2.分摊比例的变化对个人和企业有何影响？昆山市实行的社保分摊比例为企业缴纳16%、职工缴纳8%。企业缴纳部分包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险；2017年的社保分摊比例并没有发生太大的变化。鼓励小微企业参加社保。...
1. 2017年昆山社保分摊比例是多少？
2. 分摊比例的变化对个人和企业有何影响？
3. 本文将详细介绍2017年昆山社保分摊比例及其影响。
4. 2017年，昆山市实行的社保分摊比例为企业缴纳16%、职工缴纳8%。其中，企业缴纳部分包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险；职工缴纳部分包括养老保险、医疗保险和失业保险。
5. 与之前相比，2017年的社保分摊比例并没有发生太大的变化。但对于一些小微企业来说，这仍然是一个不小的负担。因此，政府也出台了一系列扶持政策，鼓励小微企业参加社保，并给予一定程度的补贴。
6. 对于个人而言，社保分摊比例的变化直接影响到他们的薪资收入。在2017年，职工需要缴纳的社保费用增加了一些，这意味着他们的可支配收入会相应减少。但同时，社保的覆盖范围也在不断扩大，职工的社会保障水平也得到了提高。
7. 对于企业而言，社保分摊比例的变化则意味着更多的成本压力。特别是对于一些人力密集型企业来说，社保费用占据了相当大的比例。因此，企业需要采取一些措施来降低成本，提高效益。
8. 总之，2017年昆山社保分摊比例虽然没有发生太大的变化，但仍然对个人和企业产生了一定的影响。政府需要出台更多的扶持政策，帮助小微企业减轻负担；企业需要积极应对，降低成本，提高效益；而个人则需要更加理性地规划自己的收支情况，以确保自身的经济稳定。