经济法医疗保险费用的分摊（经济法医疗费用起付标准）

经济法医疗保险费用的分摊是指在医疗保险制度下，将医疗保险费用按照一定的比例分摊给参保人和用人单位的一种制度。该制度旨在减轻个人和企业的医疗保险负担，提高医疗保险的公平性和可持续性。

在我国，医疗保险费用的分摊主要包括两部分：个人缴费和用人单位缴费。个人缴费是指参保人在每个月的工资中扣除一定比例的医疗保险费用，这部分费用通常由个人自行承担。而用人单位缴费则是指企业为员工缴纳一定比例的医疗保险费用，这部分费用通常由企业承担。

根据我国相关法律规定，个人和用人单位的缴费比例应当根据不同地区、不同行业和不同岗位的实际情况来确定。一般来说，在城镇职工基本医疗保险中，个人缴费比例为2%至10%，用人单位缴费比例为6%至12%；在新型农村合作医疗保险中，个人缴费比例为1%至5%，用人单位缴费比例为2%至4%。

此外，我国还实行了医保统筹基金制度，即将所有参保人的个人缴费和用人单位的缴费汇总到一个统一的基金中，用于支付医疗保险费用。这种制度可以有效减少医疗保险的风险，提高医疗保险的公平性和可持续性。

总之，经济法医疗保险费用的分摊是医疗保险制度中的重要组成部分，它可以减轻个人和企业的医疗保险负担，提高医疗保险的公平性和可持续性。在实施该制度时，应当根据不同地区、不同行业和不同岗位的实际情况来确定个人和用人单位的缴费比例，并加强医保统筹基金的管理和使用。