工会经费由企业和职工共同分摊。本文将重点介绍工资分摊工会经费的会计分录。二、工资分摊工会经费的定义和意义工资分摊工会经费，指企业将一定比例的工资用于支付工会经费。三、工资分摊工会经费的会计分录1.当企业支付工资时。...
一、导读
工会是职工的组织，旨在保护职工的权益和利益。为了实现这一目标，工会需要资金来支持其运营和活动。通常情况下，工会经费由企业和职工共同分摊。本文将重点介绍工资分摊工会经费的会计分录。
二、工资分摊工会经费的定义和意义
工资分摊工会经费，指企业将一定比例的工资用于支付工会经费。这一比例通常由企业和工会协商确定，并写入劳动合同中。工资分摊工会经费的意义在于，通过职工和企业的共同投入，确保工会有足够的资金来开展各种活动，维护职工的权益和利益。
三、工资分摊工会经费的会计分录
1. 当企业支付工资时，应按照约定比例扣除相应的工会经费。
借：工会经费支出
贷：应付工资
2. 当工会收到企业支付的工会经费时，应进行如下会计分录。
借：银行存款
贷：工会经费收入
四、工资分摊工会经费的核算方法
工资分摊工会经费是企业的成本，应计入企业的成本费用中。同时，工会经费也是工会的收入，应计入工会的收入中。
五、总结
工资分摊工会经费是一种企业和职工共同参与的行为，有利于维护职工的权益和利益。在会计核算方面，企业应按照约定比例扣除相应的工会经费，并记入成本费用中；工会收到企业支付的工会经费时，应记入工会的收入中。