根据每个企业使用的电量来计算分摊比例。那么A企业需要承担2/3的电费，B企业需要承担1/3的电费。这种方法可以避免因为用电量和人数差异而导致的不公平问题，按照时间分摊这种方法是按照每个企业使用电的时间来计算分摊比例。...
工厂合用厂房电费分摊方法
在工厂合用厂房中，电费是必不可少的支出之一。但是，如何公平地分摊电费却是一个让人头疼的问题。下面我们将介绍几种常见的电费分摊方法。
这种方法是最为简单的一种。根据每个企业使用的电量来计算分摊比例。例如，如果A企业使用了总用电量的20%，那么他需要承担20%的电费。但是，这种方法可能存在一些缺点，因为不同企业的用电量差异很大，而且有些企业可能会采用节能措施，导致其用电量较低，但仍需承担较高的电费。
这种方法是按照每个企业的员工人数来计算分摊比例。例如，如果A企业有100名员工，而B企业有50名员工，那么A企业需要承担2/3的电费，B企业需要承担1/3的电费。这种方法可以避免因为用电量差异而导致的不公平问题，但是也存在一些缺点。例如，如果某个企业的员工人数较少，但其生产设备使用电量较高，那么该企业可能需要承担较高的电费。
这种方法是按照每个企业使用的厂房面积来计算分摊比例。例如，如果A企业使用了总面积的30%，那么他需要承担30%的电费。这种方法可以避免因为用电量和人数差异而导致的不公平问题，但是也存在一些缺点。例如，如果某个企业使用的面积较小，但其生产设备使用电量较高，那么该企业可能需要承担较高的电费。
这种方法是按照每个企业使用电的时间来计算分摊比例。例如，如果A企业使用电的时间占总时间的50%，那么他需要承担50%的电费。这种方法可以避免因为用电量、人数和面积差异而导致的不公平问题，但是也存在一些缺点。例如，如果某个企业使用电的时间较短，但其生产设备使用电量较高，那么该企业可能需要承担较高的电费。
综上所述，选择何种电费分摊方法需要根据实际情况进行权衡。可以综合考虑企业的用电量、人数、面积和使用时间等因素，来制定一种公平、合理的分摊方案。