费用分摊是企业内部管理的重要环节，而费用分摊通知则是费用分摊工作中必不可少的一环，二、费用分摊原则根据公司制定的费用分摊原则，三、费用明细1.人力资源费用：四、费用分摊方式以上费用将按照各部门实际使用情况进行分摊。...
费用分摊是企业内部管理的重要环节，它可以帮助企业合理分配成本，提高经济效益。而费用分摊通知则是费用分摊工作中必不可少的一环，下面我们将为大家介绍一个费用分摊通知范本。
一、开头语
尊敬的各位员工：
二、费用分摊原则
根据公司制定的费用分摊原则，现对相关费用进行分摊。
三、费用明细
1. 人力资源费用：包括薪资、社保、公积金等。
2. 办公费用：包括房租、水电费、物业管理费等。
3. 营销费用：包括广告费、推广费等。
4. 研发费用：包括研发人员薪资、研发设备使用费等。
四、费用分摊方式
以上费用将按照各部门实际使用情况进行分摊，具体分摊比例如下：
1. 人力资源费用：按照各部门人数占总人数的比例进行分摊。
2. 办公费用：按照各部门使用面积占总面积的比例进行分摊。
3. 营销费用：按照各部门销售额占总销售额的比例进行分摊。
4. 研发费用：按照各部门研发项目占总研发项目的比例进行分摊。
五、费用分摊时间
以上费用将于下个月开始分摊，具体分摊时间为每月月底。
六、注意事项
1. 各部门应严格按照公司制定的费用分摊原则进行分摊。
2. 如有问题，请及时与财务部联系。
费用分摊通知是企业内部管理的重要环节之一，通过合理分配成本可以提高经济效益。在费用分摊通知中，需要明确费用分摊原则、费用明细、费用分摊方式以及费用分摊时间等内容。同时，各部门应严格按照公司制定的费用分摊原则进行分摊，并及时与财务部联系解决问题。