缴纳基本失业保险费的1%~3%不等。企业全额缴纳工伤保险费。...

社保五险

社会保险是指为了保障职工的基本权益,提供必要的经济保障和福利待遇的一种社会保险制度。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。

五险分摊

五险分摊是指企业和职工按照一定比例共同缴纳社会保险费用。企业应当依法为职工缴纳社会保险费,同时职工也应当依法缴纳自己的社会保险费。

缴纳比例

  • 养老保险:企业和职工各缴纳基本养老保险费的20%。
  • 医疗保险:企业和职工各缴纳基本医疗保险费的10%。
  • 失业保险:企业和职工各缴纳基本失业保险费的1%~3%不等。
  • 工伤保险:企业全额缴纳工伤保险费,职工无需缴纳。
  • 生育保险:企业全额缴纳生育保险费,职工无需缴纳。
  • 以上是社会保险五险分摊的缴纳比例。需要注意的是,不同地区和不同行业的具体缴纳比例可能会有所不同,具体以当地政策为准。

    总结

    五险分摊是企业和职工共同缴纳社会保险费用的制度。其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项的缴纳比例分别为20%、10%、1%~3%、企业全额、企业全额。需要注意的是,具体缴纳比例可能因地区和行业而异。

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