1.部门分摊费用是企业管理中常见的一种方式；2.分摊费用有助于提高部门间的协作和效率；3.本文将为大家介绍一份部门分摊费用通知范文模板。现决定对部门进行费用分摊。按照各部门的通讯设备数量占比进行分摊；按照各部门的员工人数占比进行分摊；...
1. 部门分摊费用是企业管理中常见的一种方式；
2. 分摊费用有助于提高部门间的协作和效率；
3. 本文将为大家介绍一份部门分摊费用通知范文模板。
4. 尊敬的各位部门负责人，根据公司管理制度，为了更好地控制各部门的成本，提高公司的整体效益，现决定对部门进行费用分摊。
5. 分摊范围：本次费用分摊包括但不限于以下几个方面：
（1）公共场所的水电费、物业费等；
（2）公司通讯设备的费用；
（3）员工培训及福利费用；
（4）其他与公司运营相关的费用。
6. 分摊原则：按照各部门的实际使用情况，以及其在公司整体运营中的贡献度进行分摊。
7. 分摊方法：分别计算每个部门的占比，并按照占比进行分摊。具体计算方法如下：
（1）公共场所的水电费、物业费等：按照各部门的使用面积占比进行分摊；
（2）公司通讯设备的费用：按照各部门的通讯设备数量占比进行分摊；
（3）员工培训及福利费用：按照各部门的员工人数占比进行分摊；
（4）其他与公司运营相关的费用：按照各部门的实际使用情况和贡献度进行分摊。
8. 分摊时间：每月月底，公司将根据实际发生的费用情况，进行费用核算，并在次月初向各部门发送分摊通知。
9. 各部门应认真核对自己的分摊金额，并及时缴纳所需费用。如有任何疑问，请及时联系公司财务部门。
10. 本次费用分摊旨在提高公司整体效益，促进各部门间的协作和沟通。希望各位部门负责人能够积极响应，认真履行分摊义务。
11. 部门分摊费用是企业管理中常见的一种方式，可以有效控制成本，提高整体效益；
12. 分摊原则应该以各部门的实际使用情况和贡献度为基础，以公平、合理的方式进行分摊；
13. 分摊通知应该明确范围、原则、方法、时间等关键要素，以便各部门能够准确理解和履行分摊义务。