原有的各项资源和负债将进行重新分配和分摊的过程。这种过程通常涉及到资产、负债、股权、人员等多个方面。既要保证合并后新企业的稳健性，合并前的各项资产应该按照其实际价值进行评估，并确定其在新企业中的分配比例。并确定其在新企业中的分摊比例。...
企业对象合并分摊是指两个或多个企业将自身合并成为一个新的企业，同时在合并后的新企业中，原有的各项资源和负债将进行重新分配和分摊的过程。这种过程通常涉及到资产、负债、股权、人员等多个方面。
在企业合并中，首先需要对合并前的各项资源进行评估，包括资产、负债、人员等。然后根据各项资源的实际情况，制定出合理的分摊方案。分摊方案应该考虑到各个方面的利益，既要保证合并后新企业的稳健性，又要尽可能地满足各方面的需求。
在资产方面，合并前的各项资产应该按照其实际价值进行评估，并确定其在新企业中的分配比例。对于现金、存货、固定资产等不同类型的资产，应该采用不同的分配方式。在负债方面，也需要对各项负债进行评估，并确定其在新企业中的分摊比例。对于长期负债、短期负债、应付账款等不同类型的负债，也应该采用不同的分配方式。
在人员方面，需要考虑到员工的福利待遇、职位安排等问题。对于重复职位的员工，应该进行合理的调整和安排，以保证新企业的正常运营。
在股权方面，合并前各方的股东应该根据其在原有企业中的股份比例，确定其在新企业中的股份比例。同时，新企业的股权结构也需要考虑到未来发展的需求，以便为企业的未来发展打下良好的基础。
总之，企业对象合并分摊是一个复杂的过程，需要涉及到多个方面。只有制定出科学合理的分摊方案，才能为新企业的稳健发展提供有力的保障。