工资分摊凭证是企业在进行成本核算时必不可少的一种会计凭证。U8作为一款常用的ERP软件，也提供了相应的工资分摊凭证功能。那么，如何定义U8中的工资分摊凭证呢？本文将从以下三个方面进行介绍：一、工资分摊凭证的概念；二、U8中如何设置工资分摊凭证；三、工资分摊凭证的使用方法。
一、工资分摊凭证的概念
工资分摊凭证是指企业在进行成本核算时，根据员工的实际工作量和工资标准，按照一定比例将工资费用分摊到相关的成本中心或产品中心的凭证。这样可以更加准确地反映出企业各项成本的真实情况，对于企业的管理和决策具有重要意义。
二、U8中如何设置工资分摊凭证
1. 首先，在U8系统中进入“财务”模块，选择“凭证管理”菜单下的“凭证模板管理”；
2. 在弹出的“凭证模板管理”窗口中，点击“新增”按钮；
3. 在新建凭证模板界面中，填写凭证模板名称和描述信息，并选择“工资分摊凭证”类型；
4. 在“模板设置”选项卡中，设置凭证的基本信息，包括凭证字号、日期、摘要等；
5. 在“分录模板”选项卡中，设置凭证的分录模板，根据实际情况添加或删除分录模板，并进行相应的设置；
6. 在“分录模板”中，需要设置分录科目、借贷方金额、辅助核算等信息；
7. 设置完毕后，保存并退出即可。
三、工资分摊凭证的使用方法
1. 在U8系统中进入“财务”模块，选择“凭证管理”菜单下的“凭证录入”；
2. 在弹出的“凭证录入”窗口中，选择“工资分摊凭证”类型，并选择对应的凭证模板；
3. 在录入界面中填写凭证的基本信息和分录信息，包括科目、金额、辅助核算等；
4. 点击“保存并退出”按钮，完成凭证的录入；
5. 在“凭证管理”菜单下的“凭证审核”中对凭证进行审核；
6. 审核通过后，可以在“凭证管理”菜单下的“凭证过账”中对凭证进行过账操作。
工资分摊凭证是企业在进行成本核算时必不可少的一种会计凭证。U8作为一款常用的ERP软件，也提供了相应的工资分摊凭证功能。在U8中设置工资分摊凭证需要进行以下步骤：新建凭证模板、设置凭证的基本信息和分录模板、保存并退出。使用工资分摊凭证需要进行以下步骤：选择对应的凭证模板、填写凭证的基本信息和分录信息、审核、过账。